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推薦的台南搬家公司勞動事件法」將於明年元旦上路台南搬家公司該法明定勞動訴訟原則上應先行調解，透過1位法官及2位勞資專家所組成的調解委員會，相信能在訴訟前協助當事人解決紛爭，迅速促成兩造合意自主決定結局台南搬家

▲根本就是所有勞工的心聲!無誤!（圖／擷自Judicial Yuan 司法院影音YT影片）

由於訴訟程序不僅耗費人力、時間、金錢等各項成本台南搬家公司也容易傷感情台南搬家公司何況勞工與僱主打完官司，雙方的關係往往已經破裂難以回復台南學生搬家

因此司法原則上仍以和為貴，希望讓紛爭和平解決台南搬家公司維持勞資關係的和諧。

新法讓法官加入調解委員會，直接在調解期間取得資訊，不僅有助於法官釐清案情，也能讓勞資雙方提前了解進入訴訟程序的可能結果台南搬家

▲讓勞工也有發聲的平台。（圖／擷自Judicial Yuan 司法院影音YT影片）

勞動事件法也明確規範如調解不成立而續行訴訟台南搬家公司需以調解程序中釐清的爭點事證為基礎，但當事人在調解程序中，不利於已的陳述或讓步，及法官和調解委員所為之勸導，都不可以採為裁判基礎，一方面加速解決紛爭，另一方面也保障兩造的訴訟權益。

▲新法更有助於保護勞工降低案情複雜化風險。（圖／擷自Judicial Yuan 司法院影音YT影片）

至於勞資紛爭如之前已經其他法定機關調解不成立，或是因性騷擾所生爭議等形情台南搬家公司於起訴前依法可不用先行勞動調解，但仍然可依當事人意願聲請勞動調解，若調解不成立原則上即續行訴訟。

另外，相對訴訟庭的公開化台南搬家公司調解程序進行並不公開，將有助於保護勞資雙方在調解期間降低受媒體台南市搬家網路等外界輿論影響而反反覆覆台南搬家公司降低案情複雜化的風險。

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