桃園市汽車製造大廠國瑞汽車公司從8月開始到 12月底，實施「比例給薪假」，員工休假天數不同，公司已經正式通報給桃園市勞動局，預計通報的員工數有3千人左右，勞動局會轉報勞動部。（李明朝報導） 桃園市勞動局先前表示，國瑞公司有向桃園市勞動局，通報「因景氣影響實施勞雇雙方減少工時」，但是因為當時沒有附上經勞工個別美國月子中心協議書，所以不符通報要件，遭到退回，員工的工時有部分減少，但減少工時的薪資還是依公司與工會協議數額給付，並非無薪休假。

員工休假不是無薪假，而是有給薪，工會理事長王千秋表示，公司是從 8月到12月底實施「比例給薪假」，每個部門員工美國月子休假天數不同，但都有給薪， 11月、12月休假中壢廠6成，觀音工廠和辦公室7成薪水。 輪流休假員工總共約有2千3百人左右，理事長王千秋表示，像觀音廠在這3個月實施「比例給薪假」有13天，中壢廠4個月共休26天，因為兩個廠的車種不同，所以休假天數也不同。美國生產 國瑞汽車已經正式通報桃園市勞動局，同時勞動局將在收文後，轉報勞動部。

現在的社會對於生小孩這件事情會經過審慎思考，多少會評估風險以及經濟花費，社會也漸漸變成只生一子或一女，獨子獨女的型態也漸漸在發生，雙親對於獨子獨女的溺愛也更加呵護跟寶貝，所以有許多父母親美國月子中心都會期望給予小孩更好的環境跟學習資源，將這些資源都給予這位寶貝孩子，因此有不少的美國籍雙親，會想要在美國生兒育女，並且在美國坐月子，這樣的情況在現今已是常態，但要選擇適合的美國月子並不容易，除了要思考到月子餐還有環境的設備外，服務人員的耐心親切，以及服務品質也是會加入美國月子選擇的考量，如果在詢問價格以及詢問美國坐月子流程時，就感受到這間公司服務態度不佳，我認為避免後續有問題，還是選擇自己比較信任的美國月子中心比較好。畢竟母親這邊因為生小孩壓力已經很大，坐月子也需要好好的休養、休息，如果為了這些月子餐或環境問題的事情爭吵，就更得不償失了。

大家很關心的在進行美國移民之前，國內的資產該如何處理？美國的遺產稅有追溯期嗎？根據美國的遺產稅制度， 是採取先課稅再分配的方式，也就是遺產管理人或遺囑執行人必須在財產擁有者過世後9個月內，用現金的方式繳清相關遺產稅款，之後才可以進行遺產分配。如果沒錢付稅，可以申請延期繳付，但延期最多不超過6個月。所以在美國繳納遺產稅，是需要要在一定的時間之內，把該繳的遺產稅交給美國國稅局。如果在一定時間之內沒有繳齊，不止遺產拿不到， 還可能需要繳一筆龐大的罰金。想問如果將資產轉為現金陸續帶往美國，是不是就不用被徵稅？這個情況取決於您是否是美國稅務居民。如果是美國稅務居民，在海外任何的地方變賣資產，還要看你的資產變賣之後是賺錢還是虧錢。如果虧損就不需要被徵稅，如果賺錢則需要依照美國國稅局的稅法稅率來課稅，當然你在海外交給當地的稅也可以用來抵扣。