嗨！各位！網友鄉民「 【聲寶SAMPO】16吋微電腦遙控DC節能立扇 SK-FK16DR 」開箱囉！

～ 【聲寶SAMPO】16吋微電腦遙控DC節能立扇 SK-FK16DR 評價 ～

外觀質感：★★★★☆

使用爽感：★★★★☆

性能價格：★★★★

線上購物真的優點很多阿！

最近每天都下雨更能凸顯網購的好處！！

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【聲寶SAMPO】16吋微電腦遙控DC節能立扇 SK-FK16DR

商品訊息功能

商品訊息描述

• 精選優惠
  
  商品特色─
  ．業界首創鋁擠型中柱
  ．搭載聲寶智慧家電聯網系統
  ．16吋微電腦五片扇葉，七段風速+自然風選擇
  ．踩踏式開關按鍵設計，操作更便利
  ．DC節能馬達設計，消耗功率最高3.5- 27W，低耗電量省能源
  ．ECO溫控節能模式，依溫度自動調整風量，省電又舒適
  ．預約定時開關機，1-9小時定時開，1-9小時定時關
  ．我的最愛智慧型記憶貼心功能，自動喚醒所有設定記憶
  ．音階響鈴的貼心設計
  ．俯仰角調整設計、無段式自由調整高度
  ．全機能旋轉盤遙控器，全機能都可在遙控器上使用
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• 型號：SK-FK16DR
  機體尺寸： 450(寬) x 1140(高) x405 (深) mm
  消耗功率： 3.5~27W購物
  機體重量： 4.0KG
  國際條碼： 4718060343697

商品訊息特點

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網友開箱介紹

（中央社記者郭朝河吉隆坡15日專電）一名到法國尼斯參與暑期旅遊的馬來西亞學生，不幸在這次尼斯恐攻事件中遭卡車撞擊受傷，所幸已無生命危險。 馬來西亞媒體報導，一名就讀新加坡科技設計大學（STUD）的大馬學生Esmond Chuah Hooi Ong，在尼斯參與國慶歡慶活動時，遭到恐攻的卡車衝撞而受傷。 恐攻新聞傳出後，這名學生的父親因聯絡不上兒子，而焦慮地在臉書呼籲網友協尋。所幸最後成功與兒子聯繫，後者並告知情況已穩定且無生命危險，但仍必須待在尼斯醫院接受治療。 報導指出，這名大馬學生參與一個由新加坡科技設計大學學生組成的暑期旅遊計劃團，共有12人參加，除了這名大馬學生外，其他11人均安然無恙。1050715

（中央社記者陳至中台北9日電）尼伯特颱風逐漸遠離，各地學校開始清點損失，其中首當其衝的台東縣，目前估計災損已達新台幣1億元，部分學校至今斷水斷電。 教育部長潘文忠今天取消預定行程，一早就趕往台東縣關心校園受損情形。其中台東高商損失將近813萬元，校園滿目瘡痍，重要的考證照教室全毀，地上滿是玻璃碎片。 現在雖是暑假期間，但學校仍會有一些課程，加上校園有時也需承擔災後安置的工作，潘文忠請國民及學前教育署聯繫國軍、地方政府等單位，希望先恢復校園的水電，並清理掉危險的掉落物，保護師生安全。 教育部目前估算，尼伯特颱風造成校園災損約1億1275萬元，大都集中在台東縣，包括台東大學附屬體育高中、台東高商、公東高工等，都有不小的損失。1050709

工商時報【陳慶琪】

每年六月畢業季，大批畢業生離開校園，準備往人生的下一階段前進，然而初入職場的新鮮人最擔心就是畢業即失業的窘境，究竟該如何在求職過程中展現自己最好的一面？新鮮人進入職場後，又該如何適應全新的環境？益普索市場研究公司進行一項台灣新鮮人求職大調查，結果顯示有超過八成的新鮮人普遍認知到，積極主動的態度和良好的溝通能力，是職場成功的關鍵，而八成的新鮮人在工作上遇到瓶頸時，都希望公司能提供完善的教育訓練。然而，對於企業來說，對新鮮人的要求，是否也是如此呢？

把任務認真做完、做好

是最基本最新的職場祕訣

針對初入職場的社會新鮮人，南陽實業總經理魏國志以自身投入汽車業30年經驗分享，每個新鮮人對於企業來說，都代表著一份新的希望，而要讓這樣的希望發光發熱，關鍵就在於新鮮人要有積極正面的態度，以及挑戰新事物的勇氣。為了讓南陽實業的全體員工充滿積極正面的態度與活力，魏國志實施多項顛覆汽車產業的創舉，包含「小跑步哲學」及「公開透明行銷制度」，用心致力於改手機開箱文造全新的南陽，也藉此鼓勵新鮮人加入南陽實業。

魏國志認為「把交付的任務認真做完、做好」，是最基本的職場祕訣，而進一步看一個新進員工是否有未來價值的關鍵，就在於是否擁有積極、正面的工作態度。魏國志勉勵新鮮人可以從四個角度思考及提升個人能力，讓自己能在進入職場後迅速找到自己的定位，適應職場生活。

首先，新鮮人要有「顧客導向」的思考，顧客不是只有針對消費者，而是任何需要溝通說服的對象，可能是同事，甚至是主管，時刻思考如何滿足他們的需求；第二，要有「清晰的思路邏輯」，唯有邏輯清楚，思路清晰，才能跟顧客正確溝通。第三，新鮮人需要具備「包容力」，就是樂於為別人解決問題的善良；而最後，魏國志最希望從新鮮人身上看到的就是「想像力與勇氣」，他認為「新鮮人擁有不怕犯錯的本錢，要敢於夢想，更要有勇於表達的勇氣。」

以小跑步態度跟精神

讓顧客感受熱情及重視

魏國志在汽車產業將近30年，看著台灣汽車產業的變動，也了解台灣新鮮人面臨的艱困職場考驗，他以個人到HYUNDAI汽車總部的所見所聞，感受到HYUNDAI汽車「以世界為目標」的品牌精神，希望將這樣的震撼帶給台灣年輕人，也因此在南陽實業推動多項革新。

首先，魏國志將sales的職稱正名為「營業人員」，在南陽實業中，沒有業務代表，只有營業人員。其目的是希望與顧客經營長久而深厚的服務關係，每一位營業人員代表品牌大使，關係著銷售能否成功。而銷售成功的關鍵便是在見到顧客的那一刻，為了要員工展現積極的態度與活力，魏國志在公司內部推動「小跑步哲學」；先從全面更換歐式剪裁的訂製服、增加汽車專業職能的培訓，進而到接待的每一個溝通環節都訂製標準流程，從見到顧客的那一刻，就能以內化自然的「小跑步」態度跟精神迎接，讓顧客感受到熱情及重視，也讓員工發自內心動起來，為自己的工作感到驕傲和活力。

以不怕買貴的透明價格

建立與顧客間的信任

除了小跑步哲學外，魏國志為員工打造舒適的福利制度跟上班環境，更提出了顛覆汽車產業制度的「公開透明行銷制度」，南陽實業喊出「價格合理、優惠透明」的口號，以「不用怕買貴」的透明價格建立與顧客間的公開信任，營業人員專注投入服務，不怕惡性競爭，在公司內部形成正面的向心力。魏國志所作出的種種革新，都是想像力與勇氣的最佳實證，也藉此勉勵即將踏入職場的新鮮人，「清楚自己的定位，發揮最大的價值；只要方向對，不怕路途遠！」

另一方面南陽實業也看重年輕人市場，HYUNDAI VERNA 1.6上市至今廣受年輕族群青睞，更是專業媒體推薦新鮮人購車的首選。看準年輕車主表現自我的強烈風格，VERNA酷跑款以流線跑格外型與撞色時尚搭配，同級最大動力馳騁在都會輕鬆寫意，尊貴酷跑款限時優惠車價59.9萬，再享50萬50期高額0利率，把握機會。

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