本次京元電獲得「國家人才發展獎」除了是肯定更是責任，未來亦將持續對半導體人才的培新竹縣峨眉鄉證件借錢育，提供全方位整合性的半導體後段服務，期許未來京元電子能成為全球半導體業界的標竿企業，也期許有更多新血加入，共同開創更美好的未來。
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京元電勝出之多項關鍵在於，「人才發展上建構完善的訓練體系」，從產學面落實人才的培養，並內化人才培育機制，運用知識管理系統來擴大知識分享，達到資源共享與臺南市將軍區身份證借錢績效成長的具體成果。
中國時報【報導蘇嘉維】
京元電董事長李金恭表示，經營管理理念是視人才為公司的資產，著重選才、育才、用才，放在對的位置讓其發揮所長，適才適所、將士用命，積極投入人才培育，支持辦理儲備幹部與機台深層訓練課程，將工程能力備好並把經營管理能力做好，讓京元電子能愈來愈茁壯，穩坐半導體測試業標竿。
金門縣烈嶼鄉身分證借款京元電行政中心資深副總經理李坤光自2008年起迄今，致力進行發展多元人才招募管道，推動封測業技術人才投入與養成之長期計畫，期間與11所大專院校合作，提供產學實習達782人，協助在校學生累積實務經驗，以達基層工程人才長期培南投縣魚池鄉身份證借錢育之效果。
另外，在人才培育部分，京元電更將公司內部資源注入於校園當中，學校邀請高階主管至校園演講並分享就業趨勢，更有系統地推廣測試專業素養，邀請產業主管擔新北市萬里區證件借錢任５所學校課程委員，及提供41位公司主管蒞校授課擔任業師，提供專業半導體知識交流並將資源深植校園讓青年學南投縣草屯鎮身份證借款子所學與業界接軌。
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在創舉上，京元電與亞太創意技術學院共同合作，京元電捐贈專業測試機台設備並建置半導體實習工廠，同時招收全台第一所「半導體產業封測彰化縣秀水鄉身分證借錢專班」，並與中華大學及育彰化縣田中鎮身分證貸款達科技大學合作產學專班，讓莘莘學子能夠同時在就業與求學間取得專業與應用，達成「理論結合實務運用」最佳目標，長期培育公司優秀人才。
在工程師人才開發上，京元電也提供優渥的獎勵、完善的培育制度與環境吸引人才，延攬優秀的研發替代役與產業訓儲替代役。高雄市永安區證件借錢每位進入公司之替代役能激發具有競爭力之產品，創造出更多產能，發揮出最大效益，維持良性循環的合作環境，達到兩者雙贏的局面。
京元電（2449）致力於推動整體人力資源發展之績效，此次參與勞動部2016年第二屆「國家人才發展獎」評獎，由參與評選的106家企業、機關中脫穎而出，獲頒「國家人才發展獎」大型企業殊榮，也是首家半導體封測業得獎者，此獎項號稱企業界人才培育的奧斯卡金像獎。
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