畢業季將至，不少新鮮人已經開始投遞履歷，104人力銀行指出，新鮮人在撰寫履歷自傳時只要掌握5大要點，就可以寫出一份好履歷。

104人力銀行發布新聞稿指出，企業每天收到上百封履歷表，平均只花140秒就決定履歷表去留，因此寫出好履歷成為新鮮人得到面試機會的關鍵因素。

104人力銀行提出寫好履歷的5大要點。一、負面行銷，逆襲突出：當99.9%的求職者都說自己有多好、多強，若求職者能在自傳的第一段用失敗OA辦公家具台中故事引起人資注意，就可能從履歷堆中脫穎而出。

二、好的內容：新鮮人對於職務描述、技台中OA辦公家具能及證照等填寫率較低。104建議，新鮮人職務描述要與技能有一致性外，如果能詳盡填寫，能讓人資更快知道你對應徵職務的認知程度；而企業人資也相當注重執照，像是多益、全民英檢、日文檢定等。

辦公家具是為日常生活工作和社會活動中為辦公者或工作方便而配備的用具。如果按家具風格上可以分為：現代家具、歐式古典家具、美式家具、中式古典家具、新古典家具。像歐辦公桌椅台中式古典家：歐式古典家具文化內涵十分豐富，適合歐式古典風格的裝修。美式家具：大氣又簡單，線條比較隨意，注重乾淨幹練感。中式古典家具：雍容典雅、工藝，令人著迷神往。不僅美觀大方，而且實用也很強！新古典家具：流暢的線條、精緻的雕花。兼具懷舊與時尚的風格形象，不僅受到中老年人的喜歡，現在連一年輕人也開始對其情有獨鍾。辦公家具廠不斷推出各種新的產品，特別是現代化的辦公家具更是受到了客戶的喜愛，那麼喜愛歸喜愛，作為辦公使用的家具，比如大桌台，會議大桌子等都是必須的選購產品，以及辦公沙發等，這些都是辦公家具必備的產品，所以把握節約，不購買多餘的辦公家具是必須的。

三、投其所好，客製履歷：求職者應用文字說明技能專長符合職務需求，並仔細閱讀企業如何描述工作內容和條件要求，拆解其中至少三個關鍵能力。104人力銀行舉例，若求職者應徵「社群小編」，應該具有社群平台經營、廣告文案操作、優化成效分析等關鍵能力。

四、用作品打敗學歷：104人力銀行總經理黃于純建議，雖然作品集不是每個職務必備，但像是遊戲開發、造型師、廣告文案、廣告創意等職缺，除了履歷、自傳，也要附上作品集，且作品集要精挑細選。

五、履歷表出奇才能制勝：辦公家具收購台中104人力銀行舉例，台灣奧美首席執行創意總監龔大中踏進廣告界的履歷表竟是一份病歷表，因為履歷太有噱頭，讓他獲得多家廣告公司面試機會，最後成功進入奧美廣告。

辦公家具的整體搭配五大技巧
一、款式風格 ：　選擇辦公傢俱時要考慮和原辦公傢俱的式樣款式整體風格要協調，如：現代風格的就配現代風 格的，新古典風格就配新古典風格的。另外還有自由搭配辦公傢俱的方式，辦公傢俱可多樣式組合選擇，互相搭配運用，不受空間及時間之限制，發揮組合之最高效能，使用者可依照自己喜好，而增加組合功能達自己想要的自由搭配風格。
二、尺寸大小 ：　選擇辦公傢俱時要考慮品質考量安全性、持久性等基本要求，辦公傢俱除了常規產品尺寸外，更可根據現場尺寸需求去量身定制，不僅能充份利用空間，更能就使用性質作特定規格之選擇，使辦公傢俱富有彈性，更具有多變性。
三、顏色協調 ：　選擇辦公傢俱時要考慮和原辦公傢俱及室內整體裝修顏色的搭配，可依現場環境感覺、個人喜好…等等，去做整體上之顏色搭配，使辦公室環境更整體更完整。
四、整體性 ： 選擇辦公傢俱時要考慮辦公傢俱因規格、款式、顏色等等…均能統一，不會每次訂購就有不同之產品產生，使得辦公室搭配無法標準。多樣化的組合，全功能的搭配，外觀的設計，成就出整潔美觀的辦公環境。
五、擴充性 ： 選擇辦公傢俱時要考慮日後增加或搬遷，所造成零件短少，或組合上之困擾等等…，辦公傢俱均能解決這些缺點，可任意搭配符合公司辦公室之需求。