經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

康樂富會員加盟連鎖系統，擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度，零管銷、輕鬆無壓力，

兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中，創富的最佳選擇!

上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!

透過我們的專業，成就您的健康與美麗。

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讓每一位康樂富的會員都能健康快樂，人生精彩豐富!

是我們努力的最大目標!

想要在網路上做生意卻不知該賣什麼產品才好？

想要打造第二份被動收入卻不知道從何下手？

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打造出多樣的熱銷產品，為您做最強大的支援後盾。

我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

這些問題，康樂富都幫您設想好了

首先我們的產品皆有明星代言，而且這樣的熱門產品，都是經過親自使用才會代言，品質有保障

多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售，零零總總開銷加起來，每個月成本至少超過五十萬以上，導致還沒開始賺錢就先虧光老本。

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我們正在尋找三種人：

1.參加過其他直銷系統，但是怎麼推廣都賺不到錢的人

2.想要從生技保健產業著手，卻不想要自己開發產品的人

3.希望找到一個好的產品推廣，為自己持續加薪的人

我們這個團隊的特點：

1. 我們擅長精細盤點團隊手中所有行銷與教育資源，將團隊夥伴旗下的生意效益最大化

2. 培訓新人不遺餘力，有問題就問到爆，我們帶著你打群架，破解微商規則、只要跟我們的團隊，就可以持續進步，不用再走冤枉路！

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高雄團隊-康利富系統完善嗎從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 臺北團隊-康利富加入有什麼好處

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 康樂富臺北說明會-康樂富怎麼賺錢

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 彰化團隊-康樂富投資利潤多不多

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 臺南團隊-康樂富會員掙錢快嗎?是小本投資嗎?

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

康樂富彰化說明會-康樂富怎麼賺錢對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

康樂富有專業人士帶新人嗎?創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

錢鐘書：《槐聚詩存》一九四一年　　庚辰除夕　　曾聞燒燭照紅妝，守歲情同賞海棠。　　迎送由人天夢夢，故新泯界夜茫茫。　　污巵敝屣行將棄，殘歷寒爐黯自傷。　　一嘆光陰離亂際，毋庸珍惜到分芒。　　戲燕謀　　樗園誰子言殊允，作詩作賊事相等。　　苦心取境破天慳，妙手穿窬探櫝蘊。　　化工意態秘自珍，詎知天定還輸人。　　偶然漫與愁花鳥，廳絕詩成泣鬼神。　　此中竊亦分鉤國，狡獪偷天比狐白。　　誅求造物不傷廉，豈復貪多須戒得。　　偷勢終看落下乘，卑無高論皎然式。　　昌黎窺盜向陳編，太息佳人為鈍賊。　　夙欽吾子詩才妙，我法行之忽逼肖。　　竟如道祖腹中言，可許拂衣引同調。　　我欲誠齋戲南湖，君莫魏收斥邢邵。　　詩窖宵來失卻匙，知君不拾道行遺。　　無他長物一敝帚，留與貧家護享之。　　「注釋」：乾嘉詩壇點將錄有樗園先生題詞云、我謂作詩如作賊、橫絕始能躋險絕、張南湖懷筠州楊秘監八絕句自注云、誠齋戲謂君詩中老賊也　　上元寄絳　　上元去歲詩相祝，此夕清輝賞不孤。　　今日仍看歸計左，連宵飽聽雨聲粗。　　似知獨客難雙照，故得天憐并月無。　　造化寧關兒女事，強言人厄比髯蘇。　　當子夜歌　　妾心如關，守衛嚴甚。歡竟入來，如無人境。　　妾心如室，歡來居中。鍵戶藏鑰，歡出無從。　　妾為刀背，歡作刀口。歡情自薄，妾情常厚。　　哀若渠　　闕地起九原，彌天戢一棺。　　不圖竟哭子，惡耗摧肺肝。　　不信事難許，欲信心未甘。　　子壽詎止此，止此寧天慳。　　赴死軌獨短，熟視不能攔。　　修促事切身，自主乃地權。　　亦思與命抗，時至行帖然。　　徒令后死者，叩天訟其冤。　　「注釋」：君有敬通孝標之恨、遂促天年　　哀若渠　　昆明八月居，與子得良遘。　　真能略名位，新知交如舊。　　十九人最少，好句傳眾口。　　別來憂用老，發短面增皺。　　撒手子復逝，長往一何驟。　　只有贈我篇，磨滅猶藏袖。　　乃知人命薄，反不若紙厚。　　酸心坡有言，安能似汝壽。　　君贈予詩云、十九人中君最少、二三子外我誰親　　哀若渠　　昔者吾將東，賦別借杜詩。　　何意山岳隔，生死重間之。　　留命空待我，再見了無期。　　撫棺慟未得，負子子倘知。　　故鄉陷豺虎，客死古所悲。　　禪智山空好，穿冢傍峨眉。　　吾聞蜀有鳥，催歸名子規。　　魂氣無勿之，為鬼庶能歸。　　余別君云、為歡明日兩茫茫、君苦盼余入蜀　　哀若渠　　子嘗私于我，詩成子每羨。　　哭子今有作，詩成子不見。　　人死資詩題，忍哉事琢練。　　詩人大薄情，挽畢無馀戀。　　即工奚益死，況我初非擅。　　聊以抒沉哀，未遑事藻絢。　　感舊愴人琴，直須焚筆硯。　　戲問　　斗酒蒲桃博一州，爛羊頭胃亦通侯。　　欲魚何事臨淵羨，食肉毋庸為國謀。　　且辦作官拚笑罵，會看取相報恩仇。　　灞橋風雪馱詩物，戲問才堪令仆否。　　「注釋」：昌黎劉生詩、往取將相報恩仇　　又將入滇愴念若渠　　城郭重尋恐亦非，眼中人物憗天遺。　　學仙未是歸丁令，思舊先教痛子期。　　沉魄浮魂應此戀，墜心危涕許誰知。　　分看攀折離報了，閱水成川別有悲。　　君去滇詩云、回首昆明湖水畔、繁花高柳尚留人　　留別學人　　擔簦挾策集英才，漫說春風到草萊。　　偶被天教閑處著，遽看朋誤遠方來。　　黃茅白葦勝前笑，積李崇桃付后栽。　　轉益多師無別語，心胸萬古拓須開。　　吳亞森[忠匡]出紙索書余詩　　吳生好古親風雅，翰墨淋漓乞滿家。　　見役吾非能事者，賞音子別會心耶。　　聲如蚓出詩纖弱，跡比鴉涂字側斜。　　也自千金珍敝帚，不求彩筆寫簪花。　　驟雨　　大暑陵人酷吏尊，來蘇失喜對翻盆。　　雷嗔斗醒諸天夢，電笑登開八表昏。　　忽噫雄風收雨腳，漸蜷雌霓接云根。　　蒼蒼似為歸舟地，試讓前灘水漲痕。　　重九日李拔可丈(www.lz13.cn)招集猶太巨商別業　　閉置秋光許一尋，閑持敬碗對疏林。　　幾人真有登高興，半日聊酬避世心。　　叢菊霜殘殊自傲，薄云風聚不成陰。　　海濱此會應難再，那得橫流免陸沉。　　「注釋」：以上一九四一年 錢鐘書作品_錢鐘書文集 錢鐘書：《槐聚詩存》一九三七年 錢鐘書：《槐聚詩存》一九三六年分頁：123

請不要總是坐在最后一排　　文/Kris　　1　　坐在最后一排怎么了？　　我以前就愛坐在最！后！一！排！本科四年、研究生兩年，除去逃掉的課，基本上每節課的最后一排都被我承包了。有時候不小心進教室早了，被后來的同學加塞變成了倒數第二排，我都有種隱隱的不快。　　坐最后一排爽啊！前面那么多同學做擋箭牌，在課堂上干啥都方便快捷。前一晚沒睡好，沒關系，貓腰趴桌就行；老師講天書無聊到死，沒關系，貓腰趴桌就行；中午還不下課快餓死了，沒關系，貓腰趴桌就行。　　而且，坐在最后一排還能結識一幫“狐朋狗友”，大家課上一起睡覺，課下圍桌打牌，不老說擴展人脈嗎？睡在我旁邊的同桌的你，這可是絕對走心的交情！　　總之，最后一排簡直就是整個教室的頂級VIP座位，能享受的特權數不勝數。這么爽，干嘛不坐最后一排？！　　2　　哎，當年還是太年輕。最近，工作、生活和學習都有了非常大的變動，念了在職博士，每天往返于公司、校園、醫院、家，東奔西跑，累出了新高度。但每次回到學校，進教室上課簡直成了疲累中的一針強心劑。　　工作之后，尤其是離開校園久了，就會越發珍惜回歸校園的學習機會。所以，每一節課，我都坐在第一排，而且一定要坐在離老師最近的位置，這樣方便與老師交流。現在的我，把每一節課都當成是一次啟迪和提升自己的機會，每節課都聽得酣暢淋漓。　　為什么我對座位這件事的理解會有這么大的變化？　　之前的我，對于教室VIP的定義是：可以肆無忌憚地不聽課。　　可人都已經到教室了，明明就是去上課的，怎么還會有這種奇怪的邏輯？真是悔不當初。　　其實，我們經常做這么一件事，就是吃著碗里的，看著鍋里的。這些場景，你一定熟悉：越是工作滿負荷，越想著能抽出點時間學習；而真的開始學習了，就又想著是不是可以健健身；等買了跑鞋堅持跑了三天，又覺得還不如把時間放在看書上陶冶下情操……總之，兜兜轉轉，最后一事無成。　　坐在最后一排的人，往往不懂得專時專用。　　3　　開會時，總會有那么幾個人，你推我搡地爭著坐在那些犄角旮旯的地方。通常無非這么幾種考慮：“我人微言輕，沒必要坐那么靠前的位置”；“我離老板遠點兒，開會的時候還能走個神，看個手機”；“看不見我，看不見我，看不見我！”默念咒語……　　其實，你以為老板開會的時候真看不到你？而且，對于你坐的位置，老板是有自己判斷的。　　換位思考一下，如果你是老板，看見一個年輕員工總是積極主動地坐在靠邊的位置，你怎么評價他？無非也這么幾種：“這小伙子對工作積極性不高啊~”“這小伙子是不是對開會有意見啊~”“這小兔崽子是不是不想干了？！”　　看，不要以為座位是小事。座位代表著你的態度，你是不是愿意主動參與，是不是努力融入會議，是不是有學習的動力。這些對于工作的態度，完全可以從你對座位的偏好中看出來。　　坐在最后一排的人，往往不懂得參與和進取。　　4　　說到開會，兩眼都是淚。部門經理有個慣例，要求開會時每個人都要發表觀點。這就意味著，你必須全身心投入到會議之中，還要時刻準備著下一個回答問題的就是你。　　惶恐是一定的。既然要開口，就要努力言之有物，想說出個一二三，就必須全程高度緊張不斷思考。　　剛開始，不適應，覺得自己實在說不出什么有價值的東西。但是當這種刻意訓練時間長了之后，就會形成一種思考的習慣，能夠更快速和高效地處理會上提出的各類信息。　　但，這個過程一定是很痛苦的。比如部門的P姐，她不僅是坐在犄角旮旯的人，還是那個從不主動回答問題的人，即使被點了名，也是說“我沒有什么想說的”。在幾年的接觸里，P姐被貼上了兩個標簽，而且是絕對公認的：一是“好人”；二是“坑隊友”。　　好人固然是對其品質的正面評價，但坑隊友這件事對于職場來說真的是大忌。一次兩次可以，但次次如此不靠譜，職場路上兇多吉少。　　其實，總結起來，她最欠缺的就是主動思考，總是跟著大家人云亦云，輸入的信息無法進行處理，看起來她好像在聽，但“雨過地皮濕”，沒有思考就沒有留下任何痕跡。　　坐在最后一排的人，往往不善于主動思考。　　5　　其實很多時候，很多事情遠沒有我們想象中那么困難。　　這些天，不僅要上班開會，還要想方設法怎么向教授們請假。請假短信編輯了半個小時，但就是不敢給老師發出去，擔心人家會不會不同意，會不會影響期末的考試成績……最后，硬著頭皮發出去了，焦灼了兩分鐘，老師回復了：“沒問題，有機會再交流。”心里大石瞬間落地。　　瞧，在不逾矩的情況下，這件事情根本沒有想象中那么可怕，只是看自己是不是愿意跳出某一個舒適區。　　與其躲在后面一直承受焦慮，還不如干脆跳出來，擺脫糾結，把腦子里那件一直盤旋的事情給辦了！相信我，通常情況下，辦完這件事之后，你會有重獲新生的感覺！　　坐在最后一排的人，往往不懂得通過前行，破除焦慮。　　6　　我相信，那些總是坐在最后一排的人，很多時候坐得并不舒服，甚至如坐針氈。　　其實，需要做的僅僅是：閉著眼睛，向前一步。逼自己一把，看上去痛苦，但遠比躲在后面折磨自己要幸福得多。　　不信，試試？ 大一的孩子們，請不要忘記高三那段時光 大學，珍惜時間，請不要抱怨 請不要在你拿工資的地方玩手機 在你想要墮落時，請不要走太遠分頁：123

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