一個男人的故事(二)
2009/11/14 04:04
瀏覽2,210
迴響11
推薦128
引用1
引用文章 一個男人的故事(一)
我不過是個凡夫俗子,既非天縱英才,也非胸懷大志之輩,相較於野心勃勃一心一意想創業的天生企業家,我的創業是個偶然,非常急促的偶然。1985年底,滿心憤恨辭職,咬牙大罵「不幹了!太過分了!」的時刻,我根本沒有任何創業的念頭,不只因為我是個沒見過世面的鄉下孩子,也因為家無恆產根本沒有創業的本錢。
退伍前夕,許多預官同期忙著考托福準備留學,我則絲毫不敢有出國的妄想(誰想得到,後來居然為了生意年年出國,幾乎跑遍世界,嚴重到了懼怕搭飛機的程度)。父母賣掉唯一的房子供兒子留洋的故事(若是女兒,不太可能這麼做),在那個年代的確不少,然而我是個早已沒有父親的人,出國留學?想也不必想,只希望早日找著工作幫忙賺錢養家,讓多年來以淚洗面的母親,對這個求學期間胡搞瞎搞的叛逆兒子,再生希望。
恨老闆不算新聞,因為恨老闆而選擇創業似乎也不能算新聞,現在如此,過去當然更為普遍。在那一週上班六天、一天上班十一小時的年代(八小時正常日班,三小時正常加班),台灣幾萬家外銷工廠創造的經濟奇蹟,我不能認同為政府或企業家的功勞,那是數以百萬計被剝削的工廠勞工所創造的,如同現今大陸的情況一模一樣。對於那些吹噓功勞的高官們,我不屑一評,而所謂的企業家們,又有幾個敢摸著良心說,我對得起我的員工?我付了該給員工的酬勞?
舉個例子,微露冰山一角。以往工廠工人都是底薪制,加班則有加班費(X 1.33倍),表面上好像合理,其實不然。一個作業員月薪五千元(我沒寫錯,當年就這麼多),底薪通常只有三千甚至更低,外加交通津貼、出勤津貼、績效獎金、全勤獎金、、、,湊足五千,各家工廠名目不同,眼花撩亂只為了一個目的,變相剝削勞工。怎麼個剝削法?那年頭,家家工廠都愛加班,旺季的時候加班趕工,以免淡季員工過多,這當然沒錯,員工也都愛加班,因為薪水不夠用。想要結婚買房子,不拼老命加班那來足夠的錢?台北縣隨便一間小公寓都要兩百萬,要多少個五千元才能湊齊自備款六十萬?
不合理的在於加班費的計算方式,勞基法規定加班工資乘1.33倍,好像很不錯對不對?錯了!以前工廠的加班費都是以底薪計算的(現在說不定還存在許多),3000元(底薪)/25(工作天)/8(小時)*1.33(倍)= 19.95元/加班小時,請比較一下,如果以月薪計算每個正常班小時工資該是多少?5000元(月薪)/25/8=25元/正常工時,看見沒?乘以1.33倍的加班工資比正常班工資還低得多,可憐不可憐?那可是無數家庭主婦拋家棄子夜夜加班的代價。多年下來,這慣例都沒人發現嗎?我問過一個從作業員幹起、在工廠待過數十年的老班長,你們難道不會算嗎?他告訴我,很多作業員的確不會算,會算的都不幹了,或者因抗議而被辭退了。不要說抗議薪酬,當年不配合加班的工人,二話不說,一定馬上被告之,回家吃自己去。
所以多年來,我從來不敢自稱老闆,更不敢自稱企業家,因為我心虛。台灣的老闆們多數對不起員工,好壞當然有差別,差別僅在於夠不夠稱之為混蛋而已。如果你是彰化人,天天經過那一家毒氣薰天的化工廠,數十年如一日,你絕對不會尊稱那位企業家為經營之神。如果你曾經被保險公司的美麗高薪引誘過,在保障人們一輩子的滿口謊言下,經營過個人拉保險生意(公司絕不負責),那麼你一定有深刻的體認,許多企業的瑰瑋大樓和政經實力,都是昧著良心的金錢所堆壘。
可能是我倒楣吧!我做過的幾家工廠,老闆都是混蛋,或加三級。第一個老闆,把每個員工理所當然當做佣人,上班時刻呼來喚去打掃廁所也就算了,星期假日叫到家裡清掃刷洗游泳池,沒付半毛錢乃是正常不過。我這個大學畢業的則是充當免費家教(這點錢也要省?),負責教那個已經廢掉一半的國中生少東。第二個老闆,經營不善還掏空工廠,積欠員工數月薪水之後,在春節期間捲款潛逃國外。第三個老闆是我的上司廠長,這是家大公司,僅是一個課長的我,當然見不著大老闆,我努力工作(一個月打卡工時近300小時)的下場,是淪為高層鬥爭的工具,而後被掃地出門。這家工廠做的是碳素纖維網球拍,前仆後繼的、數以千計的女工們,那一雙雙飽受碳素纖維毒害的秀麗小手,至今仍然在我的腦海中晃動。
最後一個老闆更加離譜(啃完這根稻草,夠了!我終於看破了),他原本僅是一家不到五個人的小小家族式貿易公司,玩玩紡織配額和雜貨出口,根本賺不了錢,窩在南京東路一棟破大樓裡茍延殘喘。因緣湊巧機會,搭上美國反拖拉斯法解散AT&T的機會列車,投資了一百萬,找了幾個年輕人,租了一間地下室(不合法的地下工廠),胡亂製造起電腦通訊連接器。我說「胡亂」可不是亂說,因為產品都是仿冒品,項項違反美國大廠專利。現在這類工廠都還在,在大陸,繼續製造台商經濟奇蹟。
我當時並不知曉,以為憑自己的努力升了廠長,無限榮耀,還特別打電話告知母親,讓她分享多年來的首次驕傲。後來才明白,我又一次被利用了,怪不得剛進工廠的時候,同事間的關係頗為尷尬,原來我是一個備胎。這個老闆利用完了那幾個年輕人(他們可是拼死拼活為工廠,數年來沒有日夜),把與他們簽訂的合作契約一手撕了,這契約當然是法律無效的。這幾個年輕人憤而離開自行創業,而我並不知情,接手了廠長之後,我一貫性的努力工作,日以繼夜。
最終,當然我也是失敗了,離開了。
請續閱 一個男人的故事(三)
我不過是個凡夫俗子,既非天縱英才,也非胸懷大志之輩,相較於野心勃勃一心一意想創業的天生企業家,我的創業是個偶然,非常急促的偶然。1985年底,滿心憤恨辭職,咬牙大罵「不幹了!太過分了!」的時刻,我根本沒有任何創業的念頭,不只因為我是個沒見過世面的鄉下孩子,也因為家無恆產根本沒有創業的本錢。
退伍前夕,許多預官同期忙著考托福準備留學,我則絲毫不敢有出國的妄想(誰想得到,後來居然為了生意年年出國,幾乎跑遍世界,嚴重到了懼怕搭飛機的程度)。父母賣掉唯一的房子供兒子留洋的故事(若是女兒,不太可能這麼做),在那個年代的確不少,然而我是個早已沒有父親的人,出國留學?想也不必想,只希望早日找著工作幫忙賺錢養家,讓多年來以淚洗面的母親,對這個求學期間胡搞瞎搞的叛逆兒子,再生希望。
恨老闆不算新聞,因為恨老闆而選擇創業似乎也不能算新聞,現在如此,過去當然更為普遍。在那一週上班六天、一天上班十一小時的年代(八小時正常日班,三小時正常加班),台灣幾萬家外銷工廠創造的經濟奇蹟,我不能認同為政府或企業家的功勞,那是數以百萬計被剝削的工廠勞工所創造的,如同現今大陸的情況一模一樣。對於那些吹噓功勞的高官們,我不屑一評,而所謂的企業家們,又有幾個敢摸著良心說,我對得起我的員工?我付了該給員工的酬勞?
舉個例子,微露冰山一角。以往工廠工人都是底薪制,加班則有加班費(X 1.33倍),表面上好像合理,其實不然。一個作業員月薪五千元(我沒寫錯,當年就這麼多),底薪通常只有三千甚至更低,外加交通津貼、出勤津貼、績效獎金、全勤獎金、、、,湊足五千,各家工廠名目不同,眼花撩亂只為了一個目的,變相剝削勞工。怎麼個剝削法?那年頭,家家工廠都愛加班,旺季的時候加班趕工,以免淡季員工過多,這當然沒錯,員工也都愛加班,因為薪水不夠用。想要結婚買房子,不拼老命加班那來足夠的錢?台北縣隨便一間小公寓都要兩百萬,要多少個五千元才能湊齊自備款六十萬?
不合理的在於加班費的計算方式,勞基法規定加班工資乘1.33倍,好像很不錯對不對?錯了!以前工廠的加班費都是以底薪計算的(現在說不定還存在許多),3000元(底薪)/25(工作天)/8(小時)*1.33(倍)= 19.95元/加班小時,請比較一下,如果以月薪計算每個正常班小時工資該是多少?5000元(月薪)/25/8=25元/正常工時,看見沒?乘以1.33倍的加班工資比正常班工資還低得多,可憐不可憐?那可是無數家庭主婦拋家棄子夜夜加班的代價。多年下來,這慣例都沒人發現嗎?我問過一個從作業員幹起、在工廠待過數十年的老班長,你們難道不會算嗎?他告訴我,很多作業員的確不會算,會算的都不幹了,或者因抗議而被辭退了。不要說抗議薪酬,當年不配合加班的工人,二話不說,一定馬上被告之,回家吃自己去。
所以多年來,我從來不敢自稱老闆,更不敢自稱企業家,因為我心虛。台灣的老闆們多數對不起員工,好壞當然有差別,差別僅在於夠不夠稱之為混蛋而已。如果你是彰化人,天天經過那一家毒氣薰天的化工廠,數十年如一日,你絕對不會尊稱那位企業家為經營之神。如果你曾經被保險公司的美麗高薪引誘過,在保障人們一輩子的滿口謊言下,經營過個人拉保險生意(公司絕不負責),那麼你一定有深刻的體認,許多企業的瑰瑋大樓和政經實力,都是昧著良心的金錢所堆壘。
可能是我倒楣吧!我做過的幾家工廠,老闆都是混蛋,或加三級。第一個老闆,把每個員工理所當然當做佣人,上班時刻呼來喚去打掃廁所也就算了,星期假日叫到家裡清掃刷洗游泳池,沒付半毛錢乃是正常不過。我這個大學畢業的則是充當免費家教(這點錢也要省?),負責教那個已經廢掉一半的國中生少東。第二個老闆,經營不善還掏空工廠,積欠員工數月薪水之後,在春節期間捲款潛逃國外。第三個老闆是我的上司廠長,這是家大公司,僅是一個課長的我,當然見不著大老闆,我努力工作(一個月打卡工時近300小時)的下場,是淪為高層鬥爭的工具,而後被掃地出門。這家工廠做的是碳素纖維網球拍,前仆後繼的、數以千計的女工們,那一雙雙飽受碳素纖維毒害的秀麗小手,至今仍然在我的腦海中晃動。
最後一個老闆更加離譜(啃完這根稻草,夠了!我終於看破了),他原本僅是一家不到五個人的小小家族式貿易公司,玩玩紡織配額和雜貨出口,根本賺不了錢,窩在南京東路一棟破大樓裡茍延殘喘。因緣湊巧機會,搭上美國反拖拉斯法解散AT&T的機會列車,投資了一百萬,找了幾個年輕人,租了一間地下室(不合法的地下工廠),胡亂製造起電腦通訊連接器。我說「胡亂」可不是亂說,因為產品都是仿冒品,項項違反美國大廠專利。現在這類工廠都還在,在大陸,繼續製造台商經濟奇蹟。
我當時並不知曉,以為憑自己的努力升了廠長,無限榮耀,還特別打電話告知母親,讓她分享多年來的首次驕傲。後來才明白,我又一次被利用了,怪不得剛進工廠的時候,同事間的關係頗為尷尬,原來我是一個備胎。這個老闆利用完了那幾個年輕人(他們可是拼死拼活為工廠,數年來沒有日夜),把與他們簽訂的合作契約一手撕了,這契約當然是法律無效的。這幾個年輕人憤而離開自行創業,而我並不知情,接手了廠長之後,我一貫性的努力工作,日以繼夜。
最終,當然我也是失敗了,離開了。
請續閱 一個男人的故事(三)
限會員,要發表迴響,請先登入
迴響(11) :
- 11樓. dma2011/07/11 23:18我也參加了..
文中清楚明白的工廠作業模式 我也參加了 只不過我是最低階層生產線上機械性的小女工 無暇也不敢去揣測高層 反正每天就是一樣的動作 有做有錢 沒做沒錢. ... - 10樓. Zoe L2010/09/06 22:41工業污染
"更可怕的還有廢五金工廠、化工廠、、,那些污染真是恐怖至極。
台北縣、桃園縣農地為何大部分廢耕?因為早已污染到不能耕種了。
數十年來的經濟奇蹟,其實建立在放縱工業污染之上。"
安先生. 您能否就台灣的工業污染也寫一篇文章. 讓大家了解一下?
1992年回台時聽說過: 有個人原是開水肥車載水肥的. 當大家都改用抽水馬桶後. 沒水肥可載了. 他改載台肥五廠的工業廢水. 收費以$300一車計價. 他意識到這些廢水不應該倒入農田裡. 於是就倒入建築工地所挖開的地基中.(我猜想: 這人應該是趁無人時偷偷把工業廢水倒入已挖好的地基大坑中).
我當時祇是聽聽而已. 不曾多想. 後來在一部國語影片中看到一段對白: 在一公寓大樓群前. 建築師對他的朋友說: "我蓋的這些房子都不能住人了. 因為地下有化學污染. " 這使我想起了幾年前聽過的事. 這水肥車工人或許無知是. 以為倒在工地上不像倒入農田會污染食物. 但是像台肥五廠這樣的大工廠竟以一點小錢. 任憑無知的水肥車工人隨便去傾倒有毒的廢料. 真是很難想像. 這些工地的建造人若不知情或無心處理. 那麼不知道有多少的城市內建築物已被化學廢料毒害了.
現在的大陸也是在走從前台灣走過的路. 可能更加嚴重.
台灣過去數十年的工業污染,那可真是罄竹難書啊!
寫不完,道不盡,寫出來除了惹人討厭以外,沒什麼用。
僅舉一例,台灣至少數千家各式各樣電鍍工廠,藏身鄉間山野農村,
那些極毒廢水(含硝酸鹽酸)天天直接排入排水溝,根本沒有處理,
廢水處理是相當昂貴的,他們當然不做,大廠小廠都一樣。
不要以為大陸更慘,你錯了,台灣電鍍工廠到了大陸,
大部份乖乖購買廢水處理設備,隨便一套都要幾百萬台幣,
為什麼乖?因為必須設廠在電鍍專區裡面,逃不掉。
台灣是自由民主國家,沒人管多自由,一切人民自己作主。
安歐門 於 2010/09/08 05:44回覆 - 9樓. 甜水窩蜂鳥2009/11/16 06:13惜福
看了兩篇男人的故事,真的覺得自己超幸運的
老闆一直都給我莫大的信任
工廠就在我家
文字產品也沒有毒害(對我,希望對別人也是一樣)
對了,
還有一個男人的故事(三)可期待嗎?
- 8樓. 夜風樓主2009/11/15 21:53比我好
我進的是某知明紡織場 每月只第二 四 周日休息 每日正常上班八小時 固定加班四小時 共工作十二小時兩班制 升幹部後 不打卡工作卻超過十四小時 底薪2500
拿到手4500作了三年我離開
這樣還能做三年?了不起。
那是個了不起的年代,在上位者都是神,下面才是普通人。
所以我非常反感「經濟奇蹟」「經營之神」「政府德政」
、、、這類狗屁話語,看看今日大陸經濟奇蹟不正是以前的台灣嗎?
誰的功勞?那些政客嗎?哈!
安歐門 於 2009/11/16 03:16回覆 - 7樓. 看雲2009/11/15 08:20我們都是這樣長大的
第一個工作在輪胎公司,辦公室在工廠哩,每天聞那怪味,據說是生產過程加硫產生的。只做了短時間,不知道其他長期做下來的員工怎麼受得了。你還沒見識過電鍍工廠、鑄鐵工廠、石綿瓦工廠、、、,
更可怕的還有廢五金工廠、化工廠、、,那些污染真是恐怖至極。
台北縣、桃園縣農地為何大部分廢耕?因為早已污染到不能耕種了。
數十年來的經濟奇蹟,其實建立在放縱工業污染之上。
安歐門 於 2009/11/15 10:45回覆 - 6樓. B.B.Q2009/11/15 00:53很難說对錯
大陸演員, 姜文, 「北京人在紐約」 經典台詞, 对所有員工講話,
「, 我直接明白的說, 我是來剥削各位的, 那個不願意, 請走」
老闆搞不好, 跑路, 上吊, 跳樓, 員工照常吃飯睡覺,
人吃人, 很現實, 不是你死就是我亡,
双贏, 不容易, 因不可能平均分配, 矛盾加不可能的知足常樂
期待第三篇
- 5樓. ■♀醫楊曉萍2009/11/14 23:24不被勞基法保障
不被勞基法保障的還有醫師, 許多婦產科醫師健康都被無止境的值班搞壞
不過很少人願意同情醫師
為安慰你, 提醒一下, 許多人都說醫師的錢最好騙
來騙的最多當然就是商場的人了
我想你的犧牲必然換得今日的"萬夫莫敵"的能力
最少, 也是"萬醫莫敵"
當年工科同學,有一位後來讀了學士後醫學院,當了醫生,
羨煞我們大家,畢竟開業小兒科實在好賺,眼紅得很。
沒想到四十歲之後,高收入排名,被「奸商」們一一趕過,
這位同學慨嘆,醫生有什麼好,窩居診所一輩子,其實無聊,
還不如奸商走遍天下邊玩邊賺,若是股票上櫃上市,那才真正賺翻。
可惜我不是奸商之一,只是工廠工頭,小賺而已。
安歐門 於 2009/11/15 03:10回覆 - 4樓. 汪小小2009/11/14 19:19是另起爐灶
新拓前程嗎?
抱歉此篇為文不錯.
待擇日細細欣賞.
- 3樓. Zoe L2009/11/14 14:21作業員月薪
我是初中最後一屆. 九年義務教育尚未開始.
記得小學畢業時. 班上有一半的學生繼續升學.
這些繼續升學的學生大多是眷村的孩子. 唸書有政府補助.
不升學的那一半.畢了業就進工廠當作業員. 月薪300元.每月公休一天.
再過三年.我唸初中三年級時. 工廠作業員月薪600元. 不記得月休幾天了.
再過三年. 我高中畢業時. 工廠作業員月薪1200元.
再過四年. 作業員月薪3000元.
以後的就不知道了.
- 2樓. 蘋果蘇打2009/11/14 13:28還有下集吧?
應該還有【三】吧?
加油!別拖太久喔!我會忘記前面的劇情。