在職場上，掌握脫蠟鑄造工作階級是不夠壓鑄的，深入研究大家的工作型態，才真正有助於你洞悉和提升職涯發展。

領導顧問公司執行長海脫蠟鑄造蒂．珍娜嘉（Heidi Jannenga）提到，不同時機，公司所需的人才也不同。而一間成功的公司，一定有以下 3 種人，他們若能彼此配合，就能發揮最大值成效，大家做起事來更順暢，公司將會有所成長。

1. 草創期最需要「領航者」

策略者就像一台資訊處理器，他們可以消化大量資訊、融會貫通，有效率地應用在工作上。如果公司正在擴張，準備進軍新市場，策略者便可以短時間內處理大量工作，建立一套有效率的系統，讓大家都好做事，性質介於領航者和執行者間金屬加工，是公司的中流砥柱。

精密鑄造流程從根據設計-磨具製造-壓蠟-修蠟-組樹-制殼（沾漿）-脫蠟-型殼焙燒-化性分析-澆注-清理-熱處理-機加工-成品入庫。如果要再詳細點就是：壓蠟（射蠟制蠟模）-修蠟-蠟檢-組樹（臘模組樹）-制殼（先沾漿、淋沙、再沾漿、最後模殼風乾）-脫蠟（蒸汽脫蠟）-模殼焙燒-化性分析-澆注（在模殼內澆注鋼水）-震動脫殼-鑄件與澆棒切割分離-磨澆口-初檢（毛胚檢）-拋丸清理-機加工-拋光-成品檢-入庫。鑄造生產流程大體就是這樣總的來說可以分為壓蠟、制殼、澆注、後處理、檢驗。壓蠟包括（壓蠟、修蠟、組樹）壓蠟---利用壓蠟機進行製作臘模，修蠟---對臘模進行修正，組樹---將臘模進行組樹。制殼包括 （掛沙、掛漿、風乾)，後處理包括（修正、拋丸、噴砂、酸洗、），澆注包括 （焙燒、化性分析也叫打光譜、澆注、震殼、切澆口、磨澆口），後處理包括（噴砂、拋丸、修正、酸洗），檢驗包括 （蠟檢、初檢、中檢、成品檢）。

你是哪種人才呢？

不可能有人是通才，進入職場後，你必須摸索自己是哪一種人，何種工作型態最適合自己、能讓你發揮最大助益。如果你已是領導階層，就更該好好思考自己的強項弱項，進而透過徵人或調整員工職務，補足團隊缺乏的動能，帶領部門或整間公司進步！

常用的金屬加工材料成型工藝，也就是生產零部件的工藝方法，在工藝方面可分為以下幾類：
第１類－鑄造：鑄造是最原始也是最現代化的工藝，通過熔化的金屬液，澆注到模型中形成一定形狀、尺寸、性能的鑄件方法。包括砂型鑄造、消失模鑄造、金屬模鑄造、石蠟鑄造和壓力鑄造、離心鑄造等等具體工藝方法。
第２類－焊接：焊接是一種永久性連接的工藝方法，把型材通過焊接的方法連接成一個整體，形成零部件的方法，包括氣焊、電焊、埋弧焊、二氧化碳氣體保護焊、氬弧焊、鐳射焊、摩擦焊等等工藝方法。
第３類－切削加工：也稱為機械加工，是通過去除多餘物料的方法製造零件的工藝，根據加工方法的不同，可分為車削、銑削、刨削、磨削、鏜削、鑽削、數控加工等方法。
第４類－鍛造：就是俗稱打鐵的，把金屬材料加熱到高溫變軟，然後打製成零件的方法，包括自由鍛、錘鍛、模鍛、胎模鍛等工藝方法。