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2017/02/27 09:37

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▲陳建仁談年金改革方案。（資料照／總統府提供）

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年金改革國是會議將在22日全天於總統府舉行，面對爭議不斷，身兼年金改革委員會召集人的副總統陳建仁19日接受廣播專訪時提到，年金改革修法一旦通過，「107年就是年金改革的元年」。而下午也將召開記者會，提出年金改革草案版本，接著再交由國是會議討論。

陳建仁指出，年金改革將採循序漸進、多元微調方式，絕對不會「一刀砍」，其中針對18%的改革將以兩年一期分為三階段，調降為9%、6%以及3%，六年後歸零；公教勞法定費率則分6年，從12%提升到18%，年資採計期間從現在的5年延長到15年，改革時間11年，所得替代率最終會從75%降為60%、起支年齡一律延到65歲，改革時間需要16年。

陳建仁強調，年金改革方案講求「不溯及既往」，不會追繳以往領的錢，除了18%兩年一降，最後歸零以外，黨職併公職也會一併處理；對於勞保的部分，政府會負最後給付責任，然後每年撥補新台幣200億元到勞保基金；未來勞保與公保的年資會併計，年金是分別領取，這樣的方式，鼓勵年輕人在不同職業別間有所流動。

陳建仁也喊話，希望年金改革能成功，讓世世代代都領到，下午也將透過記者會宣布完整改革方案，至於22日國是會議，也希望大家能理性，不要有抗爭。對此，監督年金改革行動聯盟早已從16日開始於立法院大門口帳蓬區絕食抗議，並將在22日上午開始於凱達格蘭大道景福門前集結，最後會在下午召開抗議聲明記者會。

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後壁農產和特色小吃。（記者楊金城攝）

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〔記者楊金城／台南報導〕過年到那裡走春遊玩？後壁、北門區都集結當地商圈、特色農產推出好玩好吃又有優惠的好康活動，後壁還請來兩位大咖的國策顧問黃崑濱、黃崑虎代言行銷；六甲區在1月28日年初一有「六の奇蹟─走春嘉年華」踩街活動，送紀念品和抽福袋贈大獎。後壁區長魏文貴說，後壁商圈舉辦遊客打卡優惠活動及蘭花園區春節蘭展、菁寮「嫁粧一牛車」、空相美術館、日光石頭博物館免費入園，還可事先向店家預約特色米種「刈稻飯」，體驗農村過年的氛圍。崑濱伯和黃崑虎今天為後壁春節活動代言，88歲黃崑濱比黃崑虎年長2歲，姓名只差一個字，許多人還誤以為兩人是親兄弟，兩人都是農家出身，以親身經歷向遊客推薦說後壁特產真好吃，農村過年蓋趣味。「春遊北門福臨門」吃喝玩樂集章趣活動，從大年初一玩到2月12日，區長曾榮嘉說，結合北門遊客中心、雙春濱海遊憩區、三寮灣東隆宮、井仔腳興安宮、北門嶼永隆宮推出平安橋、擲筊、吃湯圓、轉盤轉好運贈送十方祈福卡等活動。持活動DM集章，可獲雙春小禮物、北門商圈商店折扣優惠。六甲區心同年社團1月28日發起「六の奇蹟─走春嘉年華」，遊客來六甲走春，送「藏寶圖」提袋沿途蒐集禮物、認識文化。在六甲國中操場還有抽福袋贈大獎活動。相關影音

工商時報【陳信榮╱台北報導】

台灣本業爭氣，裕隆三寶－裕隆汽車、中華汽車、裕隆日產汽車年終獎金行情優於預期，平均加發140～150天日薪，換算約4.6～5個月，加計三節固定發放的3個月獎金，合計年終行情達7.6～8個月，以母公司裕隆汽車最高8個月最多。據了解，裕隆集團另有發放員工紅利慣例，時間點約落在每年4月。裕隆集團主管暗示，若加計員工紅利，裕隆集團整體年獎額度將不亞於同業和泰車平均10個月水準。

裕隆集團三大汽車上市公司裕隆、中華車、裕日車，去年台灣本業表現不錯，集團小金雞裕融企業獲利創新高，貢獻母公司裕隆不少收益，使這次年獎行情優於預期。

裕隆集團年終獎金大致分兩部分，一部分是三節固定的3個月獎金（端午、中秋各半個月、年終2個月）；另一部分為績效獎金，由集團總管理處依據整體營運狀況訂出年度基值，再乘以各企業年度本業獲利高低算出的基數。

去年裕隆汽車轉投資大陸東風裕隆汽車業績不如預期，虧損擴大數倍，加上自主品牌納智捷新車開發投資所需龐大，原本外界並不看好這次裕隆年獎行情，未料最終因台灣本業表現成長，訂出員工績效獎金平均值約140～150天的標準，略優於前一年度。

裕隆去年前3季營業利益達16.56億元、年增41％，法人估全年營業利益將有機會回升至2015年逾40億元的水準，也讓裕隆汽車員工這次年獎水準高居集團各企業之最。

中華車去年國內業務受惠汽車舊換新政策，前3季營業利益增12.7％達23.46億元，超越2015年全年的22.15億元，預料年獎行情將優於前一年度。裕日車2016創業貸款比較年頂住沒有全新卡債整合條件車型上市的壓力，全年營業利益估約10～11億元，僅較2015年微減，員工年獎行情料維持平盤。

年獎開出優於預期，也讓裕隆集團員工視為執行長嚴凱泰為今年尾牙帶來的最大禮。裕隆三寶今年尾牙援例仍分三地舉行，由裕隆中區汽車事業尾牙打頭陣，將於20日登場，緊接著21日的中華汽車楊梅廠尾牙，裕隆北區汽車事業尾牙則訂於25日舉行。