在動身前往徵才博覽會、徵才活動、就業博覽會前，在之前兩篇已經可以知道如何準備心理狀態以及書面上的資料，雖然面試的機會多少還有點運氣成分在，不過在這裡還是說一下面試的一些眉角。

以下首先來說一下普遍面試會需要準備的東西
1.心理的準備 - 要對自己具有信心是踏出成功的第一步。
2.內在的準備 - 要言之有物，才能讓面試官對自己印象深刻。
3.資料的準備 - 即(面試通知單、個人履歷表、證件與其它可證明能力文件、作品)。
4.服裝儀容   - 以乾淨整潔為主，至於款式則是看面試公司或是職務性質。
5.收集資訊   - 去面試前可以先了解公司主管的行事風格及特質，且對自己所應徵的工作內容及品質的要求有---充分的了解，可增加自己的信心。
6.禮貌       - 許多禮貌性的行為需要主動表明，並對面試官留下好的第一印象。
以上只是相當基本的要點，另外還有以下幾點是不可以的。
A.情緒失控  
B.沒有微笑
C.被問倒，無法回答
D.抱怨前一家公司
E.帶寵物或小孩出現
F.忘記關閉手機
G.最忌遲到，早到也要注意
H.答非所問
I.眼神閃躲，不敢交流
J.手拿食物面試

如果有做到前述以上幾點，基本上已經可以說是80%的準備完成，剩下20%算是機率性問題了，畢竟面試這種事情是很主觀的，最後希望各位在參加面試都可以很順利地找到自己喜歡的工作。