〔中央社〕政府組織改造，對於金融雇員、技術人員、專技人員能否轉任公務員，引發不同看法。考試院長關中認為，不具法律任用資格者在政府任職就是黑官，絕不容許再發生黑官漂白。



政府正在進行組織改造，不過，對於勞保局、健保局改制後，原組織中的金融雇員、技術人員、專技人員這3類人員能否轉任為公務員、退休後可支領月退休金，引起爭議。



考試院官員指出，考試院代表在立法院答詢時堅持官制官規原則，但立法院委員會已初審通過相關組改法案，同意這些人可轉任，取得公務員資格；考試院估計，勞保局與健保局中，這3類人員合計約1100人。



考試院官員說，金融雇員是內部考試，而不是經過考選部公開考試及格，歷年來考試院都不同意轉任，另外，技術及專技人員轉任也有限制；不過，立法院委員會已初審通過相關法案，雖然考試院反對，但相關法案仍有可能在立法院過關。



關中日前在考試院會也說了重話表示，組改是由研考會負責組織架構，編制員額由人事局負責，官制官規由銓敘部負責，對於這些職掌，要嚴守基本的、最低限度的法律界限。



關中認為，立法院審議時如果要變更，應先修法，如果在法律修正前作如此變更、擴大解釋或援引比照，政府還有什麼存在的意義與價值？「不能視負責官制官規的考試院為無物」。



他認為，該堅持還是要堅持，在法律上有把握的，一定要堅持到底，否則到立法院列席就毫無意義。



關中並指出，國家考試是公開競爭的考試，過去曾有一些非公開競爭的考試，但隨著國家法治化，經過多次修憲，這些案例已不復存在，現在如果政府還讓非經公開競爭考試及格人員取得任用資格，那考試院辦理國家考試又有何意義？即使讓其轉任，銓敘部又如何為其銓敘？



關中強調，不具法律任用資格者在政府任職，就是黑官，黑官漂白情事絕對不容許再發生，非經公開競爭考試者取得公務人員資格，絕對不合法，銓敘部應拒絕為其銓敘，考試院依法行政，必須有所堅持。