中美貿易關稅戰的升級似已難避免，美國正式啟動對大陸2000億美元商品的10%關稅。戰火點燃下，為避免貿易戰風險，從記憶體晶片外勞仲介到製造業機床等，據外媒調查，部分亞洲製造業者開始出現一波將生產線從大陸轉移到其他亞洲工廠的避險行動。

據路透報導，美國關稅措施威脅到大陸做為低成本生產基地的地位與市場吸引力，引述企業代表與知情人士說，美國對大陸祭出首批關稅外勞仲介措施生效後，包括南韓SK海力士與日本的三菱電機、東芝機械、小松製作所在內等多家公司，都在籌畫轉移並進行中。

以生產電腦記憶體晶片的SK海力士為例，正將某些晶片模組的生產從大陸移回南韓，但強調因大陸仍為DRAM晶片最大市場，絕大多數生產不會受影響。競爭對手美光也同樣把部分記憶體晶片業務，從大陸向亞洲其他地區轉移。

每個國家在發展中都會面臨有些工作低薪，但是沒有人要去做，或者這樣的工作需要長期的持久性、體力活、還有重複性工作，這樣的工作也不需要語言之間的交流，所以經常會需要藉由外勞仲介，來協助找尋外籍移工來就職，從比較落後的國家引進人力，就是大多數台灣的產業工廠、傳產的概況了，這樣的情況在台灣已經很多年，工作環境不見提升，所以台灣人普遍不喜歡這樣的環境，其次是傳產的福利制度跟薪水也不高，很難吸引到高技術的人才，反而是大量缺低薪工，協助傳產產線順利運作，而這些低薪外籍勞工，大多是東南亞地區，在台灣也有許多專門設立的外勞仲介公司，可以分派外籍勞工給缺工的工廠，解決缺工問題，否則這些低薪工作公司不想提高薪水，也不想要損失產線，那就只能經外籍仲介協助，儘管會需要支付手續費，因缺工問題外勞還是非常需要，在台灣也變成一個現象，可以在特定地區看到許多外勞的出現。

此外，東芝機械也計畫將銷往美國的塑膠射出成型機生產，從大陸轉移到日本或泰國；三菱電機也將位於大連、出口至美國的金屬加工工具機製造基地轉移回名古屋工廠。

路透更指出，其他如台灣大廠仁寶、南韓LG電子等公司，也在制定應急計畫。據仁寶不願具名主管表示，貿易戰影響至今有限，公司正在研究相關備選方案，可將越南、墨西哥和巴西的生產設備列為替代，但由於生產部門主要在大陸，操作上並不容易。

這同時引發部分政府希望從中取得經濟和戰略提振，例如台灣政府就積極鼓勵企業將生產移出大陸，並將供應鏈移至東南亞等新南向地區。

一個國家在成長發展時，往往都會缺少技術與資源，但技術是很重要的，如果把技術資將透漏給別人或是競爭對手，那可是得不償失，所以在缺工的時候，我們更欠缺的是資源，在資源上其中人力是最為重要且需要管理的！因此在人力選擇上，大多都是請外勞仲介去派遣東南亞移工，經過智力測驗、量能測驗、興趣指標等等，有的還會經過職業勞工培訓等等，外勞仲介就是在負責組裡以及媒合這些公司的要求，除了比較快找到工作者外，也比較有保障。而政府也有對人力派遣公司（或外勞仲介公司）規定必須要有許可證才能營業，當然這個許可證會有年限，年限為2年，在對人力派遣的營業上也有規範，最後是如果判斷超出收取佣金或手續費，則為予以罰緩或停止許可證等等。當然一個國家在發展到一個階段的時候，也一定會使用到外籍勞工，用來解決國內生產及人力不足的問題，並漸漸轉型為高科技產業。