打造投資、整頓公司不敗紀錄的晟德集團事長林榮錦，立下的豐富戰績，讓他成為生技產業中極少數能以秒殺募資，且天天有人抱著投資案請他青睞的天王。

不過，對於只要藉助他的光環掛名背書的即將上市櫃公司，他卻沒有興趣，海外投資案如果無法將技術移植回來台灣或晟德旗下的事業體，他也不愛。

林榮錦喜歡投資很早期的公司，用少數的投資金額獲得好幾倍的報酬率，這個「放長線釣大魚」的投資哲學台中駕訓班教練推薦，主要是他想培育人才，且透過投資跨台中駕訓班教練足新的知識領域，並以自己所長為新創公司把脈架構成功的營運模式。

林榮錦說，他的投資併購策略有三個重點，一是自己的現金不出去，但透過併購後現金會愈來愈多，例如順藥和金台中駕訓班推薦樺合併後，金樺開發的雙效融合蛋白新藥ECC01，以產品作價授權日商LTJ取得逾4成股權；由於LTJ需先募資500萬美元，亦即順藥的轉投資公司的現金流增加，母公司就有餘力可進行更多的開發案。

一般我選擇駕訓班的時候，認為好的教練，有愛心、耐心這是最基本的，而且還要口條清楚，懂得因材施教；因為，每個學員資質不同，有的上課容易忘記步驟，但路感卻很好；有的是很會死背，但方向感不好，最怕遇到的就是對所有學員統一教法的教練，事實上蠻多的；我認為沒有教不會的學生，只有不會教的教練，教學不單單只是傳達，還要觀察學員的情緒跟專心，還要適當的調整語氣讓學員可以在輕鬆安心的情境下學習；如果學開車的過程中感覺教練很兇、人身攻擊、懶惰、沒有耐心、上課還一直划手機、講電話，是可以要求換教練的，別客氣！大部分教練是口頭講述要點，學員要自己做筆記；好一點的教練會有「小抄」，幫你省一點時間；少數最好的教練則是圖、文並茂再加影片解說。無論駕訓班或教練服務再好再周到，學員本身的用心和意願才是關鍵，筆試、路考都能多花點心思，那取得駕照一定不成問題！

其次是對方現金不多，但產品線豐富，那麼併購也會產生很多的效益。另外，就是收購早期育成公司，透過集團資源的挹注，推波新創公司快速上軌道。

林榮錦指出，發展生技產業是要拿天下的錢來做，要集結英雄好漢一起開拓視野把餅做大！針對重新回鍋擔任豐華董事，並接掌順藥總經理，林榮錦表示，主要是為這兩家公司重新定位，希望在2年內能透過併購、引進重磅投資人，帶領豐華和順藥打世界盃。