引用文章新政府583億補助地方公共建設擴大內需預算，變成消化預算？20080608

領導者所需特質，否則要領導者所為何來!?

報載新政府583億補助地方公共建設擴大內需預算，可能變成消化預算？

因為很多工作可能不會自己產生需求工作!

http://blog.udn.com/glee/1942447

由此來談談任職於政府部門領導者:

領導者一定需具有高學歷嗎? 一定需要有博士學歷嗎? 答案是不需要!

本人覺得領導者需具有以下特質，否則要領導者所為何來!?

1. 看到問題就會無懼困難極力改革!

2. 禁得起批評!

3. 禁得起孤獨的寂寞!

4. 禁得起權力的誘惑!

5. 會廣聽諫言主動了解問題!

6. 會明辨是非討厭被拍馬屁!

7. 會做事用心、會做細活並找出問題的核心!

8. 不會為了下次的選舉放棄改革!

9. 不會為了做好人就放棄改革!

10. 不會看到問題懼困難就視若無睹!

11. 不會口說尊重專業就忽略問題的存在!

12. 不會口說尊重專業就把改革的責任推卸掉!

13. 不會口說尊重憲法就把改革的責任推卸掉!

14. 不會因自己以前的錯誤政見就將錯就錯錯到底!

15. 寧選改革不為選票!

16. 寧選風骨不選墮落!

17. 不怕因改革得罪人因而損毀自己溫文儒雅的形象!

18. 不怕被批評!

真正好的領導者很可能會擋了某些人的財路，而且會備受批評，也很有可能因此而選不上下任的民選官職，或變成為看似不得民心的官派官員!