在香港找工作，薪資水平始終是求職者最為關心的核心議題之一。無論是初入職場的新人、希望跳槽尋求更高薪資的專業人士，還是正處於職涯上升期的中高層管理者，掌握最新的行業薪資數據都顯得尤為重要。了解市場行情不僅有助於精準定位職位目標，更能在薪資談判中獲取主動權，實現職業價值的最大化。

一、香港主要行業劃分與薪資層級標準

香港的經濟高度多元化，各行各業薪資水平與發展空間差異明顯。對於在香港找工作的求職者而言，首先要了解行業的基本劃分及職級定位。

主要行業劃分

金融：銀行、證券、投資、保險、資產管理等。

地產：物業發展、銷售、租賃、資產管理。

IT：軟件開發、網絡安全、數據科學、人工智能。

醫療：醫生、護士、醫技人員、健康管理。

教育：學校教師、培訓講師、學術研究。

創意產業：設計、廣告、公關、媒體、內容製作。

職級劃分

初級職位：0-3 年工作經驗，主要承擔基礎專業任務或助理角色。

中層職位：4-8 年經驗，負責專案管理、團隊帶領、跨部門協作。

高層職位：8 年以上經驗或管理層，負責戰略規劃、業務決策。

對於不同層級的職位，薪資水準、獎金結構、福利待遇均有顯著不同。

 

二、各行業薪資水平對比詳解

在香港找工作時，正確認識行業薪資結構將幫助您科學規劃求職策略。

1.金融行業薪資水平

金融行業長期以高薪著稱，尤其是投資銀行、資產管理和證券交易等細分領域。

行業特點：金融業普遍薪資結構包括固定底薪 + 獎金 + 佣金（特別是前線銷售崗位）。根據《2025香港薪酬市場調查報告》，金融行業在職人數約為 250,000 人，平均月薪為 55,000 港元。

2.地產行業薪資水平

地產行業收入受市場波動影響較大，銷售崗位尤其依賴提成。

薪酬特色：底薪通常偏低，主要依賴提成和業績獎金。高層管理者則更重視項目分紅及長期激勵。

3.IT行業薪資水平

IT 行業在數碼經濟推動下薪資增長穩定，人才需求旺盛。

熱門崗位如軟件工程師、AI 工程師、資安專家，年薪漲幅達 8%（2025年數據）。

 

4.醫療行業薪資水平

醫療行業薪資穩定，公私立機構存在差異。

公立醫療機構福利更穩定，私立醫療薪資彈性大、升遷機會較多。

 

5.教育行業薪資水平

教育行業薪資水平受學校類型影響顯著。

 

 

6.創意產業薪資水平

創意產業薪資波動大，自由職業與企業內職位收入差異明顯。

 

三、各層級職場人發展空間簡析

在香港找工作的職場人員應根據自身層級制訂發展計劃：

初級：應重視專業技能提升、考取行業證書（如CFA、PMP、AWS認證），以及把握行業熱點求職方向。

中層：關鍵在於強化管理經驗、提升跨部門或跨行業協作能力。

高層：需聚焦於戰略規劃、資源整合，洞察行業變局，帶領團隊創新增值。

四、香港薪資水平背後的職場趨勢

根據市場數據，金融、IT、醫療行業未來五年仍將是薪資增長最快的領域。數碼轉型、綠色金融、健康科技、人工智能等新興崗位持續走熱，將成為香港找工作市場的“新藍海”。

在香港找工作，了解薪資水平只是第一步，關鍵在於結合個人優勢與行業趨勢，科學規劃職涯發展。無論您身處哪個階段，Offer Today 都將以專業、精準的數據與服務，助您把握每一次職業機會。

 

圖片來源：pixabay、unsplash

*數據來源：《2025香港薪酬市場調查報告》、香港統計處《行業從業人數及薪酬報告（2025）》、Offer Today 自有調研數據