金馬獎影帝郎雄回憶孫立人將軍行誼時指出：「他(孫)在部隊的時候，我們真的是很民主，平常講服從，但是開大會的時候，一般的士兵要是覺得上面的軍官做得不對，都可以提出來。」
 
    「曾經就有一個兵出來檢舉連長，說他利用職位佔了 12 個缺，孫將軍聽了很生氣說要調查，並且警告連長不可以把這個兵活埋了，他會隨時來檢查，因為當時軍隊很黑暗，死人根本不奇怪。
    但是孫將軍不同，兩個星期後為了安全起見，孫將軍就把那個兵調去陸軍總部了。」
 
    說到這兒郎雄很感慨地說：「我看現在的軍隊，都還沒有我們那時候民主。」

    也因為孫將軍對待士兵如親兄弟，大家肝膽相照，所以士兵都願意為他效命、為他犧牲，「我覺得他就像是中國歷史上的第二個岳飛！」

        原文出自http://blog.udn.com/post/user_guestbook.jsp?uid=cvn68

    「榮譽團結會」講究「四大公開」，是蔣經國延續孫立人的作法，所推廣的三大組織之一，在王昇掌權時代尚受重視，後來隨著互助組取消後就聊備一格了。

    至於「忠誠座談」這類型態，過去由兵種司令官、師級指揮官親自主持的座談會，舉辦時機多半與屆退預官或大專兵有關，其真正的出發點只是預先消弭事端而非端正風氣，因為這些人都是知識份子，退了伍就難以控制，若沒安撫好不知會對外爆什麼料，其後果將難以收拾；所以藉機抓幾個不長眼的基層軍官開刀立威，既能消弭不滿又能博得好名，豈不快哉！

    在國軍軍史中唯有孫立人將軍當家的時代，推廣的良心會是真誠改革的用心；榮譽團結會‧‧，與當年郎雄的親身體驗還是天差地遠的！

    說實在的，當軍隊少了義務役官兵變成全志願役後，我實在「有點擔心」‧‧。

我實在不記得有榮團會這回事。到是當年有『忠誠座談』這偉大集會。這我倒是記得很清楚，可能和榮團會有異曲同工的作用。

『忠誠座談』基本以團為單位辦理，由陸戰隊司令帶著司令部各級大小主官及主管主持。士兵可以盡情抱怨，什麼假被扣掉的，被打的，被虐待，吃不飽的…都在這時候大鳴大放，精采極了。

那裡有人這麼傻說實話。

其實也沒有人真的要聽實話啦。