隨著爸媽年紀漸長,他們開始比以前更在意日常保健,常常會和我聊到「循環要顧好」、「平常要補充一點營養」這些話題。身為家中女兒的我,自然而然就成了幫長輩挑選保健品的「小採購員」。
最近在搜尋的過程中,發現「蚓激酶」這個成分越來越熱門,市面上也有許多相關產品。但品牌太多,包裝、標示、價格差異都很大,讓人一時間不容易判斷。
因此,我決定以消費者的角度,整理5款常見的蚓激酶產品,並依照我幫長輩選購時最在意的幾個面向,做一個簡單的比較。希望能讓同樣想照顧家人的你,也能更快找到安心又適合的選擇。
蚓激酶是什麼?為什麼受到關注?
蚓激酶是一種來自蚯蚓的天然酵素蛋白,經過分離與純化後被製作成保健食品。
與常見的 紅麴 不同,蚓激酶屬於酵素類成分,而紅麴則是米飯經由紅麴菌發酵後形成的發酵食品。紅麴的特色在於含有紅麴素等天然代謝物,但其製程中可能產生「橘黴素 (Citrinin)」這類潛在雜質,因此有些消費者會擔心安全性;相較之下,蚓激酶的訴求在於「酵素活性」,與紅麴在來源與營養重點上都有明顯差異。
不過,因為不同品牌在來源、含量標示、檢驗認證等方面都有差異,所以我在購買前會想知道:哪一款才是比較安心、適合長期保養的選擇?這也是我開始做功課、準備比較市售產品的原因。
評比的出發點 —我這個女兒幫長輩選購的考量
在挑選蚓激酶的過程中,真的要把自己想像成長輩的「守門員」。因為產品這麼多,如果只是看廣告詞,根本很難判斷好壞。所以我整理出幾個我自己最在意的重點,作為評比的依據:
1. 安全性
對我來說,安全永遠是第一優先。產品是否有第三方檢驗報告?有沒有清楚標示重金屬、農藥殘留或微生物檢測?這些都是我會特別注意的地方。
2. 含量標示清楚
不同品牌的蚓激酶標示方式不一樣,有的用毫克數,有的用酵素活性單位(FU)。對於要長期補充的長輩來說,清楚的標示才方便我們評估。
3. 服用方便性
長輩有時候不喜歡吞太大的膠囊,或覺得粉末不好泡,所以我會把「膠囊大小」、「是否好吞服」、「一天要吃幾顆」這些因素納入考量。
4. 品牌信譽與口碑
一個願意公開資訊、在市場上有一定知名度的品牌,通常讓人比較安心。我也會參考其他使用者的心得,確認不是只有廣告好看。
5. 價格與續買性
保健品通常需要長期補充,如果價格過高,長輩可能不會持續使用。因此我會比較單價,並衡量「品質 vs. 價格」的平衡。市面上5款常見的蚓激酶的懶人比較

品牌一:【艾禾生醫】蚓激酶 EX
產品特色
- 主打「不含紅麴」配方,訴求成分更單純。
- 官方強調:紅麴屬於發酵製品,在製程中可能產生 橘黴素 (Citrinin),過量攝取可能對健康帶來風險。此款產品選擇不添加紅麴,凸顯「安心」概念。
- 以蚓激酶為核心成分,適合單純想補充酵素的消費者。
優點
- 成分透明,強調不含紅麴,避免消費者對紅麴中橘黴素的疑慮。
- 訴求「安全性」作為第一步,對於幫長輩選購的消費者來說,這是一個讓人安心的訊息。
可能的考量
- 沒有額外搭配其他保健成分(例如紅麴、納豆激酶等),對於想要「複方」設計的消費者來說,單一成分雖然比較簡單,但是也是最單純,安全性比較高。
適合族群
- 對紅麴產品有所顧慮,偏好「單一、純粹」成分的人。
- 想先從單純的蚓激酶開始嘗試的初學者。
參考連結:
https://www.i-oh.com.tw/products/ex?srsltid=AfmBOorOJEAFmkuRCxibKEitL-tMaSbr47ksesSuav1turkLr3pGh9Iq
品牌二:日本 WAKI 紅蚯蚓酵素
產品特色
- 由日本百年 WAKI 藥廠研發生產,主打「日本進口」的信任感。
- 成分設計除了 HLP 紅蚯蚓酵素 外,還搭配了紅景天、丹參與精胺酸,屬於複方保健產品。
- 訴求能同時補充多種營養來源,不僅限於單一酵素。
優點
- 日本藥廠背景,增加品牌形象上的信賴感。
- 採複方設計,對於喜歡「一次補充多種營養」的族群來說,是加分的選擇。
可能的考量
- 成分標示不夠清楚:商品介紹上缺乏酵素粉的劑量或國際檢驗認證,對消費者透明度有限。
- 價格偏高:進口商品通常售價較高,若需要長期補充,可能會增加經濟負擔。
適合族群
- 重視日本藥廠品牌背景,覺得「日本製」更安心的人。
- 想要複方營養設計,不只補充蚓激酶,也希望有植物成分(紅景天、丹參)與胺基酸(精胺酸)加持的人。
參考連結:
https://www.etmall.com.tw/i/2545188

品牌三:JoyHui 佳悅 日本蚓激酶紅蚯蚓酵素
產品特色
- 採用日本美原恒博士研發的 PLR 紅蚯蚓酵素。
- 屬於多重複方設計,添加紅景天、丹參、紅麴、維生素 B1、甘胺酸鎂及蝦紅素。
- 特別強調添加 鎂。
優點
- 配方多樣,除蚓激酶外還搭配多種植物萃取、維生素與礦物質,屬於「全方位型」設計。
- 含蝦紅素等抗氧化成分,對於希望同時兼顧循環與日常保健的人來說,有加分效果。
- 提及鎂元素的補充點,對於有意識到日常飲食不足鎂的人來說,是一個亮點。
可能的考量
- 含紅麴:對於擔心紅麴中「橘黴素 (Citrinin)」的消費者,可能會有所顧慮。
- 鎂的來源:使用的是甘胺酸鎂,屬於化學合成型,對於偏好天然來源的消費者來說可能不太喜歡。
適合族群
- 想要「一次補充多種營養素」的人,尤其希望搭配植物萃取與抗氧化成分。
- 對紅麴沒有排斥,並希望獲得更多複合配方設計的人。
參考連結:
https://www.joyhuihealth.com/products/lumbrokinase-plr-1

品牌四:【御熹堂】舒通淨 日本專利蚓激酶
產品特色
- 使用日本美原恒博士研發的 PLR 紅蚯蚓酵素,有專利背景。
- 配方設計強調天然,完全不含化學合成成分。
- 複方添加:天然來源海洋鎂、C3 薑黃素、紅景天與丹參。
- 強調「成分天然 + 複方協同」的配方理念。
優點
- 鎂來源天然:選用海洋鎂,相較於常見的化學合成甘胺酸鎂,成本更高但安全感更強。
- 配方協同:薑黃素搭配蚓激酶,是許多保健族群認為值得嘗試的組合。
- 價格優勢:一天保養成本約百元,比其他進口日本製產品便宜一半以上。
- 純淨訴求:不含化學添加物,對講究天然成分的消費者特別友善。
可能的考量
- 雖然強調高性價比,但消費者仍需確認是否有公開的劑量標示與檢驗報告,以增加透明度。
- 價格雖相對實惠,但對長期補充者來說,仍需衡量整體開銷。
適合族群
- 喜歡 天然來源成分,希望避免化學合成添加物的消費者。
- 希望在「價格、品質與複方設計」之間取得平衡的人。
- 對薑黃與海洋鎂等額外成分有需求的人。
參考連結:
https://www.yunxi.com.tw/products/earthworm-kinase-complex-box

品牌五:草本之家 地龍紅蚯蚓酵素膠囊
產品特色
- 採用臺灣本地的專利紅蚯蚓原料,因地產地銷降低成本,因此食用成本在多數品牌中屬於最低。
- 複方成分包含 L-精胺酸、丹參、紅景天、紅蚯蚓。
- 強調價格親民、入手門檻低,適合初次嘗試蚓激酶產品的消費者。
優點
- 價格優勢明顯:在五款產品中屬於最平價,長期補充負擔相對小。
- 在地原料:採用臺灣專利來源,供應穩定,且能有效降低產品成本。
- 配方中加入精胺酸與植物萃取,提供複方補充的選擇。
可能的考量
- 國際認證數據不足:與進口產品相比,缺乏更多文獻佐證或國際檢驗的透明度。
- 單顆含量較低:需一天補充約 6 粒才能達到建議量,對不喜歡吞服多顆膠囊的人來說較不方便。
- 在複方設計上相對簡單,與其他含鎂或薑黃的產品相比,特色不夠突出。
適合族群
- 想嘗試紅蚯蚓產品,但又不想花費太高成本的人。
- 對膠囊數量不介意,注重價格與基本保健需求的消費者。
參考連結:
http://bishengshi.com/product/3/detail/126
五款蚓激酶產品比較表
|
品牌 |
成分 & 配方 |
特色 |
優點 |
可能的考量 |
適合族群 |
|
艾禾生醫 蚓激酶 EX |
SK末300-專利紅蚯蚓酵素|原料來至日本「輝龍」大廠,品質有保障 |
強調「不含紅麴」,避免橘黴素疑慮 |
成分單純、資訊透明,安心感強 |
沒有搭配其他複方成分,對想要多功能的人可能單調 |
偏好單一成分、想避開紅麴的人 |
|
日本 WAKI 紅蚯蚓酵素 |
HLP 紅蚯蚓酵素 + 紅景天 + 丹參 + 精胺酸 |
日本百年藥廠背景 |
品牌信任感高、複方設計 |
成分劑量標示不明確,價格高 |
重視日本品牌與複方的人 |
|
JoyHui 佳悅 日本紅蚯蚓酵素 |
PLR 紅蚯蚓酵素 + 紅景天 + 丹參 + 紅麴 + 維生素B1 + 甘胺酸鎂 + 蝦紅素 |
多樣複方設計 |
配方豐富,含鎂與抗氧化成分 |
未明確標示含量,含紅麴可能引發顧慮,鎂為化學合成來源 |
想要多種營養一次補充、不排斥紅麴的人 |
|
御熹堂 舒通淨 日本專利蚓激酶 |
PLR 紅蚯蚓酵素 + C3薑黃 + 紅景天 + 丹參 + 天然海洋鎂 |
全面複方,純天然訴求 |
天然來源海洋鎂、配方協同(薑黃)、價格較實惠 |
仍需確認公開檢驗數據,雖比進口便宜但仍是長期支出 |
注重天然來源,想要多重複方、性價比高的人 |
|
草本之家 地龍紅蚯蚓酵素膠囊 |
紅蚯蚓 + L-精胺酸 + 丹參 + 紅景天 |
臺灣專利原料,價格親民 |
成本最低,適合初次嘗試者 |
國際認證數據不足、單顆劑量低,一天需 6 粒,膠囊數量多 |
想控制預算、在地品牌支持者,不介意吞多顆膠囊的人 |
👉 非常辛苦整理這張表格,讓大家可以看得出差異化:
- 艾禾生醫:主打「單純、安全」。
- 日本 WAKI:品牌感強,但價格高、標示不足。
- JoyHui 佳悅:多種成分,但含紅麴、透明度不足。
- 御熹堂:天然複方+性價比高,特色鮮明。
- 草本之家:價格最便宜,但劑量分散、膠囊數量多。
我的總結心得
這一輪幫家裡長輩做功課,從五款不同的蚓激酶產品比較下來,我最大的感受是市面上的產品真的各有特色,沒有「最好」的一款,只有「最適合」的選擇。
如果家人最在意 成分單純、安全,那麼 艾禾生醫 的「不含紅麴」設計,確實能帶來比較高的安心感,在五款中表現最均衡,而且有線上客服可以詢問,很安心。
如果看重 日本品牌背景與複方設計,WAKI 和 JoyHui 佳悅 都屬於這類產品,但相對價格較高,且在成分標示透明度上稍微打了折扣。
若想兼顧 天然來源、複方協同與價格,我覺得 御熹堂 舒通淨是比較用心的設計。
至於 草本之家,則是 價格最親民 的選擇,雖然需要吞比較多膠囊,但對預算有限、想先嘗試的家庭來說,也是一個很實際的選擇。
最後,身為女兒的我最在意的還是長輩的「安全感」與「長期補充的可行性」。所以我的建議是:挑選前先看 成分標示是否清楚,再考慮 長期補充的經濟負擔。只要能符合這兩個條件,不管是哪一款,都是為家人健康加分的貼心選擇。
御熹堂蚓激酶可以吃嗎?
經過這次的深入比較,我更清楚知道:挑選蚓激酶,最重要的不是「哪一款最好」,而是「哪一款最適合自己和家人」。御熹堂蚓激酶效果好嗎?
如果你也正在為家中長輩尋找安心的保健品,不妨先從 成分標示是否清楚、是否含紅麴、價格是否能長期負擔 這三大方向開始比較。艾禾生醫蚓激酶可以長期吃嗎?
記得,保健的核心在於長期、穩定與安心。無論最後選擇哪個品牌,都建議你多花一點時間做功課,確認來源與檢驗資訊,才能真正放心地把產品交到家人手中。草本之家蚓激酶要怎麼選?
現在就挑出一款符合你需求的蚓激酶產品,讓家人的日常保養更有保障!御熹堂蚓激酶要飯前還是飯後吃?
一個準新人的職場初體驗 從學校到社會,由昔日的天之驕子變成了社會“菜鳥”,一年的跌跌撞撞,滿心傷痕地深刻反思,最終才鳳凰涅,完成了新人進化。 職場:沒那么簡單 從“天之驕子”到“社會菜鳥” 考入鄭州大學后,我整天忙碌于學生會與社團之間,能力不斷提升,成績也一路高歌,后又順利保研。瞬間,我成了家人、老師、同學眼中的驕子,享受著眾星捧月的待遇。于是,驕傲自大、不可一世等人性本質的東西慢慢都顯現出來了。 一個機會,年少輕狂的我進入了一個企業實習。剛進入企業時,我總是帶著笑容,總是一副好脾氣,總是靜靜地工作,可隨著工作的深入,我的脾氣越來越不好,總想吵架,總覺得他們怎么這樣。于是,我眼中出現了不屑,內心開始唾棄這些帶著假面的人們,油然而生的清高感讓我不想與他們為伍。慢慢的,我從同事的眼中看到了鄙夷,從領導眼中看到了不耐,直到有人說“你不就一個大學生嘛”,我才幡然醒悟,原來這不是一個我行我素的世界,而是一個靠實力、靠經驗、靠人際的現實社會,而我只是剛剛踏入社會的“菜鳥”。 重重打擊,瘋狂掙扎 恰逢企業拓展外地市場,我被派去外地的一個商場當柜長,做基礎管理工作。2010年9月底,我帶著一股傲氣和幻想去就職,開始時,我天不怕,地不怕,心中只有義氣和仁善。 開業前,因為怕員工太累了,眾目睽睽下,我與領導吵了一架,甚至在飯桌上孩子般地向領導說,如果不答應開業前不再將我的員工外派幫扶,我就不吃飯。開業后,我每天勤勤懇懇,重活累活跑腿活,自己能干的都不讓員工承擔,只讓他們按時上下班,做好銷售。但一個月后,我著力培養的一個主管領著一個班次的員工向商場主管提出辭職,我第一次感到了背叛,而且還是集體背叛,商場主管也因此訓斥了我。我非常委屈和惱怒,不知道為什么員工不能親自向我說明原因,為什么不能主動和我溝通。我的心,第一次涼透了! 后經了解,員工離職的主要原因是領導制定的銷售任務過高,導致員工的提成過低。我的直屬領導最讓人不理解的是,明明他應該掌控全局任務的制定,卻非得讓各個柜長自己報任務,每次我們報過任務后,他又總是任意的增加任務量。在直屬領導給他的上司報任務時,我們總能聽見表揚:這么高的任務,敢拼敢打。如果這個任務完成了,直屬領導會對我們說:“看吧,聽我的就是沒錯,領導又表揚了。”但如果這個任務沒有完成,直屬領導就說:“為啥該做主的不做主,好好反思!”每當看到這個“輕許諾、好大喜功”的領導,我都是很無奈。 在這樣的領導下,我們區域的柜長相處得并不好。剛剛開拓的市場,本應該是齊心協力、共謀發展,我們卻出現了自私自利、不顧大局的狀況。有經驗的柜長總是輕而易舉的從領導那里獲取他所在店鋪的利益,而我們剛入社會的大學生卻總是被訓斥不懂事,不考慮大局。其他店長說:“哎呀,沒睡好,都熬了兩夜了。”領導就會說:“真是辛苦了,該休息也要好好休息。”但是領導卻對我連續10天熬夜加班不聞不問。 自己總是忙忙碌碌,辛辛苦苦,卻總是受到下屬員工、直屬領導,甚至其他柜長的夾擊。我為保護員工去抵抗領導,奮戰其他柜長,但結果卻是自己成為這場“戰斗”中的唯一敗者。 恪守本分,鳳凰涅 讀萬卷書,不如行萬里路;行萬里路,不如高人指點。幸運的是,我的老師嚴厲地批評了我——“不成熟,情緒化,一根筋,優勢沒發揮、劣勢盡顯。”這是20多年來,我受到的最嚴厲批評。 經過深刻思考后,我從行政部門找來公司的各項工作制度,全面了解制定這些制度的意義和作用,以指導我的工作。其中“每月持續招聘新員工,每月主動勸退表現最差的員工”的制度,解決了員工離職這個我工作中的最大煩惱。(勵志一生 www.lz13.cn)按照這項制度執行后,新員工不僅帶來了新的活力,也激發了老員工的表現力,使整個店鋪的氛圍煥然一新。最重要的是,每個月的人才儲備,讓我再也不用感受“背叛”的滋味。 實施優勝劣汰的人事制度后,我將工作重點放在銷售工作上,其它工作則分派給自己培養的兩個主管,從而使整個店鋪的業績得到很大的提升。我按照銷售業績制定出工作重點,安排好各項工作的先后順序,大大提高了工作效率,以前需要花10個小時的工作,現在3個小時就做完了,剩下的時間都在帶動店鋪氣氛,提高銷量。于是,連續幾個星期,我們店鋪的銷售業績都獨占鰲頭。 有了業績,在領導那里就有了話語權,加上與領導的主動溝通,我們店鋪在領導心中的形象有了很大的改變。領導開始聽取來自基層和市場的聲音,客觀的制定任務,將一些權利也下放到各個柜長。而我們在需要尋求其他部門幫助時,會先向直屬領導報備,共同去解決問題。從此,公司的各級領導對我們這個區域的發展有了更大的信心,我也得到了贊揚。 領悟:反思與進化 從起初的不堪到后來的涅,我深刻思考職場到底是怎樣的,總結出了一些自己領悟到的經驗教訓。 企業制度是新人的保護傘 大學四年,研究生一年,五年的“思想解放”讓自己變得很懶散,生活過于隨意。因此,剛進入職場時,我很不適應各種規章制度。然而,制度對新人而言,也是一種保護措施,它規定了員工的職權范圍,看似我們不能做很多事情,從另一方面講,其他人也沒法干預我們的事情。所以,從基層做起的一個最大好處,就是熟知企業的各項工作制度,熟悉自己的保護傘。 走程序是一條捷徑 企業對任何一項工作都有基本程序,例如出差,首先要填差旅表,然后相關部門領導簽字;再比如借錢,也要先寫申請表,然后相關部門領導簽字。對于層層簽字,不要覺得麻煩,這是很必要的程序,這些簽字是責任的劃分,也是對自己利益的一種保護。因此,不要因為這個程序繁瑣,覺得麻煩,其實工作中我們會發現按程序走是最節省時間的路徑。 領導是最大的可利用資源 新人往往會成為老同事的替罪羊,而跳出這種尷尬局面的重要“武器”就是自己的領導。一個人的能力是有限的,尤其是新人,同事之間溝通不了的事情,要及時向直屬領導反饋,由領導與領導之間溝通,將工作從上至下安排。值得注意的是,“越級匯報”是職場大忌,但自己的直屬領導并不是萬能的,不是他一句話一些工作就可以進行,他也受到各個部門的約束,不能隨便給予承諾,此時,“越級匯報”成為了被迫選擇。這時最重要的是先請示自己的直屬領導,讓他對這件事情的處理過程都一清二楚,讓他明白并不是自己直接越過他去打小報告。 抓工作重點,出工作成果 基層管理者不能忽視自己的管理主導力,工作中要抓住管理的重點。基層管理者的工作重點是上級對下面的指示,自己要傳達下去,要執行下去。對下屬,自己說的算;對上級,企業說的算,這種關系得弄清楚。 另外,成績是衡量一切的標準,做一切工作一定要有好的成績。新人沒有經驗,就要“一聽,二做”,即應該好好聽取公司的指示,然后認真執行下去,努力去造就好的結果。即使沒好的成績,新人也不要給自己找借口,對自己的評價要客觀,去為好的業績而努力。 賬務問題是重中之重 讀書時老師常說:現金流是主線,一切工作都是圍繞這個進行的。如果自己的工作與企業財務掛鉤,一定要時刻謹慎,因為這不僅關系到企業的利益,更關系到自己的利益和人品。 企業的產品、辦公用品這些資產的收支平衡很容易被忽略,對此我們一定要進出有據,這是新人工作中應該養成的重要習慣。另外,與自己利益切實相關的是工資、補助和福利,應該爭取的自己要努力爭取,所以要熟知企業跟錢財掛鉤的一切制度,主動申請、實時監控。 大學生往往帶著很高的熱情、很美的夢想進入社會,但是夢想還沒有著地就被突如其來的風雨打擊得七零八落,不知所措。剛進入社會時往往會感覺到恍惚,這種恍惚大多源于不安全和不知道。此時,我們要發揮自己的學習能力和思維能力,深刻反思自己所處的環境,一旦我們把握住工作的主線了,一切都會清晰明朗。 新人的很多錯誤都是源于態度和性格,“自以為是,驕傲,過于理想”。剛踏入社會時,所學的知識還沒體現出作用,這些致命的弱點卻極大地暴露。也許一個小錯誤不算什么,但如果自己認識不到就是致命性的錯誤。因此,作為新人,我們要從第一次碰壁就開始認真反思,直面困難,以最快的速度進化成社會人。只有成為一個社會人,才能讓我們的夢想在社會和現實中開花。 文章來源:優米網分頁:123
經驗告訴我,在光滑泥濘的小道上,挑著擔走的人比空著手走的人更不易滑倒。按說,應該是空著手走的人比挑著擔走的人更不易滑倒才是。對這個反常現象,我經過反復思考,悟出了兩點道理。 一是有壓力的人不易摔倒。因為挑著擔的人,身體上多了一些重量,重量增加了,人對地面的壓力也就加大了,壓力一加大,腳底與路面的摩擦力也就加大了,正是這加大的摩擦力,才使人不易滑倒。看來,摩擦力、阻力、障礙這些看似阻礙人前行的東西,有時反而會讓人走得更穩健、更成功。 二是有擔當的人不易摔倒。因為挑著擔的人,肩頭多了一副擔子,正是這副擔子、這份責任,增強了他的責任心,讓他時刻想到,如果自己摔倒了,摔倒的不只是自己,還有肩頭的擔子。于是,行走起來,他就格外謹慎,格外小心。正是這種擔當意識和責任意識,才使人不易摔倒。 看來,一個肯為別人擔當的人,也是在為自己擔當;一個不肯讓別人摔倒的人,自己也就不易摔倒。要做一個不易摔倒的人,就要做一個敢于承擔壓力、敢于擔當的人。 >>>更多美文:心情隨筆
勵志文章:在生命的輪回中跋涉 文/朱春學 她是一條鮭魚。秋天來了,她要回到她的家鄉。 阿拉斯加東南部的冰川灣上,此刻正生機勃勃。森林里有一條緩緩流淌的小溪,那就是她的家鄉,那就是她出生的地方。 她已經在海洋里自由自在地生活了兩年,那是她一生中最快樂的日子。現在,她感到自己的身體中涌動著一種使命,刻不容緩,那是一種想要回家的強烈渴望。在這種渴望里,她常常回憶起自己小溪里的童年。現在,她將回去,回去把自己的生命傳遞給下一代。 回家的路很漫長,而且險象環生。可是,她并不孤單,和她一起來的還有數不清的同伴,大家是千里迢迢從大海游向冰川灣的。此刻,她跟大家一樣,爭先恐后地溯游而上。天空中是不斷盤旋的白頭海雕,對水里的鮭魚虎視眈眈。兩岸,經常會徘徊著幾只饑餓的棕熊,而且正在向不斷翻滾的鮭魚群靠攏。 她看到,死亡的悲劇在不斷上演。總有一些同伴要成為海雕或棕熊的美餐。可是,她像大多數鮭魚幸存者一樣逃向生天。她一進入淡水區,她就沒有時間進食了。她需要不斷趕路。沿途,她逃脫了多少次謀殺,恐怕連她自己都數不過來了。她的身上已經有了好幾處創傷。她知道,她的時間非常緊迫,必須爭分奪秒。 她依稀記得,自己剛出大海時,還是一身健康而亮麗的銀白色。可是,經過了數百公里的長途跋涉,她驚奇地發現,她的身軀已經變得像火焰一樣赤紅。現在,她是一條紅鮭魚,身體里激蕩著母性的欲望。 長途跋涉后,她和許多幸存者遇到了同樣的困境。眼前是一道屏障,是一塊深度只有10厘米左右的淺水區,像她這樣一條重達10斤的紅鮭魚,想要跨越過去,非常困難。但是,她也清楚地知道,如果不跨過眼前這道坎,那她以前所有的努力就都沒有意義了。 她和其余的紅鮭魚一樣,焦慮地徘徊,直到母性的欲望積聚得越老越濃烈,最終化作一股奮不顧身的力量,促使她勇往直前。(勵志電影 www.lz13.cn)在清澈的水面上,她激烈地擺動尾巴,露出她火紅的背脊,宛如一條燃燒的火焰,從淺淺的水面穿梭而過。緊接著,便是壯觀的無數條火焰像她一樣闖了過去。 在這場冒險中,還有狼或者熊也會來碰運氣。紅鮭魚的命運頓時又顯得撲朔迷離起來。 終于,她和她的無數同伴順利回到了他們的出生地。那條緩緩流淌的小溪,還想當年一樣,清澈而透亮。可是,這里也會有很多不速之客,不懷好意地注視著水下的世界。他們是小黑頭鷗,專門等待著吞食紅鮭魚的卵。 但有時候,更危險的敵人也許不是他們,而是來自自己的營壘。很多像她一樣的紅鮭魚,在為自己挖巢穴的時候,會把其他鮭魚的卵拍打出來,成為小黑頭鷗的美食。這也是這些不速之客千里迢迢飛來的原因。 一條剽悍的雄鮭魚擊敗許多競爭對手,成為她公開的情人后,便無時無刻不跟在身旁。她感到自己的生命正在消逝,體力和精力都在慢慢衰退。她注意到自己生命的紅色開始褪去,顯出越來越多死亡的蒼白。可是,她告訴自己,還不能死去,她生命的輪回還沒有完成,她必須堅持下去。 她用自己不多的氣力,拼命拍打水底的沙石,以便挖出一塊供自己產卵的地方。然后,她和她的情人開始為生命的輪回做最后的努力。他們一起張開嘴,似乎在為逝去的生命嘶喊,也或許,這是在為新生的生命而吶喊。 他們倆都已經非常虛弱,甚至在生命輪回的最后跋涉中,他們只是靠了頑強的掙扎才得以成功。她拼盡自己最后一點精力,把寄予了自己生命的卵,埋在礫石下。現在,她可以安心地死去了。 她終于完成了自己生命輪回的艱苦跋涉,在頹枝敗葉間順水流去,和所有來到這里的紅鮭魚一樣,成為白頭海雕過冬的食物。她似乎在茫然地注視著冬天里慢慢蒼白的世界,可是,誰知道呢,也許這眼神里更多的竟是欣慰。因為,等到第二年春天,將有更多的小生命延續她生命的輪回,這也必將是一場永不休止的生命跋涉。分頁:123
RG1555LKJI798VED
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