失業率居高不下、薪資停滯不漲，是美國、德國、日本、韓國及台灣的共同現象。自2000年以來各國受雇人員報酬佔GDP之比重都有逐漸減少的趨勢(詳附圖)。

尤其是初入社會的年輕人(15~29歲)失業率偏高，歐盟達23%、美國16%，台、韓都是9%，日本8%、德國7%，薪資成長幅度相對受限。其原因有三:(1)全球化；(2)網路化；(3)科技化。

(1)全球化:當貿易自由化之後，隨著生產要素與商品的全球移動，同質性高的生產要素價格將趨於一致。台灣被中國廉價工資取代，台商西遷，現在中國又為越南、印尼取而代之，因此全球薪資受到抑制。

(2)網路化:網路購物興起之後，商品價格趨於全球一致，生產要素成本也必然趨向齊一化。

(3)科技化、自動化:

麻省理工學院「MIT」教授布倫喬爾森「Erik Brynjolfsson」、麥卡菲「Andrew McAfee」在其何著的《第二個機器時代》指出:第三波工業革命來襲。

當中國製造業工資每年成長10%~20%時，全球機器人的價格卻每年逆向下調10%。一台低階機器人的價錢，最便宜只需美國人年平均工資的一半。它們的智慧不斷提升，Google甚至預言，15年後，人工智慧就能追上人類；2045年，聰明程度甚至超越人類大腦達10億倍。

英國牛津大學研究發現，隨著機器人崛起，在20年內，美國有高達47%的工作將因自動化，成為被取代的高危險群。

根據麥肯錫全球研究院(MGI)調查，因2008年金融海嘯所裁撤的職位，現在已經有44%被自動化機器給取代。

機器人接手後，最可能消失的12項職業:

1.電話行銷員                2.校對員

3.手工裁縫員                4.數學家

5.保險核保人                6.鐘表修理師

7.貨運代理員                8.報稅員

9.圖像處理人員              10.銀行開戶員

11.圖書館員                 12.打字員