你滿意你的薪水嗎？如果你覺得不滿意，恭喜你是主流！根據yes123求職網調查顯示，高達85％上班族想在農曆年前換工作，跳槽原因都跟錢有關，有2成付諸行動、進入面試階段，這股想換工作的熱潮，是金融海嘯以來近11年來新高，上班族期待這次跳槽薪水增加8236元。

不論你對公司滿不滿意，拿到年終，才能好過年，這是過去的多數上班族的想法，但今年想等農曆年後再跳槽的人，少了不少，根據yes123求職網調查顯示，高達85％上班族想在農曆年前換工作，農曆年前跳槽，等於跟年終獎金說再見，但危機往往就是轉機，yes123求職網發言人楊宗斌認為，此刻是轉職最好的機會點，理由是企業在年底釋出職缺，表示真的很缺人，薪水談判空間大。

期貨開戶要選擇臨櫃還是線上好取決於你交易的保證金額度而定，由於線上開戶的保證金額度有100萬元的限制，因此你如果預計持倉可能會超過這個額度，那就會建議採用臨櫃開戶，否則選擇線上期貨開戶也無妨，當然一開始只是小小交易就先使用線上開戶，等放大再到臨櫃簽署"線上轉當面文件"也是一個變通方法，另外期貨開戶最重要就是要年滿20歲，不可以請代理人幫忙開戶，所以一般而言只要是正常國民都可以開戶，海外期貨教學但70歲以上會有特殊限制。然後很多人會問說股票期貨跟選擇權開戶也是同一個嗎？是同一個，我們在完成期貨戶同投之後，就可以交易台指期、台道瓊、小台、台指選擇權、股票期貨等等，因此是同一個戶頭沒有錯，但要特別注意的就是國外期貨通常也會一併開立，所以不用另外填寫開戶書。

上班族年前想轉職，八成以上跟「錢」有關，超過5成上班族表態，主因是「薪水太少、日子難過」，其次才是「沒有升遷」、「覺得公司沒前景」，讓上班族拼農曆年前跳槽，價碼當然是關鍵因素，上班族期待跳槽讓月薪增加8236元。

由於員工薪資4萬元以下強制揭露，減少求職者與公司海外期貨手續費彼此在面試上浪費時間，加上薪資越來越透明化，讓各公司搶人的情況更加激烈，也讓年海外期貨開戶前職缺開出的薪酬、獎金、福利等條件，都比過往亮眼許多。

台灣的期貨公司有100家左右，其中有兩家上市期貨公司，台灣主要期貨公司都是金控集團旗下的子公司，其業務發展從屬於整個金控集團的發展，同時也與金控旗下的其他業務模塊相關，如富邦期貨旗下的期貨信託(集合理財)同時接受期貨公司和投資管理事業群的雙重管理，這為資源整合，交叉營銷和服務奠定了基礎，台灣期貨公司一般通過IB來發展業務，因此公司規模都比較小，而中小型期貨公司的人員普遍在100人上下，大型的期貨公司則在150人左右，極少部分期貨公司可以達300人左右的規模，在人才培育方面，台灣金融業共同出資建立的培訓組織，台灣研訓院可以為包括期貨業在內的金融業來提供培訓服務。人員流動的高度市場化是台灣期貨業的一個非常明顯的特徵，行業內的營銷人員淘汰率為6成，交易人員的淘汰率則為9.5成，在開發產業客戶方面，台灣的期貨公司基本上採用電話營銷，同時會承諾高額回報，並且代客理財服務。相對海外發達國家的期貨市場的成熟發展，在我國的海外期貨市場還是一個新興家轉軌的市場，若缺乏成熟的投資理念，這會使的產業客戶對投資諮詢業務的需求變得十分強烈。