政府人事獎懲，也被誤會先射箭再劃靶!? (看經部先射箭，再畫靶心？) - ★★ 李深耕虛擬世界的虛擬信賴 ★★

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政府人事獎懲，也被誤會先射箭再劃靶!? (看經部先射箭，再畫靶心？)

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2008/04/08 18:29:19

政府人事獎懲，也被誤會先射箭再劃靶!? (看經部先射箭，再畫靶心？)

報載冷眼集》經部先射箭，再畫靶心？
一樁台電副總經理升遷，搞得國營事業董事長「槓上」經濟部長官，這到底是行政倫理的淪落？還是再一幕的官場現形記？

經濟部理應先了解現場實情後，再來判定身為官股代表的台電董事長陳貴明責任也不遲。為何經濟部在第一時間就要陳貴明辭職，認定他不是公然抗命，就是執行不力？事後調查根本只是「先射箭，再畫靶心」而已。

政府人事獎懲，與我國國家科技政策發展方向一樣，也常被誤會先射箭再劃靶? 我國實際的政府風氣是甚麼呢? 是否值得大家深思?

參考資料:
1. 冷眼集》經部先射箭，再畫靶心？聯合晚報 2008/04/08
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT3/4291095.shtml
2. 先射箭再劃靶:規劃我國國家科技政策發展方向的作法!?
http://blog.udn.com/glee/1485877
3. 意窺政府官場的內幕: 不用移送檢調，政府(球員兼裁判的經濟部)內部能調查出疑似"行賄"的袋子裏裝什麼嗎?
http://blog.udn.com/glee/1764042
4. 長官命令與全民利益衝突，選擇「風骨」? 或「墮落」?
http://blog.udn.com/glee/1751984