打造網路口碑起手式應該要怎麼做？

買讚買粉絲數還有效嗎？

新手粉絲頁上路，高粉絲人數有什麼幫助？

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目，「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象；而新手電商經營者，在銷售上屢屢碰壁，是投放廣告出了問題，還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢？

舉個例子來說，對一些消費者來說，「讚」比較多的店家也許比較有可信度；或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節，尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式，持續累積粉絲人數，這樣未來進行行銷的時候，就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始，持續關注社群行銷的脈動，一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後，我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲，增加速度讓你有感，讓你創業初期，或是直播初期快速吸引人氣，打造更傑出的自然流量，提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1：增加讚或粉絲有什麼效益？
A1：您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】，是用戶對你得第一印象，我們用舉例的方式說明，假設A服飾店與B服飾店販售商品相同，A店粉絲數1萬，B店粉絲數1千，在消費者心裡觀感上，會對A店產生較高的信任度，進而選擇與A店消費。

Q2：保固是什麼？保固過期後就會掉光嗎？
A2：該類服務均有下降風險存在，下降是隨時可能發生的，因此保固是格外提供的保障，並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年，1年內也是有壞的風險存在，但並不代表1年後就一定會壞。

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專頁粉說明：

◾不需設定廣告主，只要提供【FB粉絲專頁網址】或【IG主頁網址】就可以添加。

◾粉絲專頁與IG【讚和追蹤】同時提升。

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注重內容優化。 買IG個人追蹤數
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號，也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助，如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容， 衝fb粉絲團總讚數 又或者是觀點根本不吸引人，相信粉絲也不願意持續的關注，除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼，什麼樣的內容才能夠抓住眼球，另外也一定要特別注重於主題和內容的符合，否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 增加fb五星/推薦好評
。其實如果能夠和粉絲互動，那麼這就是拉近距離的一種方式，所以粉絲的消息必定要及時的回復，除了需要回復資訊之外，也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中，能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 買單次直播人數
在做自媒體時，其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題，然後讓讀者進行投票，完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析，其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助，但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 增加fb個人追蹤數
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注，比如馬上就要迎來雙11，那麼也可以在自己的文章中分享，是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法，在文章的最後也可以反問一下讀者，其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 增加fb粉絲團總讚數
其實在寫一篇自我媒體的時候，往往都需要找一些熱門的新聞，如此才會有更多的收益，因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫， 增加IG普通全球粉那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來，如此就可以吸引其他人來評論，這就能夠有效提升粉絲的人數，當然如果你在尋找到話題性文章之後，根本不知道如何寫文章，不如考慮一下小發貓偽原創，你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 衝fb五星/推薦好評

三個故事告訴你，如何衡量薪酬的得失　　　　第一條關于工資的原則是，工資不等于月薪，也不等于年薪，工資等于時薪。　　　　一個35 歲左右的白骨精來找我們，她需要在兩個工作里面做選擇。一個是年薪30 萬的制片總監，一個是年薪10 萬的市場策劃。她喜歡后者的節奏與內容，卻被前面的工資吸引。我們仔細算了一下她的工作時間：前者是每天加班，節假日無休趕節目，每天工作近15 個小時，后者則是8 小時規律的生活。這樣算下來，兩者的時薪差不多，只是那份“好工作”把三年的活放到一年來做罷了。如果加上由此產生的未來醫藥費，簡直比“壞工作”還不賺錢。我問她，你現在最需要的是最快速度賺一大筆錢，還是按照自己的節奏做喜歡的事情？她恍然大悟選擇了后者，再也不覺得虧了。　　　　作為職業規劃師，我想告訴你關于工資的一個秘密，年薪月薪是相當有欺騙性的東西。真正起作用的，是時薪——你一定要看看自己的單位時間是否更加值錢。第一條關于工資的原則是，工資不等于月薪，也不等于年薪，工資等于時薪。　　　　工資的第二個秘密：我們爭分奪秒計算自己的工資，卻很少計算自己的空白時間。　　　　第二個故事也很好玩。一個朋友結婚，和丈夫買了個北京市二環內的房子。房子有100 平米，每平米3 萬元。雙方家庭都很殷實，各自拿出100 萬元。這對夫妻則一起承擔了100 萬元的房貸。對于一對收入正常的白領夫婦，大概意味著10 年的努力。因此，她的出國讀書、旅游的計劃也都完全擱置了。　　　　“好羨慕你們啊，我反正是不可能了。”她和我們聊天的時候提到。“如果你現在停止工作，會損失多少錢？”我問她。“如果現在停止工作一年，你的損失應該是工資減去因為上班的消費。你的工資是12萬元，上班的花銷是3 萬元，所以損失是9 萬元，對嗎？”她點頭。一個人少了9 萬元，多了一年的時間，值嗎？其實這里有無數的方式能讓這個買賣值錢。　　　　“也許你可以試試看讀一個在職的研究生，國內出國的都可以。別人周六、日上課，平時上班，你則周一到周五都休息。（職場 www.lz13.cn）每天找一個同學吃飯，談談項目，組織班級活動什么的。一年下來積累的資源，肯定能讓你獲得比現在工資高50% 的工作，一年后9 萬元也就回來了。” 這次她點頭，同意了。　　　　我不是鼓勵讀者去辭職，我只是想告訴你關于工資的第二個秘密：我們爭分奪秒計算自己的工資，卻很少計算自己的空白時間。其實空白才是未來能夠獲得巨大收益的東西。我們常說年輕是最大的資本，很多人年輕的時候全部投入工作，那么資本也就直接取現了，再無增值的可能。所以第二條關于工資的故事，工資收入= 工資+ 可能性。　　　　工資的第三個秘密——我們很多人在快樂的拿著“高薪”，殊不知也許你覺得新鮮的，只是自己的鮮血。　　　　最后講第三個故事。北極熊被公認為最強悍的幾種哺乳動物之一。在零下40 度的低溫，北極熊能連續奔跑40 多分鐘，在冰水混合物中游泳15 分鐘，連續20 天不進食，厚厚的皮毛能抵御所有的刀和矛——這么個強悍東西，愛斯基摩人如何對付它？北極熊只有一個缺點，嗜血。獵人先殺死一只小海豹放血，然后把一把尖刀刀刃沖上倒立在桶中。讓血漫過刀尖一點。血桶放在外面，凍成了冰塊。一個獵熊器就此產生。北極熊看到鮮血，馬上用舌頭舔上去。當上面的血層舔完，舌頭也就凍僵了。這時刀刃露了出來，劃開一個小傷口。此時北極熊凍僵的舌頭卻感覺不到痛。一直到傷口越來越深，北極熊最終因為失血過多而倒下。　　　　這個時候，靜待一邊的愛斯基摩人跳出來，殺死北極熊。這是個真事，也是我關于工資的隱喻，關于工資的第三個秘密——我們很多人在快樂的拿著“高薪”，殊不知也許你覺得新鮮的，只是自己的鮮血。記得，對于那些以奪取你最重要的東西——比如健康、生活、好心情、從容、家庭為代價的工資，千萬別碰。記得，做北極熊沒錯，但是聰明的熊懂得繞著刀尖舔，氣死旁邊的愛斯基摩人。 三個故事“剝光”了很多人 據說看過這21個故事的人，30歲前都成了億萬富翁 給新生必講的兩個故事 分頁：123

梁衡散文集選　　分頁：123

有學習力的人，更有底氣打好手中的爛牌　　文/安芮嫻　　小琴技術入股了曾經打過工的那家工廠，正兒八經地成為了事業合伙人，當初勸她離開的同學們，有的還只是服裝設計公司的初級設計師、有的還在為了待遇、培訓福利跳槽謀職。　　而4年前，小琴還是剛從職院服裝設計專業畢業，在這家服裝廠流水車間里拼命趕工的一線工人。　　當時，有好幾個同學與小琴一起進入到這家服裝廠，但是因為嫌棄服裝廠的流水作業太單調，并且與所學的服裝設計專業沒太多關聯，同學們都先后辭職離開，一年不到便只剩下了小琴一個人。　　同學們認為，那樣的環境根本不會有什么專業上的長進，也拿不到滿意的薪酬，不如趁早離開去找一家專門的服裝設計公司更有發展前景。大家都勸小琴不要一根筋，畢竟樹挪死、人挪活。　　但是，小琴依然沒有動搖，她像認了死理一樣繼續四平八穩地在車間里干。因為她知道自己無路可退，家里早就喪失了勞動力的殘疾父母不允許她一上班就失業，畢竟當年讀書還欠著親戚朋友的錢和人情。　　小琴暗暗發誓，她要在這個最簡單的車間堅守下來，而且還要干出一番成績。她先是觀察熟練工的操作，再向車間里做的最好的工人請教，甚至不惜犧牲自己的休息時間幫指點她的師傅趕工干活。慢慢的，謙虛好學又勤奮的她掌握了訣竅后速度就上來了、還比很多熟練工做的活更為精細。　　那個時候，下班后的女工們都喜歡到附近的服裝批發市場去淘新款的衣裙，小琴也會一起去。只是，別人淘衣服是為了回來穿，小琴淘回來卻是把衣服給拆卸下來研究別人的剪裁、車工，然后還用半個月工資去買了一臺電動縫紉機，在大家疑惑的目光里開始對自己所穿衣服的改良和再加工。　　因為加入了自己的創意，小琴穿的每一件衣服都有著市面上批量時裝不一樣的風格，漸漸地小琴的穿著吸引了工廠許多年輕女工的注意，大家紛紛向她討要樣衣或向她訂制。　　這時，小琴又做了另外一件讓大家意想不到的事情，她花錢報了國內著名培訓機構開設的培訓課：一個是色彩搭配與化妝，另一個是國際服裝潮流解析。　　報前一門課大家還能理解，畢竟小琴是個還沒有意中人待字閨中的姑娘，把自己打扮的漂亮點可以找個好人家。但第二門課大家都認為小琴花了冤枉錢，一點用也沒有，因為小琴所在的工廠根本用不上那些東西，只要手腳勤快多干就行。　　小琴卻在大家的不解甚至冷嘲熱諷中，堅持用周末和晚上的業余時間去上了兩門課程，平時還常常義務給相好的同事們搭配和化妝。　　一年下來，她不僅拿到了兩門課的畢業證書、多了兩本職業技能資格證，還成了廠里姐妹們的穿衣搭配顧問。節假日或者哪個姐妹的生日，小琴還會把那幫她做過搭配指導的姐妹召集起來穿著她改良的衣服走秀慶祝一番。　　第四個年頭，工廠向社會征集設計創意，小琴的設計作品入了圍并同其他入圍作品一起被廠方帶到了春季招商展覽會上。那一次小琴的設計作品為工廠帶來了近五年來的最大訂單。　　為此，工廠專門舉行了慶功晚會，投資方也來到了晚會現場。各車間都參演了節目，小琴所在的車間表演的是時裝秀。那些時裝全部是小琴用她的電動縫紉機，在工廠制作的成衣基礎上改良加工的，她大膽運用了國際流行色和最時尚的元素，加入了自己的想法與創意，還根據每件衣服的不同設計了獨特的妝容。　　演出還沒結束就贏得了全場的熱烈掌聲，剛從舞臺上下來的小琴就被廠方請到了貴賓室，原來投資人對她表示出了濃厚的興趣。溝通的過程中，小琴不卑不亢，大膽地陳述了自己想法和對工廠目前出廠服裝的改進建議。　　期間，小琴不斷地運用自己所學的專業知識和對目前市場流行趨勢的把握，一一分析了工廠目前生產成衣的色彩與款式優劣，還與周邊服裝市場銷售情況進行了對比。　　沒想到，這一場會面下來，投資方竟說要把她提升為工廠的首席設計師，還同意讓她以技術入股的形式參與這家工廠的經營管理。　　小琴料想過自己會有前景光明的一天，可是她沒想到這一天竟然提前來了，還來的如此出其不意。當時，小琴同意擔任廠里的設計師，但是拒絕了首席的位置。　　可是，投資方卻很看好她對流行趨勢、色彩、市場、款式的獨特眼光與審美，更是在了解了她作為一名一線工人的學習力后對她大為欣賞。投資人對小琴說了這樣一句話：“你值得擁有更好的待遇，我們相信你的學習力和專注足以打造你的競爭力”。　　投資方告訴小琴，她這種自強不息的新女性進取精神，正符合品牌的價值取向，要她無須擔憂論資排輩的壓力。他們說，誰能為工廠改進生產方式、帶來效益誰就是最大的功臣。市場競爭，能者上庸者下。　　四年，小琴從流水車間的一線工人變成了首席設計師與合伙人，沒有后臺、沒有背景，有的只是專注的勤奮和通過不斷的學習改變認知、取長補短。　　學習力提升了她的職場競爭力，為她贏得了將一手爛牌打的出彩的機會。　　有人問小琴是怎么做到的，是什么讓她堅信自己可以更好，又是什么讓她堅持在學習中遇到全新的自己。　　小琴說：“有的人天生就有一手好牌，還沒開局就贏在了起點。有的人卻出生貧寒，沒有任何資源和資本優勢，我就是后一種人。既然上天給我們發什么牌無法決定，那就只有讓學習累積的知識和技能疊加成后天的優勢，牌好牌爛都盡力去打。” 爛牌也要打出好結果 時間花在哪里，底氣就在哪里 美貌只能錦上添花，底氣才能光芒萬丈分頁：123