國立中興大學今年9月底爆出「無薪講師」爭議,引發各界譁然。事發後,興大校方立刻發表聲明,承諾以後不會了。但昨日中興大學學生代表大會爆出後續,譴責校方不但沒有反省,校長薛富盛還在校務會議稱,往後一定會支薪,但面試時會問對方,能否彰化會計師推薦將薪水「回捐」給學校。
黃仲綸表示,「讓我們試想一個情況,如彰化會計師推薦果身為求職者在面試時,誰敢不答應呢?又有多少教學優良教授,有足夠的背景可以支持他接受不支薪的情況來校服務、上課呢?更進一步的說,往後學生的受教權益是不是會在教學勞動品質沒有受到保障的情況下受損呢?」
我們常常遇到會計部門的需要跟其他部門打交道,常常是雞毛蒜皮的瑣碎事務,說不重要又很重要,因為部分職責不同,可能會有所分歧,我自己最常看到就是會計、倉管、採購三頭交鋒,根本就是現代版的三國演義,總是讓我捏一把冷汗,想要券也不知道從何下手,但也能明白主辦會計的無奈,但是總是會一位一個數字,一個憑證問題就要跟其他部門再三確認,若遇到對會計知識不足的同事,就很難溝通,總是會遇到某些同事會覺得會計總是萬能的,每次業務回公司丟給會計皺巴巴的發票收據,什麼都不說就覺得會計應該要知道這些憑證要做什麼,問了業務,又會被不耐煩,真心覺得會計不好做,薪水不高就算了,又要看各部門的臉色,總是要當公司的黑臉,薪水有問題的時候,大家第一時間總是找會計,總覺得是會計的問題,會計師推薦大家一定要加強自己的溝通技能,適當的讓步和堅守原則之間進行權衡的取捨,與同事主管之間有良好的溝通,會計人必須要將自己的專業術語以通俗的方式表達出來,這樣才能好的讓業務同是正確了解財會的作用是什麼。
根據報導,?興大校方今日上午對此回應,學校3日在會議中,有討論本校獸醫系聘任兼任教師之事,而會議最後決議為日後興大兼任教師的聘任,將依照教育部「公立大專校院兼任教師鐘點費支給標準」支給鐘點費。
獨資事業老闆如果想要獎勵他的優秀員工,「提拔」夥計成為合夥人,可以約定以夥計的勞務當作合夥出資,例如把他的勞務當作合夥財產的20%為出資;也可以約定分利潤的時候,他的勞務出資雖然只佔20%,但可以分到30%的利潤;而合夥事業還是要聽老闆的,所以台南會計師推薦這位夥計合夥只有受侷限的合夥事業決策權限;最後,為了獎勵夥計合夥人,可以特別約定合夥財產不足清償債務時,對外雖負連帶責任,但對內老闆合夥人來負擔最後的全部責任。提醒創業者除了慎選合夥夥伴外,一定把開公司推薦的相關權利義務談妥,並載明於合夥契約,日後才能保障自身權益。雖然成立公司流程複雜,但其實成立公司也是有好處的台北營登推薦。假使你今天成立一個股份有限公司,當公司外部產生負債時,償還債務的金額便以公司投入資金為限,不會動用到股東自身利益。而在貸款方面,與行號或個人相比,有限公司貸款能力較強,能借貸到較多的資金。另外,由於公司在報稅時,政府是以公司整體利潤課稅,其中一些相關業務支出便可以減少收入,讓報稅金額減少。
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