去年，新進一位女同事，未婚，年約45，保養得宜，丰姿綽約，

一年來，職務平步青雲，人事調度她總先一步知曉，下午常不在辦公室，

總是快下班才進來，問她去哪了，她說”公醉”，因公酒醉，

上級長官應酬喝酒都找她作陪，外訪業務單位也找她一同前往，說是沒有她不行，

原來她可直達天聽啊，麥子知道她有背景後山很高，對她說話一向很小心，

無奈還是踩了她的地雷，起因於”櫃子”，

因為新進人員沒置物櫃，在課室開會時，她強力要求課長給予置物櫃，

課長回答目前無處可擺放，麥子多嘴補了一句：外處業務本來就沒櫃子，

才說完麥子就後悔了，為什麼要多話，多話多是非啊，

果不然，會後就聽到其他同事跟我說：”她說妳的櫃子很空，為什麼佔著不挪出給

其他人用？老鳥就可以佔著好位子嗎？”

開後會三天，上級發文調整麥子負責的業務，業務量暴增為原本的二倍多，

原來的業務約２７８件，調整後變７１６件，

只能說麥子太大意了，工作這麼多年了，職場上看過這麼多勾心鬥角的，用盡心機的，

在待人接物方面，仍然無法面面俱到；

”格言聯璧”接物第六篇裡說：”小人固當遠，然斷不可顯為仇敵，

君子固當親，然亦不可曲為附和”，說的正是，

又說：”待小人宜寬，防小人宜嚴”，這方面麥子還要多學習．