短 評－不只是個案
2010-05-23 中國時報
http://news.chinatimes.com/forum/0,5252,11051402x112010052300138,00.html

    　又傳出了虐待外勞的案件，雖是一樁個案，卻再度讓台灣的國際形象受挫。

    　人性深處的確隱藏著暴虐的一面，有些外表看來非常普通的人，當面對無力抵抗、也無法申冤的弱勢者時，會殘忍、刻薄地欺淩剝削對方。此時便需要公權力及公益團體介入，加強監督及申訴機制，讓弱勢者的合法權益不受侵犯。

    　這些年來，台灣多次傳出雇主虐待甚至性侵外勞外傭的事件。前不久雇主強迫信仰回教的外勞吃豬肉，讓國際輿論大嘩，如今又發生雇主讓三位外勞關在狹小房間，三餐只有湯汁澆飯可吃。這些事件，實在讓台灣人同感汗顏。

    　當然，合理對待外勞、彼此關係和睦的案例也很多，但我們如果只把這些虐待事件看成個案，不設法加強保護外勞安全與權益的機制，又縱容種族歧視的言行，就很難在體制上減少這種個案再繼續發生的機率。一個又一個的個案，都建立在加害人的凌虐、被害人的無力、保護機制不足及其他人的冷漠上。

    　個案接連出現時，反映的是一個功能不彰的體制，和人權觀念不足又普遍有種族歧視的社會文化。因此，台灣的整體國家形象受到傷害，也不能說是全然無辜。其實，國家形象雖重要，更重要的是，我們必須正視並且省思，這個可以讓虐勞之事一再發生的社會文化，有著什麼樣的陰暗黑洞？