心情短記
2010/08/18 22:58
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如果你的主管為了幫你成交一件案子，隨便答應客戶承約條件，
結果要跟客戶收費時是你得自掏腰包2000元。
你做不做?
而你的主管卻認為因為這件案子你已賺了4000元的獎金，
這2000元本來就要你自己付，你怎麼想?
只是這些事他都不先說，你又會怎麼想?
這是發生在我身上的真實案例，只是這兩千元我一元都不想付，
如果真的要我付，我想我會把辭呈丟到主管的臉上。
如果你沒有參加「自費前往目的地」的員工旅遊，未來你會被
高層主管在開會時整整唸一年，用冷朝熱諷的方式，
你去不去？
如果你去，要先請事假（1天扣1000元），
沒有全勤（扣2800元），自付來回車資（1000元---？），
參加費（500元），
而公司只補貼當地住宿費用（差額不足請自付），這種寒酸的
員工旅遊你去不去？
我選擇不去。
我不想被扣錢，我也不怕被主管念一年。
我不想升經理，我不用在乎上面對我印象好不好，
我不想屌這種爛文化。
再說，
這種去你媽的官僚吝嗇鳥公司，我也不想待久。
迴響（2） ：
2樓. 奐想者2010/08/19 14:09不去也罷~
這...這...這...
是有點離譜了
這公司薪水很多嗎?
對待員工似乎過分苛刻了
唉~薪水普通，比差強人意還要更差強人意。公司有悠久的歷史與文化，還有一些令人厭惡的官僚文化的潛規則。總之，在這裡上班，好像在當兵。事雜不說，錢少是絕對。時間，也一定不夠用。因為你一天的時間已被公司用底薪買走了。開會，絕對是晚上開，決不會佔用你的工作時間。打報表，請晚上打。畢竟讓員工太早下班，例如晚上七點，對公司是不划算的。如果長官開會開的high起來，晚上八點結束也是正常的，再打打報表，晚上九點下班是正常的。加班費?有啊，公司每月已經在底薪裡發了三千元的加班加給了。每個禮拜六再叫你來加班個八小時，已經是給你很大的恩惠了，畢竟你平常可是工作12小時呢。上弦月 於 2010/08/20 22:23回覆
1樓. 媽咪(還活著)2010/08/18 23:12喔．．．．
看起來好可憐的樣子．．．．．
騎驢找馬吧！！
