Contents ...
udn網路城邦
自由球員、特權標籤、過渡標籤、B計畫
2015/03/22 09:12
瀏覽405
迴響0
推薦0
引用0

 

 

一、非限制性自由球員(unrestricted free agent):

    條件:已經完成了至少4個應計賽季(accrued season),並且合約已到期。應計賽季(accrued season)是指一名球員至少6場常規賽出現在球隊的參賽名單上,或者被球隊放到了傷病儲備名單上,這樣的賽季叫做應計賽季(accrued season)。

    非限制性自由球員是不屬於任何球隊的球員,他們要麼已經被球隊裁掉,要麼合約到期沒有續約,要麼是落選新秀。這些球員與任何隊伍談合約都不受限制。但是由於硬薪資帽的存在,為了避免過多的球員流動,聯盟允許球隊對非限制性自由球員使用標籤。

 

二、標籤(tag):

    標籤分為三種:排他性特權標籤、非排他性特權標籤和過渡標籤。每支隊伍每年有一次使用標籤的權利,球隊可以對一名即將成為非限制性自由球員的本隊隊員使用標籤。被貼上標籤的球員必須繼續留在隊中一年。當然,球隊也可以給還有2年或2年以上合約在身的球員貼標籤。被貼標籤的球員仍然可以和原球隊進行續約談判,如果仍然無法達成協議,這名標籤球員就只能與原球隊簽訂一份一年的標籤合約,這份合約的薪資是聯盟規定好的。如果原球隊放棄與標籤球員簽訂這份標籤合約,球員立即變成非限制性自由球員。

 

(1)排他性特權標籤(exclusive franchise tag):

    標籤合約的薪資至少是同位置薪資最高的5名球員的平均薪資(以當年4月份時為准),或者是標籤球員去年薪資的120%,取兩者當中較高的那個。排他性特權標籤球員不能與其他球隊談合約,但可以與原球隊談一份長期合約。

 

(2)非排他性特權標籤(non-exclusive franchise tag):

    標籤合約的薪資至少是同位置薪資最高的5名球員的平均薪資(以去年的薪資為准),或者是標籤球員去年薪資的120%,取兩者當中較低的那個。非排他性特權標籤球員可以與其他球隊談合約,但原球隊有7天內匹配這份合約的權利(first-refusal right)。如果不匹配,則球員加盟新球隊,而原球隊獲得兩個首輪選秀權作為補償。

 

(3)過渡標籤(transition tag):

    標籤合約的薪資至少是同位置薪資最高的10名球員的平均薪資(以去年的薪資為准),或者是標籤球員去年薪資的120%,取兩者當中較高的那個。過渡標籤球員可以與其他球隊談合約,但原球隊有7天內匹配這份合約的權利(first-refusal right)。如果不匹配,則球員加盟新球隊,而原球隊得不到任何補償。

 

三、限制性自由球員(restricted free agent):

    條件:已經完成3個或更少的應計賽季(accrued season),並且合約已到期。

    原球隊會給限制性自由球員開出一個限制合約(qualifying offer),該合約的性質與標籤合約類似,其薪資水準由勞資協議預先確定(比較低)。簽完這個合約後,球員仍然可以和其他球隊談合約,但截止日期是選秀大會之前的一周。如果在截止日期之前,球員沒能和其他球隊達成一致,那麼球員只能和原球隊談合約,如果還是不能達成長期合約,球員接下來一年就按照之前簽的限制合約(qualifying offer)拿薪資。如果球員在截止日期之前,與其他球隊就合約達成一致,合約簽字生效之前,原球隊有匹配其他球隊合約的權利(first-refusal right),球員將留在原球隊。如果原球隊不匹配,則球員加盟新球隊,而原球隊可能會得到選秀權補償,這個取決於原球隊之前給該球員提供的限制合約(qualifying offer)的價值,如下表。

 

 

 

    如果原球隊提供的限制合約(qualifying offer)的價值在2.742M以上,當原球隊不匹配時,將獲得一個首輪簽作為補償(在2011年以前是一個首輪簽和一個三輪簽)。如果原球隊提供的限制合約的價值1.927M,補償是一個二輪簽。如果原球隊提供的限制合約價值只有1.26M,那麼補償的簽位將由這名限制性自由球員當初被選中時的輪次決定,但補償最高只能是二輪,如果這名球員是落選新秀,則原球隊得不到選秀權補償。

 

那麼,當一名球員成為限制性自由球員時,可能會有四種結果:

    1、原球隊沒有匹配:卡羅萊納黑豹隊的角衛Ricky Manning在2006年成為限制性自由球員,他的限制合約是1.26M,因此補償是Manning當初被選中的輪次。4月21日,芝加哥熊隊與他簽下5年23M的合約,黑豹沒有匹配,獲得了一個2006年的三輪簽。

 

    2、原球隊匹配合約:亞利桑那紅雀隊的護鋒Reggie Wells在2006年成為限制性自由球員。3月17日,比爾和他簽了5年18M的合約。3月21日,紅雀匹配合約,Wells回到紅雀。

 

    3、原球隊尋求交易:2007年,海豚給外接手Wes Welker的限制合約是1.927M,因此補償是二輪簽。當時盛傳愛國者會給Welker一份7年35M的合約,而且合約中有“毒藥條款”(下文介紹),海豚肯定無法匹配。最後海豚與愛國者達成交易,愛國者用一個二輪簽和一個七輪簽交易來了Welker,並與他簽了5年18M的合約。

 

    4、球員與原球隊撕破臉:2010年,愛國者給護鋒Mankins提供的續約合約大約是平均每年7M,而Mankins認為他應該拿更高的合約(Mankins認為自己至少應該獲得聖徒與Jahri Evans簽訂的7年56.7M的合約)。然後雙方談崩,Mankins要求被交易。由於在新的勞資協議下,Mankins在2010年是限制性自由球員,愛國者給他提供的限制合約是最高水準的1年3.26M。這意味著如果有球隊想簽Mankins,將付出一個首輪簽和一個三輪簽的代價。結果,Mankins拒絕到球隊報導,錯過了訓練營和前幾場常規賽,直到11月2日第九周與布朗比賽前,Mankins才回到球隊。這一年Mankins打了9場比賽並再次入選明星賽。2011年,愛國者給Mankins打了特權標籤,並隨後與其簽訂了一份6年的合約,Mankins也成為當時薪資最高的護鋒。

 

四、毒藥條款(Poison terms):

     “毒藥”事件最早發生在1996年的舊金山49人隊和紐約巨人隊之間。49人打算與巨人的跑鋒Rodney Hampton簽一份合約。合約規定Hampton在接下來的兩個賽季裡都至少參與70%的進攻檔。巨人在1995年用首輪簽選了Tyrone Wheatley。由於Wheatley和Hampton打同一個位置,巨人打算逐漸增加Wheatley的上場時間,以逐步替代Hampton,而Hampton也開始步入生涯晚期。如果巨人匹配49人的6年合約,他們必須讓Hampton參與70%的進攻檔,這樣就浪費了Wheatley。不過,49人最後決定在合約中放棄這個條款,因為他們覺得聯盟不會批准這個條款。但是接下來發生的事證明49人的預計是錯的,因為在2005年,維京人完成了歷史上著名的Steve Hutchinson的簽約。

 

    Steve Hutchinson在2005年被西雅圖海鷹隊貼上了過渡標籤(transition tag)。明尼蘇達維京人隊與Steve Hutchinson談定的合約是7年49M,其中16M是保障的。但是維京人加入了一個“毒藥”條款:如果Hutchinson不是他簽約的球隊中薪資最高的進攻鋒線球員,那麼49M會全額保障。由於Hutchinson的薪資比海鷹的Walter Jones(進攻截鋒,合約是全額保障的)低,同時,維京人的進攻鋒線中沒有人比Hutchinson可能拿到的薪資高,所以Hutchinson在維京人的保障薪資只有16M,而在海鷹是49M。海鷹向聯盟遞交了申訴,聲稱在同一個合約下,海鷹要比維京人多付非常多的錢,這是不符合勞資協議的。但是最後聯盟支持了維京人,海鷹只好拒絕匹配合約,而沒有得到任何補償。

 

    作為報復,海鷹在簽維京人的外接手Nate Burleson時,也加入了毒藥條款。這份合約是7年49M的,與Hutchinson和維京人的合約是一樣的,而這不是巧合。第一個毒藥條款是,合約規定,如果 Burleson在合約的任何一年中在明尼蘇達州打5場以上的比賽,49M將全額保障,而如果他與海鷹簽約,這個條款顯然沒有任何影響。第二個“毒藥”條款是,如果Burleson的年平均薪資比球隊中所有跑鋒的年平均薪資總和高,49M就被全額保障。而在簽合約的時候,維京人的跑鋒平均薪資總和比7M低很多,但是在海鷹,跑鋒Shaun Alexander的年平均薪資就達到了7M。

    從這以後,過渡標籤經常以原球隊失去標籤球員為結果,過程都是類似上述的,所以過渡標籤很少被使用了。很多人都建議修改勞資協定,避免類似情況發生。

 

五、B計畫(Plan B):

    B計畫產生於1989年。每個球隊最多可以選定37名球員置於B計畫下。球隊將擁有這些球員的談判限制權,即他們在與原球隊進行續約談判之前,將不能與其他球隊進行談判。

 

    1992年,8名球員將NFL告上美國聯邦法院,稱B計畫非法限制了球員轉會。由於球員不能在與原球隊談判的同時與其他球隊談判,這使得球員喪失了討價還價的重要砝碼,進而導致球員不能充分憑藉球技來謀求一份更好的合約。陪審團最後裁定B計畫違反了競爭法,主要理由是B計畫對球員的限制過於嚴格,換句話說,陪審團並沒有完全否定B計畫,而只是要求將其對球員的限制降低。原告的8名球員也不是全都獲得了賠償,陪審團裁定只有4名球員因B計畫遭受了經濟損失。

 

<附記>

    NFL在前幾天給出了1516賽季的薪資帽上限1.4328億美元,也給出了各個位置特權標籤工資:四分衛1854.4萬、跑衛1095.1萬、邊鋒834.7萬、進攻鋒線球員1294.3萬、防守端鋒1481.3萬、防守截鋒1119.3萬、線衛1319.5萬、角衛1307.5萬、安全衛961.8萬、踢球手和棄踢手為412.6萬。

    而各位置的過渡標籤額度分別為:角衛1108.2萬、防守端鋒1195.8萬、防守截鋒931.4萬、線衛1105.8萬、進攻鋒線球員1109.6萬、踢球手和棄踢手371.6萬、四分衛1615.5萬、跑衛903.7萬、安全衛826.3萬、邊鋒707.1萬、外接手1097.1萬。

 

參考資料:

http://en.wikipedia.org/wiki/Franchise_tag

http://en.wikipedia.org/wiki/National_Football_League#Free_agency

http://en.wikipedia.org/wiki/Restricted_free_agent

http://en.wikipedia.org/wiki/Unrestricted_free_agent

http://en.wikipedia.org/wiki/Plan_B_free_agency

http://tech.mit.edu/V112/N39/nfl.39w.html

http://en.wikipedia.org/wiki/Logan_Mankins

http://sports.espn.go.com/boston/nfl/news/story?id=5285949

http://www.tdl100.com/thread-25898-1-2.html

全站分類:興趣嗜好 運動
自訂分類:NFL知識
上一則: 薪資帽與合約

限會員,要發表迴響,請先登入