花旗銀行擴大增才，「花旗之星IA實習計畫」4月鳴槍起跑，不僅鎖定研究所學生，更擴及大三、大四學生，預計招募60名金融尖兵，除有機會到各事業單位學習，也能進入分行直接體驗與客戶面對面溝通。

花旗銀董事長管國霖表示，年輕學子具有可塑性以及發展性，是花旗最重視的人才，暑期實習計畫不僅被視為儲備幹部的前哨戰，也是最在地的增員與培訓計畫的一環為台灣未來金融人才播下潛力無窮的種子。





為期2個月的「花旗之星IA實習計畫」培訓過程中，花旗傾人力、物力栽培金融尖兵，提供學生「做中學、學中做」的舞台，尤其花旗從台北到高雄都有分行，提供在地實習機會，鼓勵年輕學子返鄉就業，同時也可以在家鄉陪伴父母，讓暑假不留白。

管國霖強調，花旗高階主管會全程參與青年學子實習過程，正式實習前除親自授課，在過程中也會與實習生密切互動或共進午餐，讓他們了解銀行高階主管的視野與格局，有利學生迅速累積銀行業人脈。實習過程中，花旗也會指派優秀同仁進行貼身輔導，除了密切觀察他們的學習狀況，碰到問題時能及時給予協助。

來自政大金融所的實習生吳同學表示，在花旗擔任實習生的過程，讓他見識到一家跨國銀行的運作，而花旗強調道德與執行力，尊重以及自由的工作風格，讓他覺得自在。

(中國時報)