雲品溫泉酒店持續徵才,職缺包含餐廳主管、櫃台主管、總機客服、訂房中心專員、房務員、活動指導員、救生員、餐廳廚師等。(雲品溫泉酒店提供/吳娮翎台北傳真)
雲品溫泉酒店以週休三日制度打造友善工作環境與福利。(雲品溫泉酒店提供/吳娮翎台北傳真)

雲品溫泉酒店日月潭率先試行週休3日政策後,引發社會廣泛討論,飯店表示已確實收到較以往更多的求職申請,酒店與1111人力銀行平台獨家合作,透過平台投遞職務履歷即可參加抽獎,求職者將有機會獲得雲品丹彤自助餐餐券。

此外,雲品溫泉酒店將於10月9日在飯店內舉辦大型招募會,釋出多達近40個職缺,以求達到各部門都能週休3日的排班需求。

不少人對於缺工時代如何實行週休三日政策感到好奇,針對網路上的討論,雲品國際董事長盛治仁表示,該政策在員工薪資不變的前提下,讓員工每年多出52天假期。雲品已於九月開始實施週休三日,無特別限制僅能在七天內多增加安排一日休假,同仁可自由選擇休假區段,因此,員工有機會連續休假五天以上,便於安排旅遊或進修發展更多職能與興趣。



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