大立光有台灣「股王」之稱，在去年平均每位員工可以分紅83萬，羨煞不少人。而近日有網友在臉書「爆廢公社」貼出一張疑似大立光公司的薪資條，高達16萬的月薪，讓不少網友驚呆。

照片中，一張107年5月份的薪資條，該員工服務於工程部，本薪82K、伙食津貼就有18K，再加上許多加班補助等，實領月薪高達16萬1890元，這也讓原PO就薪資單上的蛛絲馬跡推斷「可能是大立光公司」。

近幾年因為受到疫情的影響，各國都紛紛嚴加管控國家邊境，對於防疫的問題都是認真以待，所以上下飛機都會需要檢測，或是執行隔離，這樣的防疫管制，還有各國當地的疫情擴散，造成國與國之間的交流減少，除了重創觀光旅遊業之外，包含外勞仲介以及人力派遣公司也都遭受這波疫情的考驗，在派遣人力上，過去都是以東南亞為主，但這波疫情落後國家疫苗量能不足，加上衛生習慣及衛教觀念不足，很容易彼此互相感染外勞仲介，導致病毒大量擴散，也讓這個疫情打亂了很多計畫，許多公司、工業廠或科技廠原先都有打算擴廠，但因為派工問題，可能都因此暫緩及打消念頭，隨著疫情的升溫，也開始思考擴廠的風險，外勞仲介公司的人力也不足，許多工廠也在疫情下面臨缺工問題，而向傳產及工業廠這樣，可能每天固定做一件事情直到晚上，工時加上班次輪班，條件都很差的情況下，就讓許多台灣人不願意做這樣的工作，兩者的原因就導致工業廠缺工了，經常會有工廠跟外勞仲介要人的情況出現。

照片曝光後，讓不少網友紛紛留言「職務津貼兩萬，這資深主管，不會是剛進去」、「實領幾乎就是本薪的兩倍」、「外勞仲介伙食津貼就接近基本薪資」、「血汗工廠，錢很多相對的，身體很快壞掉。」但也有網友懷疑其真實性「伙食津貼18000？平均一天600？這...太假了吧」、「勞健保費還有扣繳稅額，不會是這個數字」、「大立光薪資明細都用email寄的。」

自從政府開放外勞以來，人力仲介公司如雨後春筍般林立，只要國人或因長者年邁，或因身心障礙，或因疾病而無法正常生活者，孩子忙於工作也無法看顧，因此對看護工需求日益增強，而外籍看護工因具薪資低、工時長及附加價值高等誘因，為雇主所喜愛。然在外勞聘僱法令多如牛毛，又涉及國與國之間事務，雇主幾乎都委任人力仲介公司辦理，心想只要出錢，人力仲介公司就一切會打理好，不須操心；但實務上，如有違反就業服務法或其它法令時，責任皆由雇主承擔，故選擇外勞仲介公司是聘僱外勞前最重要的事。