尋找海外女傭的專業途徑
2014/07/17 17:00
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如果手中沒有確切的預選名單,家長可以打電話至社會局或人才市場詢問當地是否有專門的海外女傭機構或女傭名單,從中自行挑選合適的女傭機構推薦,以便過濾全部女傭,挑選出所需人才。
安排見面時間
手頭有了搜尋到的女傭名單後,即可進行初步的篩選工作了。依照女傭的個人信息和前文所述的諸多因素來考慮,決定出數名女傭人選。之後著手與女傭進行初步的電話聯絡,並安排時間見面,詳細了解女傭的具體情況。見面之後可以確定幾個備選女傭,準備進行更深入的了解。
實地拜訪深入了解
第一次面對面接觸後,家長可以將女傭約到家中,讓她了解育兒的具體環境和寶寶的狀況;讓女傭也能對寶寶有一個初步認識。
坦誠溝通
對於女傭費用、時間及任何教養上的想法及觀念等問題,雙方應該在一開始就進行初步的溝通,明確表達自己對女傭的期待和要求,同時也分享女傭的教養理念。談話過程中,可逐步深入了解女傭的教養態度,並從中試探彼此的接受程度。
綜合考量確定最合適人選
接觸過所有的備選人選後,家長可依據觀察結果及經濟能力,挑選出一位最合適的女傭。當然,如果都沒有滿意的人選,那就審慎評估後,再重新搜尋合適的女傭吧!為了提供給寶寶安全健康的成長環境,寧可事前多費點心,勝過事後衍生出來的問題和麻煩。
約定工作內容
確定了滿意的人選後,即可與女傭進一步約定工作內容。通常多以口頭約定,在雙方同意後即生效,但這樣做的缺點是不具法律效力。建議與女傭簽訂"保姆委託書",希望通過保證書上的約定內容,讓勞僱雙方都有依循標準。
萬隆海外僱傭中心 www.bandung.com.hk 給大家的建議是:對各項因素做完了評估和了解,即可著手選擇女傭了。
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坦誠溝通
對於女傭費用、時間及任何教養上的想法及觀念等問題,雙方應該在一開始就進行初步的溝通,明確表達自己對女傭的期待和要求,同時也分享女傭的教養理念。談話過程中,可逐步深入了解女傭的教養態度,並從中試探彼此的接受程度。
綜合考量確定最合適人選
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約定工作內容
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