朋友說：主管超極差勁，因為只管著向上狗腿，向下壓榨，所以步步高升，那人只會換得大家的不值得尊敬！
最後朋友是托人請調離開，還是有保留工作，算是大幸。

這種情形不知道有多少人遇到過，總之突顯職場業態確實有這種狀況，很多都是媳婦熬成婆或是換位置就換腦袋，完全遺忘曾經真誠且擁抱熱誠的自己，坐上大位就像是得到健忘症，自己變成自己討厭的狗腿主管。說到管理也是一門藝術，再深入談到領導，那就更高深的學問了！

我想值得尊敬的主管應該也有，不過比較少聽到分享而已，可能是因為壞事傳千里速度比較快，職場上也不是沒有對的人。若是遇到了不滿時，建議多半是調整自己心態，除了儘可能專注在自己的工作成果上，其餘可以每日一善，多想想對方的優點，雖然無法馬上釋懷，但是可以改變自身上班的心情，久了問題似乎也不成問題，一切只變成看事情的角度不同罷了，隔天又可以精神滿滿，繼續往自己的目標邁進，努力工作讓夢想成真的！

正面積極些看待，總是可以化解！！