市府勞工局舉辦「求職防騙暨就業隱私｜海報王」海報徵件比賽，有二百多件作品參與，共選出十件優勝作品。該局廿日公布得將獎名單，頒發獎狀和獎品，得獎者並分享參賽感想，他們說，藉參賽了解求職防騙以及就倉儲管理系統業隱私的重要。 勞工局長王鑫基表示，每年有相當多的應屆畢業生相繼投入職場，也有在學學生為生活家計打工，該局將求職者當做自己的小孩一再叮嚀，要小心防範詐騙和避免隱私外流，以免工作不成，還造成無法彌補的傷害。 他說，民眾求職時最常發生的困擾是徵才廣告不實，假徵才、真推銷，要工作得先買課程，或是要求得買產品。 有很多人求職時，曾遇過雇主詢問有無男（女）友、近期是否有結婚計畫、有無懷孕等，這些已涉及侵犯求職者的隱私權，不管是廣告不實或是涉及侵犯就業隱私，都已違反就業服務法，希望藉由求職防騙暨就業隱私海報徵件，提醒求職者不要誤入陷阱遭詐騙，也不要因為求職，隱私外流。 勞工局就業貼紙印刷促進科長沈淑敏表示，求職防騙暨就業隱私海報徵件比賽，廣邀民眾參加，將該議題具象化為圖像創作，共有二百多件參賽，經找專條碼掃描器業評審，評選出特優、優等和佳作共十名優秀作品；求職防騙組獲獎名單：特優王奕婷、優等莊雅淇、佳作李淑梅、王筱棠、劉如珊；就業隱私組獲獎名單：特優鄭婕妤、優等黃冠筌、佳作蔡文皓、羅映慈、程品萱。 獲獎者說，藉參賽了解求職防騙方法，也了解求職時要顧好的自己的隱私，別讓自己的隱私受侵犯。

條碼機的熱敏列印是使用經過化學處理的熱敏介質，當介質從熱敏打印頭下通過時變黑。熱敏印表機不使用油墨、墨粉或色帶。簡單的設計使熱敏印表機耐久和易用。由於沒有色帶，熱敏印表機的操作費用比熱轉印印表機低。熱敏介質上的圖案會隨時間的推移而褪色。如果標籤過度暴露在熱、光或其他催化劑下，材料將會變暗，使條碼無法被讀取。熱敏標籤的可讀取性隨使用條件的不同而變化很大，但該技術為額定標注和許多其他普通條碼的列印應用提供了足夠的使用壽命。例如，在分銷中心存貯六個月後，直接熱標籤貼紙敏標籤仍能夠輕易地被掃描讀取。另一種熱轉印在列印中，熱敏打印頭給色帶加熱，油墨熔化在標籤材料上以形成圖案。色帶材料被介質吸收，圖案構成了標籤的一部分。該技術提供了其他按需式列印技術無法匹敵的圖案品質和耐久性。與熱敏印表機相比，熱轉印印表機可接受更多品種的介質，包括紙、聚酯和聚丙烯材料。熱轉印印表機可生成耐久的額定標籤、UL/CSA 標籤、簽條和票據，以及腕帶、永久資產簽條、架簽和其他標識。

飲料店可能會在飲料杯上製作關於飲料品牌的印刷字樣，餐廳可能會在自己的外帶盒上寫上自己的品牌名稱，做比較細心的，甚至會在塑膠袋或是杯蓋上都印刷自己品牌，當然這樣的目的是在加深消費者對於品牌的印象值，也可以藉由這樣的方式讓消費者獲得認同跟記憶，能被記憶住就是品牌的第一步了，第二部就是行銷手法了，往往來到行銷這面，因為成本跟資金的問題，就開始打垮一大堆新創企業，在執行活動上，有許多店家並沒有想到連結跟代入感，還有品牌忠誠度的問題，現在有不少店家甚至促銷折扣是開放給所有人都統一享有折扣，例如某品項買一送一等等，這樣的行銷手法可能短時間會帶來效益，但並非長久之計，建議還是要有一些集點或是會員制度，製造客人的黏濁度跟忠誠度，你可以利用貼紙印刷，在名片後面集點，也可以搭配數位化的電子集點，讓顧客可以一機在手，就有你的集點卡，這樣的連結會讓消費者想起過去的消費體驗，如果滿意或喜歡，就會再次光顧，如果對於數位化的集點部會操作，或是不想與其他平台合作，可以試著先從貼紙印刷的集點方式開始。