17樓.2010/11/12 16:06說得很實在!
想生存真的需要創造被利用的價值,只可惜教科書教我們的"利用"總是負面字眼,
好像被利用是很蠢的事,所以整個社會便建立在"利用別人"的價值觀上,
我也曾經在公司努力的讓上司看見二專生的好用之處,
後來單位從碩士用到學士再用到專科生,才終於穩定下來!
雖然這些專科生後來去念了大學 研究所
但還是在崗位上是盡心盡力的,與有榮焉啊!
16樓. truthlover2009/10/29 23:00心有戚戚焉
很認同您的觀點!想想本身自我的競爭優勢在哪裡?才是現在大學生最重要的功課,旅居內陸很長一段時間,建議台灣的大學生可以到大陸旅遊一趟,去逛逛大陸大學校園,看看那裡的學生,我想獲得一定很大,在上海交大做交流訪問時,早上七點起來看到的是樹下滿滿是k書的學生,而台灣的大學生呢?可能還在猶豫要不要翹第一堂課呢?想起來不勝心酸.....
哈哈...謝謝您的指正
很多台灣大學生第一節課應該都還賴在床上吧
(憑良心說這種現象男生比女孩嚴重很多)
比起上海交大一清早就在樹下K書的精神
真是慚愧啊
這可能跟大學錄取率有關吧
我考大學時錄取率11%
現在台灣考大學考個各位數字的分數都可以上大學
幾乎是百分之百率取了
讀大學好像沒什麼榮耀感
只是混個文憑
不蠻您說
我也是企業主管
我用人很少用大學生
還是高中高職生能吃苦耐勞些我常在想
台北爵士李良源 於 2009/10/30 09:36回覆
台灣會不會淪為菲律賓的翻版
滿街的大學生
甚至有招一日淪為台傭
真是感嘆啊
15樓. Olivia 隨心所欲2009/05/17 21:34現在的年輕人--被動、不想動
謝謝您的推薦!
事實上我也用過七年級的工讀生，上班中一邊打電腦還一直在說手機，還會回頭問我：「我很忙喔？（指他自己）」，我實在想跟他說，你到底會不會打錯？從前（和現在）我在上班時間，絕不會做私事，即使有私人電話，也是很快掛斷，他不只不會不好意思，還比我光明正大呢！上班還提著早餐來、遇到考試還要請好多天假（夜間部）.....林林總總，實在連罵都懶得罵。
你的被利用價值在哪裡！現在的年輕人聽的進去嗎？
唉......
能感受出您的無奈
現在的年輕人大多數價值觀跟老頭子是不一樣的
我也碰過小伙子電腦程式弄出出來
我問他讀到大學了..教授沒教嗎
沒想到這小子竟然回答我
我的同學都是這種程度
真讓人感覺不長進ㄚ
無奈也乎
台北爵士李良源 於 2009/05/18 10:59回覆
14樓. è·¯é2009/05/10 19:26= (
現在是高職生 ..... ..... 我很開心
但是 ....
現在高中生都要跟我們搶科大
雖說我們可以考很多證照
但是升學路有點難走
難到這就是高中生與高職生的不平等待遇 .... .... ..((恨 !!
是說證照考多一點工作機會比較多嘛 ?? (不求好...先有就好ˊˋ)
那這七年(高職+大學)我就要狂考來累積實力
管他國際國內 XDD
可是現在還是有那種被人看不起的壓力
- 13樓.2009/04/28 12:46写得好
坚决支持感謝您喔.. 台北爵士李良源 於 2009/04/28 17:27回覆 -
12樓. TPX1MC2008/12/16 02:45ss F7HXEV
景氣不好,全球國際大卡司的日本公司,來到了!!在日本連續三年成長第一名,治癌症之傳銷公司,獨一無二的質子產品,想賺快錢嗎???想賺大錢嗎???想賺國際分紅嗎???請至http://egold777.star168.com.tw,或是請打熱線:886-982202911,Michelle Lee,如有干擾,敬請見諒.3Q3Q3Q 台北爵士李良源 於 2008/12/16 08:48回覆 
11樓. Uriel2008/07/30 12:44沒必要為文憑念大學
李大哥這文章寫得真好~~
也十分同意ALEXDENG大哥的回應...
很久之前就看過這篇mail...對於它的內容印象深刻...
大陸的發展，甚至人才可能已經超越我們許多
雖然台灣很多人也有些不可取代的地方但現今的企業 基於成本或資源的問題
前往大陸發展 還是無可避免的
所以要知道自己的特質 專長
真的要比學歷來得重要這些天看到個新聞...
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080729/78/39v.html
大學錄取率竟然是102%...連0分都有學校唸
現在的學歷真的不能夠當作一個衡量的標準
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080723/4/13qd0.html
可是很多企業還是看重學歷
許多年輕人 雖待過大公司 卻也只是混一個資歷
(有些甚至僅待不到3個月便離開)
說難聽點
開公司就是為了賺錢
無法為公司創造價值的人 對公司來說也沒有留的價值ps.我也只有專科畢的說...
沒必要為文憑念大學
Love's not Time's fool, though rosy lips and cheeks~~
William Shakespeare...Sonnet CXVI102%的大學錄取率
讓我思考到20幾年前的菲律賓
不知道我們會不會步入菲律賓的後塵
當然我不願意看到幾十年後
一堆大學畢業生變台傭
我個人用人注重經歷勝過學力
其實..高職生最好用了
雖然沒高學歷
但是不會自傲也比較認命
也比較會創造被利用的價值
台北爵士李良源 於 2008/07/31 10:50回覆
10樓. alexdeng2008/06/30 17:56好!!!寫得好!!!
我也是因為你推了我的文章才有機會拜讀你的大作,獲益良多!!!
我家裡有七年及的晚輩,有時對他們的心態實在不敢恭維,從他們唸高中時就不斷給他們一些建議~多學些東西.
但他們總是會把我當做一個嘮叨的叔叔!!!
另外,我覺得台灣的很多企業還是很重學歷!!!
我剛好有幾個兩種例子,其中一個讓我啼笑皆非.
一家光電產業曾在一個偶然的機會裡找我去面試,因為我當時幫朋友管理一家眾介公司,曾經幫他們處理及建議過外勞的管理問題.
這家公司的顧問剛好與我一位朋友是球友.
當時我並沒有投履歷表或表示想要去應聘,但既然通知了就抱着去聊聊的心態依約前往.
前後四個小時的面談,最後該公司的四位高階經營管理人同時與我見面,通知我在15天內報到上班,職務是人事部經理.(坦白說從頭到尾我都不知道他們是徵惡個職務的,哈哈哈)同時拿了一堆表單給我填寫,我這時才問他們不介意我的專科學歷嗎?
這時他們全部都震驚的停下所有的動作,一為副總遲疑的問我說:你沒有讀過大學?你沒有學位?
我說:我有位,是教育部安輔年輕人時說的準學士學位~專科畢業,而且我是學農的!!!
當時,他們不可置信的當場打電話去問那位推薦我的顧問,然後告訴我說,給他們兩天時間思考一下.
一週後,那位副總來電告訴我說:他們很想用我,但是會議裡有人反對說擔心因此造成一個未來難以收拾的前例.因為他們所有的管理職的要求最低標準是大學相關系所.
這個工作沒有結果,但我蠻開心的,因為我沒有主動爭取,卻無意的知道自己的一些能力與觀念被肯定.
但,另一個經驗卻是一家外商,不但不計較我是專科學歷,更不計較我是不相干的科系畢業的.在該公司一年裡就把我晉升到整個生產線的最高主管職.
其實,我也同意李兄的論點,經驗與學習的心態最重要!!!
謝謝大哥的回應
台灣確實有很多企業徵才用線大專或大學以上學歷將很多人才綁死了
前幾天幫一個朋友引薦一個工作
對方竟然直接告訴我
要的人一定要四年制大學畢業
挖勒
只不過事一個總機小姐
我真搞不懂這些企業主是在搞什麼的
有些外商公司包括日本公司
學歷欄位幾乎是在很不起眼的地方
反而是經歷欄位大的嚇死人
用人真的是要唯才適用
我也搞不懂那張文憑代表什麼ㄚ
謝謝您]
台北爵士李良源 於 2008/06/30 22:43回覆- 9樓.2008/04/20 00:58不知道ㄝ...
一個人的價值到底在哪裡?!
一個很好的問題 卻找不到很好的答案
8樓. 汪小小2008/04/08 18:42讚
您寫這篇文章,造福不少人喔,都是您的寶貴經驗哪!
而且我也小小的了解一下為什麼我的小老闆那麼摳了
