最近常常聽到幸福企業這個詞，讓我也不自覺開始探討怎麼樣才知道自己是在幸福企業工作呢？很多人可能會覺得薪水高、福利好、彈性上下班、提供零食等就是幸福企業的代表，但是對我而言，我覺得除了物質上的供應以外，員工覺得心靈層面、生活和工作品質有被照顧到才算是在幸福企業工作！

以下有6個特徵，如果你中了超過4樣，代表你確實是在幸福企業工作喔！

 1.上班期間覺得時間過得很快

        會覺得時間過得很快通常有兩種情況，一是要處理的事情太多，導致一整天都非常認真在做事，忙到忘了時間。二是工作內容是自己很有興趣的，所以可以樂在其中，享受其中的樂趣，歡樂的時間自然過得特別快。這兩種情況都比時間過得很慢好，因為這樣通常代表你覺得這份工作很無聊，做起來又痛苦。

 2.你期待去上班

        我覺得這是很好判斷自己是否在幸福企業工作的指標，因為如果你在一個地方工作很快樂，你自然就會每天期待去上班。如果是在幸福企業工作，你甚至不會有上班族最常見的Blue Monday，想到要去上班的時候不會很煩，不會想著又要見到同事跟主管了，而是會覺得很期待可以去挑戰一些任務。

 3.你的工作內容是有挑戰性的

        如果你的同事主管都很好，但是工作內容卻沒有絲毫挑戰性，沒有讓你發揮的空間，也不會給你機會去嘗試新的想法，那這樣也不算是幸福企業。我覺得一個幸福企業是會希望員工跟公司是一起成長的，也會信任員工，讓他們有機會去證明、精進自己的能力。

 4.跟同事相處愉快

        自從出社會以後，同事就是你花最多時間相處的人，所以同事人好不好，和她們相處得如何會大大影響了你工作的幸福程度。我覺得跟同事之間至少要維持友善的關係，如果能夠變成朋友那更好，如果因為同事一場成為了一輩子的好朋友那就真的太幸運了！

 5.你知道老闆對你的看法

        在一個工作中，老闆或主管也是佔了很重要的角色，知道他們對你的看法很重要，什麼叫他們對你的看法呢？他們知道妳哪裡做的好、哪裡需要改進嗎？一個好的老闆會指引員工走在正確的軌道上。

 6.公司重視你的健康

        從公司重不重視你的健康這點，可以看出他們是把你當成免洗員工，還是把你們當公司的重要資產。有些幸福企業會定期幫員工安排身體檢查，公司還會有保健室，讓員工不舒服的時候可以去休息。我覺得當員工身體不舒服要請假時，主管如果有適時關心，也會讓員工心裡暖暖的，或是當員工遭遇什麼變故時，主管的關心也會很有幫助。