立法院今天三讀修正通過「就業服務法」部分條文，明令經常性薪資未達新台幣4萬元的職缺，雇主就應該公開揭示或告知求職者薪資範圍，違者最重可罰新台幣30萬元。換言之，雇主對於未達新台幣4萬的職缺必須告知，不能再以面議這種資訊不對等方式處理。

為了保障就業平等機會以及杜帷幕牆絕薪資面議資訊不對稱的情況發生，立法院三讀「就業服務法部分條文修正」，新法明定，雇主招募或雇用員工時，其職缺經常性薪資如果未達新台幣4萬元，就應公開揭示或告知薪資範圍，違者可處新台幣6萬以上、30萬以下罰緩。

過去的房屋都是使用傳統建築，在更早以前大多都是以磚頭及水泥砌成，然而現在的建築工法有更多種的選擇了，其中就有帷幕牆這樣的選項可以加入考量。而幕牆有很多種形式，有很多種像是帷幕牆玻璃帷幕牆，還有石材類的帷幕牆，許多種帷幕牆都會應用在現代建築中，是一種極具觀賞的建築手法，發展到現在也成為自己一個體系的工程新興產業了，在建築的技術方面，更需要經過核可帷幕牆技師，才能進行這樣的工程監工跟施作。一般來說我們會把幕牆用在建築大樓的外牆，呈現出玻璃的特色，反照出周邊的景色，形成壯闊的美景，也會將其技術利用在玻璃的採光罩，例如：頂天花板的玻璃帷幕，比較常看到會利用的地方，就是遮雨的功能，很多公車候車區，還有房屋屋緣的遮雨棚，跟汽機車停雨棚，這些雨棚也會經常看到這樣的帷幕使用，其中我個人最喜歡的建築方式就是帷幕牆，而且帷幕牆的成本跟製作也比較快速且時間更好掌控，而其防震耐強風的效果也是排名前列。其缺點就是施工方式需要高技術扎實的經歷跟學習。

另外，新法也要求雇主不得對求職者或其雇用員工以種族、階級、語言、思想、星座、血型等理由歧視，違者將可處新台幣30萬以上、150玻璃屋萬以下罰緩，且地方主管機關應公布相關資訊並限期改善，屆期未改善者，應按次處罰。

現在有越來越多人喜歡前往山上爬山、露營，熱度可以說是這幾年不對被炒熱，身邊也有許多朋友都有這樣的憧憬，期盼哪天放假空出時間就要衝一波，都快被講到耳朵爛掉了，而我也開始好奇為什麼近幾年會開始讓這些室外活動變得如此熱門。經過一番研究我自己認為是因為在台灣年輕族群中，大多偏好使用IG，而這個社交軟體中又以分享照片影片居多，一大堆的湖邊玻璃屋民宿可以看星光，山上的玻璃小木屋也可以看星空體會大自然，海邊的玻璃屋可以看海浪層層沖刷，打開窗戶甚至都能聽到鳥叫聲，海浪聲，或是爬山到半山腰或登頂看日出等等，許多人看到他人過得如此豐富且新奇，而有一種很Chill的感覺(Chill可以有一種放鬆享受悠哉的意思，也可以是很做自己很有態度的意思)，就會從內心嚮往體驗這樣的生活，不得不說在我看完這些特色的玻璃屋民宿跟山間露營的影片，真的會有種被療愈的感覺，也會非常想要去體驗放鬆一下呢，或許大自然就是如此有魅力吧！