前些日子,當富士康的員工像餃子一樣撲通撲通的每日一跳,堪稱是用自殺寫日記。
許多論者討論否公司是否為血汗工廠,或者這是否為開發中國家必須經歷的經濟起飛過程(當然有飛不起來而墜機的少數),甚至歸咎為某個世代無法承受壓力而導致的社會現象。
總之,這些論點都有可能是摸到一頭大象的一部分,至於摸到大象的人,是瞎子或在暗室,這就不得而知。
不論這是血汗工廠之間的蘿蔔蹲效應?還是因為媒體大篇幅報導所引起的「維特」效應?唯一可以確定的是,在中國社會要求和諧的聲音中,似乎郭董加薪三成中止了富士康跳樓風潮。
不知道這是加薪止血?還是花錢買止跳?
唯一可以確定的是,人不會沒事就跳樓,跳樓的背後永遠有一個辛酸的原因,只是我們不會知道真正的原因是甚麼。
當這些新聞喧嘩不已的同時,台灣由於產業外移,沒有血汗工廠的血淚事件,不過,台灣大量輸入瑪莉亞的結果,也發現到許多瑪莉亞在台灣成為血淚家庭不可或缺的工具。
一張巴氏量表,可以申請一個瑪麗亞照顧需要照顧的家人,如果可以的話,外傭也可以幫忙操持家務,反正成本低廉,巴氏量表申請容易,至於那些不太容易申請到的血淚故事,又是另一類的血淚家庭。
且不論後一種血淚家庭的血淚故事,眾人感到有興趣的,比較容易維持社會公理與正義的,就是前一類有錢人弄張巴氏量表搞個瑪麗亞回豪宅,比賽看誰操得凶。
於是乎我們會發現有錢人家作的事情都差不多,外傭不見得要用來照顧病人或老人,最應該的是打掃豪宅,幫忙蹓條比人還貴的名犬;當然,房子多得不知道該住哪間,又不想養蚊子,那就請外傭幫忙住一下,養瑪麗亞總比養蚊子好。
也就是說,沒有了外勞,貴婦蹓狗就得幫狗擦屁股,也會沒空上街血拼,更沒空上電視錄影賺通告費,台灣的GDP會降多少個趴仙,這不是馬先生可以承受的後果。
簡單的說,沒有外傭讓貴婦聘用,台灣就沒有經濟奇蹟,第一季的經濟成長率哪有可能衝到13.2%?周邊國家仰賴台灣的外匯輸出,將會導致該國經濟大失血。
沒有瑪麗亞的日子,大嫂團和貴婦團都要回家掃狗毛,不用說那些名牌精品店少了有錢有閒又剛領通告費的的貴婦捧場,業績大受影響。
連帶的,台灣的電視傳播產業就少了可以炒作的談話性節目,你看看,損失的不只是製作節目的話題,也少了廣告收入,相關廠商的營業勢必受到負面衝擊,更不用說,電視新聞也少了可以炒作的話題,一干記者面臨失業危機,你叫他們去貴婦家裡掃豪宅嗎?
一但沒人罵新聞罵節目,有誰要買電視回家?
一路檢討貴婦輸入瑪麗亞掃狗毛,把巴氏量表的申請門檻提高,萬一有人無法順利申請到外勞看顧家中的病人或老人,結果白天要賺錢養家,晚上還要照顧家人,兩三個月下來,心力交瘁不說,要是搞到久病床前無孝子,弄出家暴或崩潰自殺,這誰要負責?
可見一張巴氏量表能,足以攸關台灣的經濟發展,以及社會穩定和諧,甚至國際經貿關係,而且能被台灣民眾玩到這種出神入化的境界,也真是發揮了台灣人無限的創意。
因此,我認為,不要嚴格限制巴氏量表的申請,更應該放寬外勞輸入的限制,以避免台灣衰退而製造出更多的血淚家庭,要是你擔心外勞會在血淚家庭中幫傭,我有幾個建議:
第一, 在定期對外勞作身體檢查的時間,請雇主帶外勞去吃牛肉或羊肉,外交部一定要連絡媒體記者以SNG現場連線,最好還跟CNN連線,才能提升台灣的國際人權形象。
第二, 而電視節目應該多開幾個單元,讓很多不同國籍的瑪麗亞上節目,跟台灣觀眾分享豪宅秘辛,或者分享女主人的怪僻,不要老是在倒垃圾的時候跟同鄉用本國語言竊竊私語,這樣會浪費很多賺通告費的機會,當然名媛貴婦大嫂團也可以充當瑪麗亞的經紀人,酌收經紀費補貼家用,反正要撈就全家一起撈,遠比掃狗毛還有經濟效益,更能增加台灣的GDP。
話說回來,富士康在加薪三成以後,終於終止了維特效應的魔咒,個人認為,萬一不幸出現第十四跳,郭董可以加碼,像某水果行建議的,請林志玲跳舞慰安;更好的主意是,日日抽獎搭郭董飛機出國玩,由郭大嫂在機上招待陪酒,萬一不滿意,打開機艙還是能往下跳低。
當然,薪水不能再加了,再往上加,那就會看到郭董變成第十四跳。
其實,當初郭董在聽到富士康員工連續跳樓的時候,他應該要第一個在員工準備起跳的同時,跑到現場對該員工說:「yor jump,I jump。」
只不知員工會不會告訴他:「you first!」
儘管我知道這些都是血淚,不過,請原諒。
- 1樓.2010/06/05 01:41即使指證歷歷
蘋果執行長還是跳出來替郭董緩頰了
還掛保證說富士康絕不是血汗工廠
當然囉 蘋果電腦現在根本離不了富士康的
能將價格壓到最低又能將產品做到最精美的 現在只有富士康做得到了
反正這些大老闆都是這樣 利益當前 什麼瞎話都說的出來
另外 加薪又如何 對鴻海來講也只是小CASE
苦的反而是那些規模比他小的電子廠 例如台達電 廣達 緯創等等
才真的是ㄔㄨㄚㄟ等!
果真是「錢多好辦事」!
令人搖頭嘆息又無可奈何的扭曲世界!
台達電的老闆才出來說,他們的薪水一直都比富士康高,現在聽到富士康加薪感到驚訝.
這意味著,人工成本提高的還是有能力賺錢.
換個角度來看,就像周星馳說的,到處都是血汗工廠,又或者每家都不是血汗工廠.
因此,富士康只要加薪三成,就可以脫離血汗工廠的行列.
試問:哪有血汗工廠有加薪三成的良心啊!!
好宅豬大叔 於 2010/06/05 02:03回覆













