受到美國高關稅影響,全台灣無薪假(減班休息)實施人數已達今年新高,並集中於製造業等,許多製造業為了節省人力成本,往往會自僱搭配派遣人力,未料勞動部祭出的薪資差額補助的僱用安定措施並未納入「人力派遣業」,就算派遣公司通報實施無薪假也領不到補助。

據統計,截至8月底為止,全台共通報實施245家事業單位、4863人人實施無薪假,並集中於製造業,而許多製造業會使用人力派遣,但並無太多人力派遣公司通報實施。

台灣勞動派遣產業工會專員吳昭儒表示,一般而言若要派公司(原工廠)因工作減少,除了要與原勞工協議實施無薪假外,也會要求派遣公司停派,依法停派時間派遣公司應照發薪水,若業務持續緊縮找不到案場時應提供資遣費並資遣,但遇到類似情事時派遣公司往往會透過各種方式,要求勞工簽屬自願離職同意書。

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