這月一次2個工讀生離職

簡直是要我的命

女裝只剩下2個人了

東忙西忙事情都做不完

還要顧每月140萬的業績...

ㄜ.....現在只能皮繃緊一點了

真的很奇怪

明明每一家店的人手都不足

卻又要硬從其他門市調人去其他店幫忙

老實說我們邊做邊抱怨

去其他門市做調整現場、換貨、降價....等

可是幫他們忙完後這些事情後

等我回到自己的門市區域後

說不定還沒有人幫我做這些工作

我得一個人忙個6~7天才做完這些事

再做這些事時還要分心去應付廠商問題

或是公司管理部門的質疑

他們都只會一通電話開始說

『為什麼某某廠商還沒降價...工作效率怎麼這麼慢....』

真是煩斃了....

難道他們都忘了自己還沒晉升主管前是怎麼做這些事的嗎....

以降價為例....

我要先從電腦裡查出上萬筆降價單裡的每一家廠商的庫存

在從現場上萬件的衣服裡找出我要的貨品

在用手改方式去一件件寫上價錢

等全部降完價後再進電腦改價錢

聽起來很簡單吧    

如果一家廠商降個1千件衣服

我光花時間去找出衣服然後手改價錢還要符合電腦庫存件數

我要花1~2天的時間

那合作的廠商共10家然後要我在3天內降完

壓力真的很大~~~~~

但還能怎麼辦

要笑笑的說我馬上去做馬上完成您不用擔心...

吃人頭路就是這樣

只能拼死拼活的使命必達~~~~~