我覺得有時候冷漠的產生是因為對這個環境失望的緣故，也許妳以前曾經很努力地為這個工作崗位認真地付出，但妳的主管似乎沒有很肯定妳或是認同妳，因此經過離職又復職的歷程之後，也許妳會覺得，無論做得再好、付出再多，也得不到應有的回饋與肯定，所以就會對工作失去熱忱，或是與同事之間的人際互動，變得冷漠、不想理會。

因為我也曾經遇過這樣的挫折打擊，因此我很能理解妳此刻的心情。如果妳不喜歡這樣的自己，那就要努力從妳的工作中，去找尋可以讓妳擁有成就感的部分，把自己的熱忱找回來，別人不肯定我們，但我們要自己肯定自己，因為每個人都有獨特的意義與價值，希望妳可以早點走過低潮、找回開心快樂的自己喔！