前幾期的商周這樣寫著--事業與家庭的成功，常被分成兩個主題來討論，但兩者其實就像ＤＮＡ的螺旋構造那樣交纏在一起……

人生的突發狀況隨時都會發生，但我們看成功人士，總覺得他們的身上都是陽光燦爛。其實不然。以下是日本一位超級企管顧問神田昌典(他是繼大前研一之後日本最當紅的企管顧問)的親身經歷：

‧女兒在四歲時發生原因不明的腹痛，送醫檢查後發現是腸套疊，醫師指出有腸子破裂導致死亡的危險性。

‧我回到家中，發現妻子不見了，信箱裡放著離婚協議書。

‧公司的企管顧問得了憂鬱症，才以為他已經康復，沒想到卻突然自殺了。…….

最近看了他所寫的新書”成功者的地雷” ，感觸頗多，一切看似圓滿美好，但，他，發生了家變。領袖級經營者家庭破碎的例子非常多，媒體往往總是只報導他們光鮮亮眼的一面，使得許多人心生嚮往，以他們為榜樣，但，事業陽光背後，越來越濃的家庭陰影，卻常常被忽略，忽略到不知所措。神田也發現，經營與家庭，其實是一種奇妙的因果關係。光越亮，陰影越濃。別以為在外被奉為高明的經營模式，一旦到了家庭，一切超乎你的掌控…。

在職場快20年了，這些地雷常常出現，會不會引爆，有時真的不是自己完全能掌控的，也不是自己希望或願意的；幾個月前參加一個業界的聚會，看到了一些知名公司有了新的總經理，值得一提的是--幾位都是成功的女性，她們能力強，形象佳，經驗豐富，都是我學習的榜樣。後來輾轉聽到一些人提起，其中有3位已經離婚多年了…令人不禁唏噓…

我暗自想著:當她們和另一伴在20多歲結婚時的甜蜜一定人人都有，那時可能彼此都在職場的第一或第二份工作打拼，誰知將來他的另一伴，會是個大名鼎鼎的總經理，加上機運的不同，溝通與互動，這之間不知埋了多少地雷，也不知何時會引爆，更無從預測背後帶來的傷害。在傳統的觀念裡，男人事業成功是天經地義的事，女人就未必如此幸運，他們所要肩負的責任和壓力，並不會比男人少。

神田昌典在書中談到所謂「春夏秋冬理論」，強調企業和人生都有週期性，這個很有趣。一個企業有萌芽期、成長期、成熟期與衰退期，再面臨衰退期時，很多企業便會努力改變，再創企業成長的新策略，而進入另一波的春夏秋冬。人生不也是如此嗎?

「家」是另一個偉大的「企業」!我要感謝我家的CEO，他總在我傻傻前進時，提醒我地雷好像在哪兒，以前年輕，有些話不一定聽的進去，現在年紀稍長，想想許多他提醒的事，是很有道理的，我真的很感激他，感謝他的智慧和信心帶領這個家，感謝他支持我和每一個孩子們。

有一天，我出國出差返家，他突然有感而發開個玩笑--這輩子我從來沒有離開過你一天，都是你離開我…。

人生沒有100分。”成功者的地雷”給大家很好的啟發，避開地雷，為自己下一個成功的定義，不必汲汲營營的追求別人成功的模式。如此，魚與熊掌，你可以兼得!