小時候家裡經濟不太好，那時家裡還有種田，每當有插秧割稻的時候，是我們小孩子除了逢年過節之外，可以"進補"的日子，叔叔伯伯們關愛的夾塊肉吃就好滿足。" 換工"在當時農家是很普遍的，後來種草莓整地種新苗也一樣，老爸會互相換工的永遠是那幾個，慢慢懂事了終於了解老爸的用心， 找的是會互相的朋友，工作能力相當幹勁相當，就連點心涼水中餐，也都會盡可能弄得豐富些，因此大家都想吃虧點，沒有人想佔便宜，自然工作就沒人會拖泥帶水，偶爾還可以吃到老爸去換工"夾帶"回來，帶著些汗水味的點心，這樣的團隊觀念是金錢買不到的，總是要慢慢變老後才能體會.......

一個人的態度操守就是一個人品牌，沒吃過苦又沒有人生歷練，太年輕就擁有權力也不是件好事 ! 之前明公司物料員就是這樣子，整廠就他一個 單位管物料，想早點拿到貨就是要看他臉色，就是喜歡拿拿小禮物佔佔小便宜，喜歡聽好話愛人圍繞在他身邊，短時間是呼風喚雨過一陣子，但願意這樣做的人畢竟是少數，慢慢的大家都知道他的毛病悶在心裡，當有急件要多跑幾個地方的時候，就沒人要跟他"互相"了。

長年在外跑車，許多天候、交通、車況、通信聯繫等條件難以預測，一但有了意外危難時，就須要幾個值得信賴，沒日沒夜風雨無阻好車友相幫忙了，用同理心來看待團隊的車友，幫幫別人有天也會幫到自己，想單打獨鬥喝點小酒這行不會長久，來到優迪園人才濟濟，許多好友的詩詞書畫明望塵莫及，自己沒什麼人氣有待學習的地方還很多，對人處事也一樣，有些前輩先進熱心服務格友多人緣好，應該就是對寫格筆者是最好的獎勵，是無形的薪水勝過其他吧!!你同意嗎?