2015年2月，斯華德戴倫(Svartedalens)護理之家試行讓護士從每天工作8小時，改成每日工作6小時，薪資不變。這是瑞典約十年來針對縮短工時進行的第一個對照試驗。
然而實驗初步結果發現，這種方案的好處很大。員工屏東縣萬巒鄉身份證借錢請病假時數下降10%，代表雇主可減少聘僱代理人成本。且與採行正常工時的看護之家員工相比，斯華德戴倫的看護工屏東縣枋寮鄉身份證借款自覺健康狀況改善約50%。
為確保護理之家嘉義縣中埔鄉身份證貸款的老年患者受看護時數如同臺中市石岡區身份證貸款以往，機構桃園市平鎮區身分證貸款在實驗期間另外聘請15名新員工，使得一年成本多出60萬歐元(約64萬美元)，總成本提高22%。
英國「衛報」(The Guardian)4日報導，瑞典一項實驗發現，降低看護工的工時，可減少他們請病假的時數，讓他們覺得自己更健康，並可改善看護工給予病患的照護品質，但機構也得付出相應的金錢代價。
員工也開始花費減少的工時，與病患進行被分析師歸類為「社會活動」的行為，例如玩遊戲或是到戶外散步等，這對失智症(dementia)患者特別有益。
斯華德戴倫護理之家41歲的助理護士皮特森臺南市南化區證件借錢(Lise-Lotte Pettersson)曾說，「我以前老是覺得筋疲力盡，下班之後回到家就倒在沙發上。但現在不會了。我變得更靈活，對我的工作與家庭生活更有活力。」
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