「大約10年前,每當我介紹日本企業的年收入時,中國大陸學生都會歡呼一聲『哇』,現在卻沒有反應」,人力仲介業者的感嘆反映出當前日本企業在海外求才時面臨的困境。據日媒報導,日圓目前已經出現過度貶值狀況,不但造成企業難以吸引外國優秀人才,就連本國人才都把眼光放向海外市場。

日本央行(日銀)3月宣布停止「超寬鬆」貨幣政策,為17年來首度升息,日股也在今年3月首度攻上4萬點大關,但是日本經濟真的擺脫30多年來的低迷了嗎?就薪資水平來看,恐怕仍有很長的路要走。

日本的薪資水平在已開發國家中原本就已偏低,OECD(經濟合作暨發展組織)的數據顯示,以按美元換算的平均薪資來說,日本在38個OECD成員國中僅排名第25,不但輸給鄰國南韓,還遭到斯洛維尼亞與立陶宛超越。

據《日本經濟新聞》報導,日圓貶值對企業帶來的負面影響越來越嚴重。人力仲介公司「ASIA to JAPAN」的社長三瓶雅人坦言,「受到近期日元貶值的致命打擊。招不到中國沿海地區、台灣、南韓的優秀學生」。

三瓶雅人表示,10年前每次介紹日本企業的年收入,大陸學生都會驚呼,但如今只剩下一片沉默。今年4月他在上海被當地大學生問到,年收入300萬日圓(約人民幣13.9萬元、新台幣63萬元)足夠生活嗎?在他說明某家日企第一年的年收入與在東京的生活費之後,這名學生滿臉陰霾。

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