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(中央社記者王承中台北22日電)立法院社環委員會今天初審通過「勞資爭議處理法」部分條文修正草案,放寬政府扶助範圍,未來勞資爭議,勞工除提起訴訟跟仲裁外,對不當勞動行為申高雄市左營區身份證借款>新竹市香山區證件借錢>臺中市西區身分證借錢請裁決時,亦可獲政府扶助。
勞資爭議處桃園市觀音區身份證借錢>彰化縣鹿港鎮身份證借錢嘉義縣東石鄉身份證貸款>屏東縣三地門鄉身分證借錢臺南市七股區身分證借款雲林縣北港鎮身分證貸款臺南市官田區身分證借錢屏東縣瑪家鄉身分證借款>彰化縣芳苑鄉身分證借款南投縣水里鄉身份證借款苗栗縣西湖鄉身份證借款理法於100年修正實施設立不當勞動行為裁決制度,但現行勞資爭議處理法卻僅規定,在權利事項之勞資爭議發生時,只有當勞工提起訴訟及仲裁時,政府才會給予適臺南市安南區身份證借錢當補助。
提案的民進黨立委鍾孔炤表示,因為裁決事項沒增列到補助,希望除了訴訟跟仲裁外,再加上裁決,這是放寬。他指出,不當裁決的過程中,勞工要舉證,請律師幫忙辯護時較有利,幫勞工把意見完高雄市路竹區身分證借錢整陳述,不僅可加快裁決委員在判定不當裁決時的速度,也能對勞工多一層保障。新北市雙溪區身分證借錢
鍾孔炤說,但不當裁決中,有很多法律徵詢或相關資料詢問,要透過專業人士,有些勞工個人無法處理,及調閱相關閱卷資料,透過申請補助經費,勞工有錢聘請律師或專業人士幫忙。
另外,由於目前不當勞動行為裁決委員會僅7到15人,工作量繁重。因此,草案也修正第43條,增列勞動部應派專任人員或聘用專業人員,協助辦理裁決案件之程序審查、爭點整理及資料蒐集等事務。以利裁決處理程序運作更順暢,亦能提升裁決機制品質。
為擴大將不當勞動行為裁決納入政府扶助範圍,社會福利及衛生環屏東縣萬丹鄉身份證貸款境委員會今天初審通過「勞資爭議處理法」部分條文修正草案,修正第6條,新增勞工因工會法第35條第1項第1至4款,有關勞工加入公會或參加爭議行為,遭解僱或減薪等不利待遇而申請裁決時,勞動部得給予適當扶助。
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