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(資訊MIS委外趨向闡明)2016年12月寫的新版文章
https://www.ptt.cc/bbs/SW_Job/M.1482166379.A.0C1.html
以下為2012年寫的舊版文章(資料有比力舊了，建議看上面的新版)
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因為工作業務的關係，有接觸一些人事營業
恰好看到良多版友和剛卒業的新穎人們常常再問不異的問題
公MIS委外部分的社工名稱有好幾種，那福利跟薪資等等到底有何不同呢？
跟巨匠分享一下
公部份的社工，大約有三種，
1. 約聘
2. 約僱
3. 約用（或稱專案）
我小我認為約聘>>>>約僱>>>>>>>>>>>約用
各項對比及聲名以下：
1. 約聘
約聘MIS委外人員的法令為「禮聘MIS委外人員禮聘條例」
政府單位除正式公事員之外，就屬約聘人員的福利最好～
固然照樣一年一聘，但人事資料需送到銓敘部備查列管
此人視為公事員，若是有轉任或考上公務員時，最多可抵5年的高考（薦任以下）年資
薪水有調升空間跟機遇，但近年因為處所財務困難，一堆縣市沒再調劑
南部某地虎國，更是周全凍漲，只肯用最低的薪水去禮聘人員
完全不給調升的機遇
薪水品級可以參考：「禮聘人員支給待遇標準表.doc」
最低等的約聘對照六等，薪水奉點為280點，今朝調薪過後為每個月33,908
2. 約僱
約僱人員的法令為「行政院暨所屬機關約僱人員僱用方法」
約僱人員的人事進用只需要機關首長贊同便可，
人事資料由處所人事主管機關列管，沒必要上報銓敘部
但還是算公務MIS委外人員
假設有考上或轉任公務人員的話，抵用之公務人員年資為「委任」
簡單來說就是普考的年資
薪資可以參考「約僱人員對比分類職位公務人員俸點支給報答標準表」
奉點最高到六等，薪點最高為280點，也就是我前面提到的每月33,908
3. 約用（或專案）
主要法條憑據是「行政院及所屬各機關黉舍臨時人員進用及利用要點」
這跟一般所謂的約聘社工合用的「行政院暨所屬機關約僱MIS委外人員僱用行動」不太一樣
約用MIS委外人員就是暫且人員，地方的人事主管機關不會理你，也不會把你資料放進人事MIS委外系統
常日縣市當局都是秘書處、秘書室等等庶務單位在辦理你的差勤跟薪水
約用MIS委外人員不適用公事員所有法令，人員進用也是機關首長同意便可
薪資範圍原則上就看方案如何寫和編列，大都會對比約聘僱人員的奉點給
但有時辰處所財路和補助濫觞不太一樣，所以就會有良多不一樣的薪水數字
比如說每月34,000、32,000等等
約用人員因為不合用公務MIS委外人員相關法令，所以沒法堆集公務人員年資～
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各項福利與相幹措施對照表：
投保保險：
約聘：勞保
約僱：勞保
約用：勞保
人事進用法令：
約聘：禮聘人員聘請條例
約僱：行政院及所屬機關約僱人員招聘辦法
約用：行政院及所屬機關黉舍暫且人員進用及運作要點
現行（民國101年）薪資
約聘：280俸點起跳，最少33,908，看處所劃定與財政，有時機調升，
非主管職最高可到六等七，月薪大約45K
約僱：最高薪資為280俸點，也就是33,908
約用：看方案而定
退休金
約聘：離職儲金<--每個月強制從薪水扣，離職或換工作機關就全退給你
約僱：離職儲金<--每月強制從薪水扣，去職或換工作機關就全退給你
約用：勞退新制退休金<--存在勞退新制帳戶，雇主強逼存6％
工作者可自行選擇是否是要另外存6％，等你退休才把錢還你
是否有月退
約聘：依勞保規定，98年之前有勞保者可選勞保年金或勞保一次退
98年1月1往後才有勞保記載者，只能選擇勞保年金
約僱：同上
約用：同上
是否是合用勞基法？
約聘：不合用
約僱：不適用
約用：合用
地方人事治理單元
約聘：人事處、人事室
約僱：人事處、人事室
約用：秘書處、秘書室、營業科
抵用之公務人員年資
約聘：薦任
約僱：委任
約用：沒這類器械
休假年資
約聘：逐年累計，標準跟勞基法差不多，但不是勞基法
約僱：逐年累計，標準跟勞基法差不多，但不是勞基法
約用：比照勞基法
就業保障
約聘：一年一聘但較為不變
約僱：一年一聘但較為穩定
約用：一年一聘，但方案竣事或是老闆不愛好你就掰掰
國民旅遊卡
約聘：有，前三年8,000，三年後16,000
約僱：有，前三年8,000，三年後16,000
約用：沒有
交通費補助（直轄市）
約聘：有
約僱：有
約用：看方案編列
年關獎金
約聘：有，對比公事人員劃定給1.5個月
約僱：有，對比公務人員規定給1.5個月
約用：看方案設計，最高1.5個月
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以上，我大體想到這麼多，有疑問的可以推文，或是請各火伴積極提出建言
本篇文章援用自此: https://www.ptt.cc/bbs/SW_Job/M.1346256229.A.BF3.htmlIT委外|MISMIS委外|資訊委外|主機代管|伺服器代管|虛擬主機|郵件代管|郵件託管|雲端方案|雲端主機|網站代管|網站託管
本文引用自: http://blog.udn.com/reesei7jx271h/102157318
寫了十年程式薪資只有45K確切是偏低了些。
程式師很主要的一個生計原則就是要隨時吸收最新的開辟常識與進修最新的開辟體式格局，以這個行業的轉變速度，怎麼可能會無所事事呢？
很多大公司系統是用買的，或是委外開辟，自己開辟太難本錢也太高，所以MIS很少寫程式，而你們公司倒是自己開辟，系統寫了那麼多年老是有些老舊系統需要更新吧！或是當初籌劃不完全，有些可以改良的吧！
再要否則，你們已經有完全的ERP了嗎？單單要寫好一個ERP就會要人命的，更何況還有CRM、MES、PLM、......等，再否則也能夠導入BPM就是電子表單，可以做的系統那麼多，除非你們公司已沒有成長，公司也不再支撐電腦化，那就沒得談了。
另外就是如今MIS委外系統開發幾近都是Web Computing，幾近都是網頁程式而不再寫視窗程式了，甚至都搬到APP上了，所以也可以將程式改寫更新到最新手藝，.最新的網頁開辟手藝可長短常壯大的，.......
總之，軟體MIS委外工程師最主要的就是保持著自己熟習最新的開辟手藝，沒事的時刻就自行練習最新開辟手藝，如許才對照有機遇另謀高就，不然40歲想要換跑道，嗯！恐怕很難喔。
本文來自: https://tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20130917000016KK04655
小弟是利用synology NAS 中的mail server 來做公司的郵件收發,
前幾天因為某員工的電腦中毒,
被偷了帳號和暗碼,
導致從China 那裏一向有人透過這台NAS 寄送垃圾信件,
且因資源都被拿去發送垃圾信,
整台NAS 幾乎快接近不能登入的狀態.
參考01站上專家以前的評論辯論,
我把防火牆( Draytek 2920 ) 打開,
把mail server套件全部移除重裝後,
並把mail server 中的設定改成如下:
並且透過SSH 把mail server上的郵件佇列殺掉( 都是8000多封垃圾信 )
這樣就一切正常了.
可是問題來了,
如許只能臨時撐幾小時,
因為過幾小時辰,
mail server 狀況就會釀成下圖, 而沒法生收發信件:
所以我趕快把mail serverMIS委外辦事停止
然後把mail 佇列中的mail 殺掉
( 因為利用mail 人數很少, 殺掉的這些mail 仿佛是垃圾信件,
但是我防火牆已經開了, 辦事也重啟了, 也把中毒員工帳號停用,
怎麻還會一向有寄不出去的垃圾信件呢? )
重啟辦事後就正常了 ,
但我總不克不及幾小時就重複如許的動作,
請問專家們我該若何處理呢?
否則一到沐日又要等2天了
mail server就是一例
架很簡單，護衛它就很難了
因為你沒換IP
大概其他防護機制也沒動
網路上的程式循原路徑原帳密仍是可以進來
給Google代管郵件伺服器
SMTP relay的設定貼一下
問題大概出在那裡
小阿民 wrote:
建議你趕快趁如今問群輝會比較快
否則一到假日又要等2天了
恩, 同時候已經發手藝支援請synology 協助了,
但似乎如今synology 越來越大, 之前要求支援一天內就會有人回應,
此刻仿佛沒這麼快了....
viphone wrote:
良多人喜好把工具抓在手上感覺對照平安
mail server就是一例
架很簡單，保護它就很難了
從這件事情我也學到經驗,
NAS 這種小mail server, 能供應的平安機制之的不敷,
經不起大陸駭客或是跳板的接連進擊.
但小公司要託管卻又是一筆額外破費,
並非真的想要一把抓,
只是當初考量NAS 是相較比力省事又省本錢,
卻沒想到平安性這麼差.
viphone wrote:
SMTP relay的設定貼一下
問題可能出在那裡
從圖片上可看出, 小弟mail server 設定沒有 SMTP relay server,
我是架在Hinet 的光世代上, 仿佛hinet並沒有供應 SMTP relay 的server辦事...
伺服器去光華組一台就好，幹嗎去買品牌的那麼貴
免錢的最貴
相對便宜的也不是真的廉價
mail server自己架，就算是架在SUES, Red Hat Enterprise上也是會有一樣的了局
你只是架起一個郵件伺服器，沒有建好其他相對的防禦機制
NAS上的套件許多，看設定彷佛很嚇人，其實都只是讓利用者能簡單的使用該辦事
而沒有回護該辦事的功能
就像例如你想做雲端辦事，不請MIS只請工讀生一樣的道理(似乎某條有色彩的路之前就是如許)
搞跳板還不需要駭客本身出馬，寫好程式跑24/7就行了
一部安全的mail server，除主機以外，還需要經管跟額外的裝備去保護它
加一加也沒有比較省本錢，也不省事
不想託管，那用Hinet的mail server呢?
企業用戶沒送網頁空間跟郵件MIS委外辦事嗎?
NAS對中小企業來說，是檔案伺服器省本錢的最好選擇，這點毋庸置疑
但其他的部份得看業主的需求，而業主通常搞不懂本身的需求
找家好的資訊公司幫你們評估一下
應當有較好的設置裝備擺設才是
假如真擠不出預算，在台北的話我可以過去看看給些建議
員工的電腦中毒被偷了帳號和暗碼又是別的一回事, 基本上這和 Mail server 設定無關，帳密被盜, server 設的再週全也是一樣死。
要建 server, 保護工作本來就需要許多工, 最根基看 LOG 都沒這閒功夫, 遇問題又無法自行處置懲罰的公司, 最好照樣花錢委外作業。然則大部份的公司為了貿易秘要的關係, 幾近都不肯委外, 那就莊敬自強吧.
http://service.hinet.net/2004/spam.htm#07
給您參考看看,我在多增添了幾行 RBL 的設定後,收到垃圾信的景遇有了改良.
露出在外面風險高~~
小弟今天查了一下 系統log,
發現定時都邑有人測驗考試登入要用mail server 辦事,
而mail server 掛掉的緣由是因為郵件佇列塞滿了數千封信,
致使系統全部變慢,
而正常帳號的信件, 也因SMTP Server收到信後也無法下給outlook, 也一路卡在郵件佇列中.
但小弟的疑問是,
從log 看來,
駭客是透過smtp 進擊, 然則卻沒有登入成功,
為什麼郵件佇列仍是會塞滿郵件呢?
只要能解決這個問題, 應當就能夠解決mail server 掛掉的問題了.
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