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2017/01/06 06:57
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勞動部部長郭芳煜昨在立法院答詢時表示,未來如果在勞工的休息日,遇到天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作必要時,加班費的發放標準又不同,應發放加倍薪台北年菜外帶推薦 (2017過年首選推薦)台中圍爐年菜2017 ,且另給1日補休。一例一休加班費的計算方式變成四種。

外界原以為在元旦才上路的一例一休新制,突然提前在今日上路,不少公司已經在11月排好員工12推薦網路訂購年菜 月的班表,臨時得重新變更加班費計算方式,不少公司的計算系統也來不及調整,急壞一《年菜預購推薦》桃園餐廳年菜外帶 票人資。

一例一休上路!這行業的加班費 雇主最頭痛
一例一休新制上路 加班費算法不可不知
天災出勤加倍給薪並補休 休息日加班費…不只三種
一例一休上路了 這些日常生活也變了

休息日的加班費計算在新修訂的《勞動基準法》第24條規定,勞工在休息日出勤時,前2小時加給1又1/3倍、第3小時起1又2/3倍,進入第9小時後除了1又2/3倍,還要加發本薪;且未滿4小時以4小時計、超過4小時未滿8小時以8小時計,超過9小時未滿12小時以12小時計。但天災等狀況,加班費的計算方式又不同,也就是說,新制上路,加班費的計算將有四種方式了!

立委蔣萬安昨日在立法院衛環委員會質詢彰化飯店年菜預購 時指出,這次修法新增了休息日,但休息日原本就是可以加班的,如果遇到40條台南2017跨年晚會 的情況時,加班費該依哪種標準發放?

《勞基法》新增日月潭2017跨年煙火 2017除夕圍爐餐廳台南 跨年 的休息日與例假日出勤的條件不同,休息日只要勞工同意即可出勤,較為寬鬆,但在《勞基法》第40條中規定,因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作的必要時,可要求勞工停止假期,在這條件下,工資應加倍發給,並應於事後補假休息。嘉義過年年菜餐廳 <線上年菜外帶首選>春節送禮

一例一休今日將上路,但休息日加班費到底該怎麼算,還是一團亂!尤其企業界很多以為明年元旦才上路,批評行政院偷跑罵聲連連。行政院長林全過年團圓菜 昨天表示,的確公布法律時未注意時間上問題,致法律生效時就有立即生效的條文,至元旦前會盡量輔導企業,讓業界順利度過。高雄外帶年菜預購 宜蘭外帶年菜推薦

郭芳煜回應,如果在休息日遇到《勞基法》第40條情況時,應該按照此規定支付加班費;也就是雇主要求勞工因天災、突發在休息日出勤時,將有另一種加班費計算方式,應加倍發給工資,工作未滿8小時也應給予8小時工資,並加給1日補假。

中國時報【呂雪彗、邱琮皓╱台北報導】

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行政院發言人徐國勇補充表示,勞基法一例一休修法今天起分三階段上路,屬周休二日及休息日加班費加碼計算今天起上路;砍七天假全國國定假日一致是元旦施行,但針對輪班隔11小時部分,勞動部將找產業界研究座談,了解有無困難能否適用,今日生效後才能展開座談,未來再擇機第三階段實施。

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