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～ 【ASUS】X450JB 14吋筆電-灰(i5-4200H-4G-1TB-940-2G-Win8.1) 評價 ～

外觀質感：★★★★☆

使用爽感：★★★★☆

性能價格：★★★★介紹

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【ASUS】X450JB 14吋筆電-灰(i5-4200H-4G-1TB-940-2G-Win8.1)

商品訊息功能

• 品號：3937564





• Intel i5-4200H高效能
• 4G記憶體/1TB硬碟
• NVIDIA 940 2G獨顯

商品訊息描述







商品訊息特點

●型號：X450JB-0023D4200H
●螢幕尺寸(解析度)：14" 鏡面寬螢幕 (LED)
●處理器：IntelR Core i5-4200H 2.8GHz (Turbo up to 3.4)/3M
●記憶體(內建/最大)：4GB*1 DDR3L 1600 on board (Max. 8G)
●硬碟：1TB 5400轉
●顯示卡：Nvidia NV940 2G
●光碟機：DVD Super Multi (DL)
●作業系統：64 Bits Windows 8.1
●WLAN無線網路：802.11 b/g/n
●尺寸(mm)： 445*145*31
●重量：約2.1Kg
●保固：2年全球保固
●配件：變壓器/光學滑鼠/NB專用包

●輸入輸出介面(I/O連接埠)
USB3.0 *1;USB 2.0*2/ VGA Port /內建多合一讀卡機/HDMI/HD 網路攝影機/3000mAh, 4-cell 44W小時/藍芽4.0

※備註：以上規格僅供參考，如有任何問題，請依原廠公告為主。

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鉅亨網記者李宜儒 台北台灣生技月生物科技大展今開幕，行政院政務委員吳政忠在致詞時強調，鬆綁相關不適合的法規和培育優秀的人才就是目前政府重要的策略，另外台灣第一流的研究人才都在大學與研究機構，如何讓這些人才的能量釋放到產業，幫助產業發展是很重要的關鍵。生技月主辦單位台灣生物產業發展協會表示，生技大展自今(21)日起，在南港展覽館一連展出4天，有來自全球各地的600家廠商、1300個攤位，預計將吸引9萬人次參觀者與會。台灣生物產業發展協會理事長李鍾熙表示，台灣歷經多年來的努力投入和經營，已經有很不錯的基礎，即將振翅起飛，如果有政府再使勁地推一把，相信一定很快就能看到台灣生技產業開花結果，在國際生技舞台占有一席之地。吳政忠表示，台灣的生技產業有優秀的醫療人才、設備先進、服務品質一流的醫療院所以及政府長期以來的投資，加上新政府上台之後，更加碼將生技產業列為五大創新產業加速推動，將使得台灣生技產業越來越有國際競爭力。吳政忠也提到，雖然台灣生技產業已經有很好的基礎，但是仍有許多需要再精進的部分，例如，台灣的生技廠商規模仍不夠大，需要加以整合各領域的能量，持續擴大規模，才能在國際舞台上與其他國家競爭。吳政忠表示，在政策方面，從南港生技園區、竹北生醫園區一路到台南、高雄生技園區，已串聯成一活動條生技走廊，若能結合廠商能量與國家產業政策，將可望加速建立生技產業生態系統。吳政忠指出，台灣應該從「效率經濟」走向「創新經濟」，擺脫生產製造的思維，才能提升產業的價值。生技產業最有價值的是從需求端回溯到產業端，結合健康照護產業的市場需求和大數據分析應用，這個市場將是商機無限的藍海。今年生技月活動以五合一方式舉行，包含：生技展、「BioBusiness AsiaConference (BBA亞洲生技商機高峰論壇)」、一對一商機媒合、主題研討會及午餐會等，讓來自全球的廠商一次就能掌握最新的生技商機與合作契機，成為國內外廠商尋求商機合作的重要平台。

（中央社記者黃巧雯台北2016年7月9日電）無論是社會新鮮人、或是職場老鳥，工作難免遇到狀況，經濟部透過大數據整理出職場 5大慘事，榮登第一名的並非遇到惡老闆或是豬隊友，而是最怕沒有加班費。

最近正值畢業季，許多社會新鮮人準備踏入職場生涯，除了擔心能否找到想要的工作外，也害怕在職場上遇到不合理的事件，經濟部近期收集網路聲量，整理出工作上遇到的最慘5件事。

最慘第5名：淪為職場工具人

很多人進公司才發現，明明薪水22K（新台幣2.2萬元），工作內容卻包羅萬象，從泡咖啡打掃到企劃、會計樣樣來，根本把員工當千手觀音，但工具人卻任勞任怨，抱持希望，打拚到最後，才發現只是流行被老闆當作是工具人，根本沒打算要提拔你。

最慘第4名：遇到惡老闆

很多上班族工作上最怕遇到的惡老闆，而惡老闆又分為以下4種類型：

1.吝嗇型：不但員工工作賣力不加薪，想要從吝嗇型老闆荷包中多拿一毛錢可說是天方夜譚，任何交通費、代辦費都不願給付，甚至成天扣東扣西。2.水牛型：這類老闆無法溝通，對某些小事也異常執著，讓員工覺得「對牛彈琴」。3.火山爆發型：一生氣就失去理智、破口大罵，就像火山爆發般一發不可收拾。4.把員工當免洗筷型：常常冠冕堂皇的壓榨員工，並把「反正你不想做，外面還有一堆人等著接你位置」掛在嘴邊，這類老闆就像把員工當免洗筷，用完即丟。

最慘第3名：遇到豬隊友

對有職場經驗的人來說，遇到豬同事可能比遇到惡老闆還恐怖。1.邀功搶業績：明明團隊合作，在主管面前卻把功全搶到自己身上。2.裝死擺爛型：一有工作要他幫忙，不是裝忙，就是解釋一堆說多難達成，或是裝不懂。3. 抱怨低氣壓：成天跟你抱怨工作有多爛、老闆有多糟、其他同事有多瞎、有多想辭職，影響上班情緒；更意外的是，等你哪天辭職後，他還是在工作崗位上好好的。4.失控自走砲：這類同事做事毫無章法也無先後順序，甚至會很熱心地把你做好的成果改成錯的。

最慘第2名：低薪

年輕人常抱怨低薪問題，而薪水不但是生活養家的必須，也是許多人衡量自我成就價值的一個重要指標。專家建議，年輕人初入職場，應該首重工作內容與能力培養，養精蓄銳累積能量後，才能有計畫的朝更高的目標挑戰與邁進。

最慘第1名：沒有加班費

「肝指數」換「存款數」，是許多拼命三郎努力工作最大的欣慰，但如果這麼辛苦連加班費都沒有，若不成為職場最慘第一名就沒天PTT理了！

經濟部透過程式自動蒐集建立網路文章庫，以關鍵字進行語境與情緒分析，統計區間為2016年3月15日至6月10日，收集網路聲量，整理出工作遇到的最慘5件事。1050709

針對國民黨黨產爭議，藍綠持續攻防，民進黨立院黨團上午舉行黨團大會定調，黨團幹事長吳秉叡會後表示，「不當黨產處理條例」草案將列為本周五院會首案，將以表決方式力拚三讀，如果國民黨團杯葛，到時候會見招拆招，周五若無法通過，就留待臨時會處理；國民黨團表示，已擬好因應策略。民進黨立委透露，許多黨籍立委選前將處理國民黨黨產，做為重要政見，向民眾遊說，行政院也將此列為優先法案，黨團有不得不過的壓力，若這會期無法順利三讀，很難對選民交代。若周五院會無法三讀，會加開臨時會因應，一次不行就開兩次，無論如何這會期一定要通過。立法院預計在7月跟8月各開一次臨時會，分別為7月19至26日，8月則是在22至31日。國民黨團認為不當黨產條例的「不當」，針對性太強，希望修改法案名稱；初審條文規定將黨產處理委員會設在行政院，國民黨團認為應交由監察院處理；不當黨產時間由1945年8月15日起到條例通過為止，國民黨團也認為不合理。對此，吳秉叡說，如果對於法案名稱有意見，可以坐下來談，「但條文內容國民黨真的都沒意見嗎？」國民黨團說要把黨產處理委員會放在監察院下，根本違憲，監察院是針對公務員糾舉或彈劾，怎可處理民間團體的財產事宜，國民黨應先熟讀憲法。民進黨團上午也針對不當黨產條例召集朝野協商，但國民黨團與親民黨團缺席。國民黨團書記長林德福說，黨團已擬好因應策略，若真的留待臨時會處理，「到時候再來看」。民進黨立委陳其邁等了數分鐘後，決定與列席機關與出席的民進黨、時代力量立委共同逐條審視初審通過的條文，預計審視後直接送入院會處理。

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