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2016/07/07 01:27

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目前規定，外勞每3年須強制出國一日入國工作，但如此一來，雇主要忍受空窗期，約3至6個月，同

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時還再費心重新訓練外勞，而外勞回到母國要再來台灣時，還要繳一筆仲介費及規費，金額依不同國家而不同，以印尼為例，需要繳5萬～5.4萬，越南更高達12萬，對外

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勞無異是負擔。

立院衛環委員會昨審查通過，刪除就業服務法外勞第52條，外勞「強制出國一日後始得再入國工作之規定」。勞動部長郭芳煜表示，這是外勞人權很重要的一個修法，接下來修法還要經立法院院會通過，但應不會有太大問題。勞動部跨國勞動力管理組組長龔桂蘭表示，目前國內有59萬5千多位外勞，其中以印尼外勞占24萬最多。

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龔桂蘭指出，產業外勞留台工作

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年限是12年，家事外勞12～14年，年限期滿後，外勞還是要出境離開台灣。

工商時報【魏怡嘉╱台北報導

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據指出，過去有外勞因無力負擔出國再回台的仲介費及規費，因而選擇逃跑，根據移民署統計，目前國內逃跑外勞約有4、5萬人。立委認為，修法後不僅可解決

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雇主等待空窗期的問題外，還可一併處理外勞逃跑問題。

未來外勞在台工作不用3年一到就要強制出國再回台灣，預估1年影響14,000名外勞，外勞不用再繳一筆數萬元的仲介費及規費，甚至因而逃跑，雇主也不用再忍受空窗期。

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