老闆傾聽著團長說著衝突的始由，抱持著疑問說，一定是有什麼紅線你踩到了，不然他沒有理由對你這樣？我插話說著，如果真的要有個理由，那就是長得帥了，我們習慣著服侍上位，但德不配位時，我們還要告誡著自己，不在其位，不謀其政，久而久之當問題發生時，而問題是來自上層時，有骨氣的換位思考，大不了老子換去別的地方，再來就是直接投降等九年再來領退休俸，想起我新北老闆的名言，民眾不會無緣無故去檢舉警察，要是有，一定是我們警察同仁執行上有過失，所以他要求督察組按照檢舉的內容做一個案例教育，並宣導說爾後若沒有按照案例教育流程走，那就直接處分。

慶幸的是，我們還有思考的能力，想到最近因為選舉業務要設置條碼巡邏箱，有的單位手機可以掃描到，有的掃描不到，當問題發現時，你會怎麼去處理問題，直接拿去業務組說你幫我用，還是自己先找方法，當把問題解決了，再去思考你操作步驟裡面，是不是只要用方法二就能解決了，前置作業的更新下載是不需要的。

那天看到電視上放著電影《康斯坦汀：驅魔神探》天堂與地獄也是要遵守規則的，就像是黑與白一樣，當他們沉澱下來時，就不是混濁的顏色而是清澈，只有動盪的局面，你才無法看清水中的一樣，就像美麗與哀愁一樣......