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RIMAN力曼的獎金 領的多又快嗎？ 人比人、氣死人
2024/05/21 10:09
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在台灣，直銷行業蓬勃發展，連假期間更是直銷活動的高峰時刻，而談到領錢及直銷，不得不提及力曼品牌。為了深入瞭解為何力曼如此吸引人，讓我們先來比較一下導師常聽到的另外兩家韓國直銷公司。

在直銷領域中，大多數的參與者並非那些傳奇般月入百萬的人物，而是像你我一樣平凡人，靠著自己的努力開創事業的新鮮人。因此，導師以剛入直銷的你，能夠獲得的獎金和初階為標準，來進行這兩家韓國直銷公司與力曼的比較，閱讀下去，讓我們一同探索各家公司的獨特之處！

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🟦以A直銷公司(韓國雙軌制)為例：
 
領獎金要對碰一次，需要30萬分，且個人要先累積30萬分的業績才有對碰資格，若沒有上線幫忙放人和協助給PV的情況下，至少需要90萬分(自己30萬、左右各30萬)才能領到第一次獎金(獎金約1,600多元台幣左右)
 
以平均1PV=0.18元台幣來看，做出90萬PV大約=16.2萬元台幣，=對碰一次=獎金1,650元。
  
若上線幫忙給PV和做公線，16.2萬元台幣大概能對碰3次，大約5,000元獎金。
 
🔵而在力曼公司，16.2萬元台幣的業績能領多少獎金呢？
 
力曼公司商品分數1BP大約=36元，16.2萬元大約=4,500BP
 
且能符合經理位階的領獎資格，可以領取傘下經理5%、經銷商15%、會員25%的資格。獎金大約=4,500BP*5%*31=6,975元~4,500BP*25%*31=34,875元
 
咦？力曼直銷比A直銷公司高出4成~7倍的獎金！而且要在A直銷公司有上線幫忙的情況下！但事實上，很多人是沒有上線這樣幫忙的！
 
🔷以G直銷公司(韓國雙軌制)為例：
  
商品分數1BV大約=62~100元台幣，平均1BV大約要消費80元
  
以5萬元台幣的業績來說，約625BV
  
G直銷公司除了有12%的對碰獎，還有10%的直推獎
  
假設625PV全部是直推下線且在小邊的消費，可以領到625BV*(12%+10%)*31=4,262.5元
  
還有活躍制度喔！必須有自己或直推下線會員每個月重消3,000多元，否則BV歸零！對碰獎就領不到囉！
  
經營直銷的最討厭聽到「重消」、「重銷」，好不容易賺了4千多，沒有重消3千多就歸0了！等於根本沒賺？
  
🔵而在力曼公司，5萬元台幣的業績能領多少獎金呢？
  
5萬元的業績相當於1,500BP，以新加入經銷商來說，可以領到直推會員的10%獎勵：1,500BP*10%*31=4,650元。
  
除了比G直銷公司多以外，還沒有「重消」、「重銷」的規定，積分也不會歸0，實領4千多元！
  
再來看看G直銷公司的第一個聘階，需要小邊做出1,000BV，約台幣8萬元的業績，考量雙軌制的排線，可能還要有一些自己的直推業績在大邊，實際約10萬元的業績。實際上，可不只10萬業績！
  
🔷G直銷公司的10萬業績能領多少呢？
  
假設1,000BV小邊業績全部來自直推下線1,000BV*(12%+10%)*31=6,820元
  
假設1,000BV小邊業績全部來自安置下線1,000分*12%*31=3,720元
  
第一次升階可以多領3,100的獎金，但一輩子只能領一次喔！
  
所以在G直銷公司升上第一個位階大約領的獎金約3,720~6,820元
  
🔵那在力曼，10萬業績能領多少呢？
  
假設3,000BP全部來自經理，那可以領5%：3,000BP*5%*31=4,650元
  
假設3,000BP全部來自經銷商，那可以領15%：3,000BP*15%*31=13,950元
  
假設3,000BP全部是自己或消費者會員，那可以領25%：3,000BP*25%*31=23,250元
  
在力曼同樣10萬元業績升階，可以領4,650~23,250！
  
而且這個獎金%數是永久的，不是只領一次喔！比G直銷公司多出1.5~2倍啊！而且位階越高、獎金越多。
  
因為%數會更多更可觀，而G直銷公司的獎金比例則是固定的。重點！不用靠重消來維持，因為不會歸零！
  
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迴響（1） ：
1樓. netmarking168
2024/05/21 11:17
謝謝分析

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【力曼XS】活力曼妙時尚坊 於 2024/05/21 11:30回覆
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